課程描述INTRODUCTION
渠道開發(fā)管理培訓
· 營銷副總· 營銷總監(jiān)· 董事長· 總經(jīng)理· 總裁
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
渠道開發(fā)管理培訓
課程簡介:渠道是規(guī)?;a(chǎn)物,是專業(yè)化分工,是大企業(yè)的戰(zhàn)略資源。
培訓目標:了解渠道下沉的使用條件、方法及實施手段
培訓對象:企業(yè)營銷高管
培訓方式:案例分析、互動教學
課程提綱:
第一章 渠道下沉
一、渠道下沉的意義
1.中國有14億人口,要想做全國品牌如何覆蓋?
2.960萬平方公里,渠道競爭的實質(zhì)是供應鏈競爭;
3.渠道扁平化VS內(nèi)部管理多級化
4.渠道下沉最難的是:銷量與效率的再博弈
5.想成為全國性品牌,渠道必須覆蓋到鄉(xiāng)鎮(zhèn)
二、渠道下沉的準備工作
1.渠道布局原則及管理架構
2.執(zhí)行的時機
3.團隊訓練的重要性
4.與舊模式的博弈
第二章 渠道開發(fā)
(重點)
一、弱勢市場搞定一個好經(jīng)銷商很重
1.開發(fā)一個經(jīng)銷商是0-1;
2.開發(fā)一個好經(jīng)銷商是0-100;
3.有強大的競爭對手時怎么辦?
二、有效客戶為啥很難
1.現(xiàn)實中,為什么80%的經(jīng)銷商達不到設定的要求?
2.出現(xiàn)這樣現(xiàn)象的原因何在?
3.有啥辦法解決?
三、開發(fā)流程
1.科學的流程會讓合格率提升37%;
2.節(jié)點和分工
3.案例分析:蒙牛5年內(nèi)成為行業(yè)巨頭的秘密
四、溝通及談判技巧訓練
1.成功的談判中人的因素占55%;
2.溝通贏得勝利!銷售和地推人員應該加強這方面訓練
3.12項談判技巧演練
五、博弈中注意事項
1.合作前景比利益更重要
2.合作是一種分工,公平、公開性很重要
3.有利可圖是長期合作的基礎,而不是招商的誘餌
六、簽約注意事項:
1.事先約定(有約定,才會有管理)!
2.事中管理
3.事后考核
第三章 渠道管理
一、銷售目標管理
1.目標制定和分解的過程,就是銷售實現(xiàn)的過程!
2.目標管理的工具及方法
3.案例分析:格力與娃哈哈的目標管理
二、費用管理
1.成本控制,是企業(yè)長壽的秘訣;
2.費用分級管控原則
3.費用監(jiān)控體系
三、品推管理
1.促銷就是拼刺刀
2.何時該拼刺刀?何時要避免?
3.不戰(zhàn)而屈人之兵才是最高境界?。üぞ摺⒎椒ǎ?br />
4.新推推廣原則
四、渠道庫存管理
1.庫存是勝算,也是風險;
2.銷售關鍵在周轉(zhuǎn);(合理庫存公式)
3.如何調(diào)控終端與渠道的庫存比?
五、價格及價差管理
1.產(chǎn)品定價與營銷邏輯
2.價差和價格管控是渠道的生命線
3.如何提價銷售
4.案例分析:農(nóng)夫山泉提價成功的意義
六、銷售戰(zhàn)役管理
1.戰(zhàn)役思維,能破格局,提振士氣;
2.戰(zhàn)役策劃注意事項
3.謀天時、圖地利、促仁和
七、零售終端管理
1.終端是營銷基本功的賽場(拼的是管理、執(zhí)行和應變);
2.終端管理指標
3.如何應對競爭對手的干擾
八、經(jīng)銷商激勵:
1.最好的客戶在身邊,以誠相待才能遠行!
2.客戶激勵的手段和方法
3.客戶考核
4.客戶淘汰的流程和方法
第四章 銷售團隊管理
一、團隊氣勢管理;
1.團隊氣勢會影響整個渠道的信心
2.團隊氣勢從哪來?
3.管理方法與技巧
二、團隊心態(tài)管理
1.愿景與使命
2.成長環(huán)境塑造
3.政令統(tǒng)一的作用
三、團隊能力管理
1.提高制定“作戰(zhàn)方案”的能力
2.強化戰(zhàn)術技巧的能力
3.交流與訓練提升集體作戰(zhàn)能力
四、團隊應變力管理
1.沒有一場戰(zhàn)爭是完全按照方案打的;
2.知己知彼,百戰(zhàn)不殆;
3.變中求勝,動中取勝,才體現(xiàn)營銷魅力!
渠道開發(fā)管理培訓
轉(zhuǎn)載:http://www.jkyingpanluxiangji.com/gkk_detail/245085.html
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- 李臨春