課程描述INTRODUCTION
· 高層管理者· 中層領(lǐng)導(dǎo)· 一線員工
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
正念領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)課程
【課程背景】
在當(dāng)前的商業(yè)環(huán)境中,領(lǐng)導(dǎo)者面臨前所未有的挑戰(zhàn)。市場的快速變化、工作生活平衡的需求增加,以及高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)的壓力,都要求當(dāng)代領(lǐng)導(dǎo)者不僅要有出色的業(yè)務(wù)能力,還需要具備堅(jiān)實(shí)的內(nèi)在核心心理素質(zhì)。
然而,當(dāng)技術(shù)發(fā)展和工作強(qiáng)度的增加使得忙碌成為常態(tài)時(shí),許多領(lǐng)導(dǎo)者發(fā)現(xiàn)自己陷入了應(yīng)對短期危機(jī)的循環(huán)之中,難以抽身,這不僅影響了他們的決策質(zhì)量,還可能導(dǎo)致團(tuán)隊(duì)士氣和整體效能的下降。問題來了:在這種高強(qiáng)度的工作環(huán)境中,領(lǐng)導(dǎo)者如何才能保持清晰的思維、強(qiáng)大的自我驅(qū)動力和高效的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力?
如何在喧囂和忙碌的工作環(huán)境中找到一種可持續(xù)的、能夠提升個(gè)人和團(tuán)隊(duì)表現(xiàn)的領(lǐng)導(dǎo)方法?更重要的是,領(lǐng)導(dǎo)者如何通過提高自我意識和情緒智慧來構(gòu)建一個(gè)更加和諧、高效和創(chuàng)新的工作環(huán)境?
本課程通過深入的正念實(shí)踐和領(lǐng)導(dǎo)力技能培訓(xùn),旨在幫助領(lǐng)導(dǎo)者在日益復(fù)雜的工作環(huán)境中保持心智清晰、提高決策質(zhì)量,并通過培養(yǎng)正念習(xí)慣,增強(qiáng)個(gè)人韌性和團(tuán)隊(duì)協(xié)同效能。參與者將學(xué)習(xí)如何有效管理壓力、提升自我意識、激勵(lì)團(tuán)隊(duì),以及如何創(chuàng)造一個(gè)促進(jìn)創(chuàng)新和包容性的文化。領(lǐng)導(dǎo)者不僅將獲得管理日常壓力的實(shí)用工具,還將掌握如何在挑戰(zhàn)中找到機(jī)會,從而引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)走向卓越。
【課程收益】
一、組織收益
提升領(lǐng)導(dǎo)效能:通過培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)者的正念技能,增強(qiáng)其決策質(zhì)量和領(lǐng)導(dǎo)力,從而直接提升團(tuán)隊(duì)和組織的整體表現(xiàn)。
增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作:領(lǐng)導(dǎo)者學(xué)會了如何通過提升自我意識和情緒智慧來建立更加和諧的工作環(huán)境,這將促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員間的有效溝通和協(xié)作。
提高員工滿意度和留存率:一個(gè)由正念領(lǐng)導(dǎo)的組織能夠創(chuàng)造出更加積極和支持性的工作環(huán)境,從而提高員工的滿意度和留存率。
增強(qiáng)組織的靈活性和創(chuàng)新力:培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)者和團(tuán)隊(duì)的正念習(xí)慣,有助于提升面對不確定性和變化時(shí)的適應(yīng)能力,同時(shí)激發(fā)創(chuàng)新思維。
促進(jìn)健康的工作生活平衡:正念實(shí)踐有助于減少工作壓力,提高工作效率,從而為員工提供更健康的工作和生活平衡。
二、個(gè)人收益
提高個(gè)人韌性和心理靈活性:學(xué)習(xí)如何有效地管理壓力和應(yīng)對挑戰(zhàn),提升個(gè)人的心理韌性和情緒調(diào)節(jié)能力。
增強(qiáng)自我意識:通過正念練習(xí),提高*能力,更好地理解自己的情緒、想法和行為模式。
提升決策和問題解決能力:培養(yǎng)冷靜和清晰的思考方式,提高在復(fù)雜和壓力環(huán)境下的決策和問題解決能力。
改善人際關(guān)系:通過增強(qiáng)情緒智能和同理心,改善工作和個(gè)人生活中的人際關(guān)系。
促進(jìn)個(gè)人成長和職業(yè)發(fā)展:正念領(lǐng)導(dǎo)力不僅能夠提升工作表現(xiàn),還能促進(jìn)個(gè)人的整體成長和職業(yè)生涯發(fā)展。
提升幸福力:寧靜的心態(tài)能夠幫助個(gè)人更加欣賞生活中的小確幸,提升日常生活的滿意度和幸福感。
【課程對象】
這個(gè)課程適合那些尋求在職場中提升個(gè)人心理韌性、領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)合作能力的專業(yè)人士。通過參與這一課程,以下群體的成員可以獲得必要的工具和策略,以更加有效地應(yīng)對職場挑戰(zhàn),提升個(gè)人及團(tuán)隊(duì)的整體表現(xiàn)。(人數(shù):40人以內(nèi))
高級管理層和中層管理者:包括CEO、經(jīng)理、主管等,這些人員需要提升領(lǐng)導(dǎo)力,以更有效地引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)和管理組織。
項(xiàng)目經(jīng)理和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo):涉及各行業(yè)的項(xiàng)目管理專業(yè)人士,他們需要提高團(tuán)隊(duì)合作效率和項(xiàng)目執(zhí)行能力。
人力資源專家:HR經(jīng)理和專員,對于促進(jìn)員工福利和提高工作滿意度有重要作用的人力資源部門人員。
創(chuàng)業(yè)者和初創(chuàng)公司成員:需要在快速變化的環(huán)境中保持心智清明,并引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)向著共同目標(biāo)前進(jìn)的個(gè)體。
健康與福利專家:包括職場健康顧問和福利規(guī)劃師,關(guān)注提升員工整體福祉和建立積極工作環(huán)境。
教育和培訓(xùn)專業(yè)人士:教師、培訓(xùn)師和終身學(xué)習(xí)倡導(dǎo)者,他們尋求將正念練習(xí)融入教育和個(gè)人發(fā)展中。
技術(shù)和IT行業(yè)專業(yè)人士:在技術(shù)快速迭代和工作壓力大的環(huán)境中工作的人員,他們需要管理壓力并提高工作效率。
創(chuàng)意行業(yè)和自由職業(yè)者:藝術(shù)家、設(shè)計(jì)師和寫作者等尋求靈感和創(chuàng)造力提升的專業(yè)人士。
【課程大綱】
開場導(dǎo)入:破冰分組&課堂約定
第一講:正念領(lǐng)導(dǎo)力是什么寶藏?
一、我們?yōu)槭裁醋穼み@份寶藏?
(一)探秘歷史:正念領(lǐng)導(dǎo)力的起源與演變
互動劇場:時(shí)間旅行者的角色扮演
(二)現(xiàn)代獵寶者:為什么正念如此重要?
分組討論:分享個(gè)人的正念“獵寶”經(jīng)歷
二、正念領(lǐng)導(dǎo)地圖:標(biāo)注你的位置
(一)探索領(lǐng)導(dǎo)力的四大寶藏:專注、同情、心智清明、創(chuàng)造力
寶藏狩獵:團(tuán)隊(duì)尋寶游戲,發(fā)現(xiàn)隱藏在日常工作中的寶藏
(二)繪制個(gè)人寶藏地圖:尋找正念領(lǐng)導(dǎo)力的空間
創(chuàng)意工作坊:制作個(gè)人的正念寶藏地圖
第二講 如何裝備你的正念工具包?
一、正念伸展:開啟心智之旅
(一)正念的身體與心智伸展
互動體驗(yàn):正念摘葡萄與正念冥想
1、騰出空間:緊急與重要事項(xiàng)的對峙
2、問卷調(diào)查:我們?nèi)绾味冗^每一天
3、日程表反思
(二)探索感官世界:正念行走練習(xí)
團(tuán)體探索活動:盲眼行走挑戰(zhàn)
二、有意識的暫停:在亂境中找尋寧靜
(一)正念品嘗:味覺的冒險(xiǎn)
趣味實(shí)驗(yàn):正念品葡萄干大挑戰(zhàn)
(二)正念呼吸:回歸內(nèi)心的空間
深呼吸競賽:誰是呼吸大師?
第三講 以正念鑄造領(lǐng)導(dǎo)者的心靈之劍
一、探索內(nèi)心的障礙:正念身體掃描
(一)發(fā)現(xiàn)內(nèi)心的障礙
尋寶游戲:身體掃描版
(二)正念的溫暖:內(nèi)心的平和
練習(xí):正念漣漪鵝暖石
創(chuàng)意活動:制作個(gè)人的正念鵝暖石
二、跨越限制:探索你的限制性信念
(一)正念溝通:建立深層連接
互動劇場:角色扮演溝通障礙與解決
1、正念溝通:減少噪音、捕捉信息
2、聆聽自己VS.聆聽他人
(二)展現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)力:發(fā)現(xiàn)自己的領(lǐng)導(dǎo)原則
分組工作坊:繪制領(lǐng)導(dǎo)力原則寶典
日常覺察:愉悅?cè)沼沄S不悅?cè)沼?/p>
第四講 正念寶庫:領(lǐng)導(dǎo)者的全部才干
一、同理心的力量:建立有溫度的連接
(一)職場中的同情與善意
真人快問快答:同理心速成課
(二)同理心與有溫度的領(lǐng)導(dǎo)
角色扮演:情景模擬,練習(xí)有溫度地交流
二、正念的實(shí)踐與視野拓寬
(一)正念領(lǐng)導(dǎo)力練習(xí):集體冥想
集體挑戰(zhàn):全員冥想,靜心的力量
(二)覺察情緒:情緒的海洋
情緒劇場:表達(dá)與理解深層情緒
第五講 航向正念的領(lǐng)導(dǎo)之旅
一、航海前的準(zhǔn)備:如何設(shè)置正念日常
(一)正念的日常習(xí)慣
工作坊:創(chuàng)建個(gè)人的正念習(xí)慣計(jì)劃
(二)正念的小工具
實(shí)用演示:展示和嘗試各種正念輔助應(yīng)用和工具
二、啟航:在生活和工作中實(shí)踐正念
(一)正念的實(shí)踐路線圖
動手活動:繪制個(gè)人的正念實(shí)踐路線圖
(二)面對挑戰(zhàn):正念的應(yīng)對策略
分組討論:分享正念應(yīng)對工作和生活壓力的策略
第六講 正念的聯(lián)結(jié)與共鳴
一、構(gòu)建正念社區(qū)
(一)正念的共鳴:建立支持網(wǎng)絡(luò)
互動游戲:建立你的正念網(wǎng)絡(luò)
(二)正念的傳遞:如何影響他人
視頻制作:創(chuàng)建正念小提示視頻,傳播正念的力量
二、正念的未來展望
(一)正念的持續(xù)發(fā)展
面向未來:設(shè)置個(gè)人和組織的正念發(fā)展目標(biāo)
(二)正念的全球視野
*:討論正念如何解決全球性問題
第七講 正念的創(chuàng)新與創(chuàng)造
一、激發(fā)創(chuàng)造力:正念繪畫與寫作
(一)藝術(shù)中的正念
藝術(shù)工作坊:正念繪畫與寫作,釋放內(nèi)心創(chuàng)造力
(二)創(chuàng)意的覺醒:正念與創(chuàng)新思維
創(chuàng)意大腦風(fēng)暴:利用正念技巧激發(fā)新想法
二、正念在科技與新媒體中的應(yīng)用
(一)正念與數(shù)字健康
講座與討論:如何在數(shù)字時(shí)代保持正念
(二)正念與社交媒體
實(shí)踐工作坊:創(chuàng)建正念社交媒體內(nèi)容
第八講 正念領(lǐng)導(dǎo)力的慶祝與反思
一、正念的成就:回顧與慶祝
(一)個(gè)人與團(tuán)隊(duì)的正念旅程
練習(xí):與團(tuán)隊(duì)正念慶祝犯錯(cuò)
分享:個(gè)人與團(tuán)隊(duì)正念旅程的分享與慶祝
(二)正念的故事
故事講述:分享正念改變生活的故事
二、正念之路的持續(xù)探索
(一)正念的未來規(guī)劃
規(guī)劃工作坊:為個(gè)人和團(tuán)隊(duì)制定正念發(fā)展計(jì)劃
(二)正念的持續(xù)學(xué)習(xí)與成長
學(xué)習(xí)小組:建立持續(xù)學(xué)習(xí)的正念小組,定期交流成長經(jīng)驗(yàn)
正念領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)課程
轉(zhuǎn)載:http://www.jkyingpanluxiangji.com/gkk_detail/313028.html
已開課時(shí)間Have start time
- 劉尋
領(lǐng)導(dǎo)力內(nèi)訓(xùn)
- MTP-中層管理者領(lǐng)導(dǎo)力提 羅建華
- 《高管戰(zhàn)略思維與戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)力 林羽
- 《行動學(xué)習(xí)—教練型領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn) 李沛賢
- 《女性職場領(lǐng)導(dǎo)力》 劉艷萍
- 《4F領(lǐng)導(dǎo)力與打造高績效團(tuán) 劉文熙
- 教練式管理領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn) 劉艷萍
- 《高效管理者的創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力修 李沛賢
- 向管理要結(jié)果——VUCA時(shí) 楚易
- 《正念領(lǐng)導(dǎo)力:覺察身心狀態(tài) 劉尋
- 青年人才領(lǐng)導(dǎo)力提升系列課程 呂翠
- 總裁“心”思維:稻盛和夫卓 關(guān)彬
- 《非權(quán)威領(lǐng)導(dǎo)力與影響力提升 李沛賢