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中國企業(yè)培訓(xùn)講師
TTT - 課程的設(shè)計和開發(fā)
 
講師: 瀏覽次數(shù):2551

課程描述INTRODUCTION

課程的設(shè)計和開發(fā)

· 培訓(xùn)經(jīng)理

培訓(xùn)講師:    課程價格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):1天   

日程安排SCHEDULE

課程大綱Syllabus

課程的設(shè)計和開發(fā)

課程意義:
作為企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師,您既要具備培訓(xùn)技能,也要為企業(yè)進行綜合診斷,為本公司設(shè)計更有針對性的課程。
本課程將幫助參加者學(xué)會如何為公司設(shè)計針對性的教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法,力求使內(nèi)部講師邁向更高層次,提升為一名資深的專業(yè)內(nèi)訓(xùn)師。
我們將采用模擬工作站的教學(xué)方式,使參加者能夠在實戰(zhàn)過程中體會課件設(shè)計的要點與技巧。您也可以將目前正在設(shè)計的課程帶至課堂,在專業(yè)導(dǎo)師的指導(dǎo)下,一起動手完成課件的設(shè)計。

參加對象:
* 企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師 
* 承擔(dān)部分培訓(xùn)任務(wù)的各部門經(jīng)理

內(nèi)容大綱:
1. 內(nèi)部培訓(xùn)的成功要素  

* 如何度身訂做內(nèi)訓(xùn)課程  
* 設(shè)計課件的五步法則 
* 如何進行在職培訓(xùn)     
  
2. 內(nèi)部培訓(xùn)需求的診斷 
* 如何針對現(xiàn)狀進行培訓(xùn)需求分析
* 界定培訓(xùn)所能解決的問題   
* 界定課程目標(biāo)             
* 確定課程大綱
 
3. 如何設(shè)計針對企業(yè)的課程內(nèi)容
* 如何確定課程的價值點 
* 合理安排每段內(nèi)容的時間 
* 課程內(nèi)容的條理性與邏輯性  
* 根據(jù)學(xué)員的興趣點調(diào)整課程內(nèi)容 

4. 根據(jù)企業(yè)典型癥狀設(shè)計教學(xué)方法    
* 講師手冊的撰寫 
* 收集能夠產(chǎn)生共鳴的教學(xué)案例 
* 教學(xué)案例與教學(xué)方法的有效結(jié)合 
* 教學(xué)法的實施技巧 
* 案例點評的技巧 
 
5. 實際演練:設(shè)計本企業(yè)的內(nèi)部培訓(xùn)課 
* 確定主題
* 癥狀調(diào)研
* 完成課件設(shè)計
* 講師點評

課程的設(shè)計和開發(fā)


轉(zhuǎn)載:http://www.jkyingpanluxiangji.com/gkk_detail/243728.html

已開課時間Have start time

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    參加課程:TTT - 課程的設(shè)計和開發(fā)

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