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中國企業(yè)培訓(xùn)講師
湖南大學(xué)經(jīng)貿(mào)學(xué)院 · 卓越企業(yè)家研修班——歡迎您加入“卓越企業(yè)家研修班”,從優(yōu)秀走向卓越
 
講師:張永光、余明陽、喻景忠 瀏覽次數(shù):1

課程描述INTRODUCTION

湖南大學(xué)“卓越企業(yè)家研修班”是湖南大學(xué)經(jīng)濟與貿(mào)易學(xué)院專門為企業(yè)家及高層管理者、政府經(jīng)濟管理干部等開設(shè)的系統(tǒng)學(xué)習(xí)工商企業(yè)管理知識的進修課堂,按照高級管理人員的管理教育的教學(xué)模式,整合中國*專家教授,全面講解工商管理知識。 從2007年項目開辦以來,已經(jīng)有數(shù)千名來自湖南各地(包括很多外省來湘發(fā)展)的,各行各業(yè)的企業(yè)家、企業(yè)高層管理者、政府經(jīng)濟管理干部等加入了這個學(xué)習(xí)隊伍。同時,各屆同學(xué)之間已經(jīng)通過資源整合共享,促成了多家企業(yè)上市運作、融投資及各種戰(zhàn)略合作,形成了一個真正有價值的高端商業(yè)人脈平臺。

· 總經(jīng)理· 總裁· 運營總監(jiān)· 首席執(zhí)行官· 高層管理者

培訓(xùn)講師:張永光、余明陽、喻景忠    課程價格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):365天   

日程安排SCHEDULE

課程大綱Syllabus

【課程內(nèi)容簡介】

 

模塊一:企業(yè)經(jīng)營與發(fā)展

 

《企業(yè)文化》:從企業(yè)文化理解誤區(qū)開始研究企業(yè)文化的內(nèi)涵及三大結(jié)構(gòu)要素(物質(zhì)文化要素、制度文化要素、精神文化要素)、構(gòu)成企業(yè)文化的5個方面:(企業(yè)環(huán)境、價值觀、英雄人物、典禮儀式、文化網(wǎng)絡(luò))等,分析中國與西方企業(yè)文化的差異性,幫助企業(yè)家構(gòu)建中國式企業(yè)文化。

 

《企業(yè)戰(zhàn)略管理》:注重企業(yè)的戰(zhàn)略設(shè)計及戰(zhàn)略運作,了解戰(zhàn)略的本質(zhì)及對企業(yè)的作用,了解戰(zhàn)略的推進手段與模式的建立方法,掌握積蓄、管理及利用核心競爭力的方法,依托戰(zhàn)略來判定企業(yè)的規(guī)劃并對其進行控制。

 

《營銷戰(zhàn)略管理》:以正確的營銷觀念,指導(dǎo)企業(yè)的決策;明晰定價、渠道、品牌、危機、營銷文化等戰(zhàn)略的制訂模式及全面整合、規(guī)劃營銷組合方案,控制營銷團隊的組織實施。

 

模塊二:領(lǐng)導(dǎo)力與團隊建設(shè)

 

《領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力》:通過對領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力的核心要素與科學(xué)原理的系統(tǒng)剖析,使企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者掌握決斷藝術(shù)、激勵藝術(shù)、溝通認同與用權(quán)藝術(shù)、用人藝術(shù),發(fā)現(xiàn)執(zhí)行者背后的動力鍵,并辯證的處理好領(lǐng)導(dǎo)與執(zhí)行之間的關(guān)系。

 

《高級人力資源管理》:如何為實現(xiàn)企業(yè)的總體發(fā)展戰(zhàn)略,策劃、制訂企業(yè)的人力資源戰(zhàn)略,如何發(fā)揮人力資源的*效益,確立人力資源的量化指標,實現(xiàn)人力資源對現(xiàn)代企業(yè)的意義,是本課程的宗旨。

 

《管理與溝通》:管理從溝通開始,溝通從心理開始的,溝通是有條件的。通過運用溝通的技巧來培養(yǎng)自己審時度勢、看清自己環(huán)境周圍變化的眼光,分辨、了解周圍人的位置,訓(xùn)練說得體的話,做得體的事,從而提升管理技能。

 

《組織行為學(xué)》:采用系統(tǒng)分析的方法,綜合運用心理學(xué)、社會學(xué)、人類學(xué)、生理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)和政治學(xué)等知識,從個體行為、群體行為和組織系統(tǒng)等方面探討組織管理中的心理與行為規(guī)律,從而提高各級領(lǐng)導(dǎo)者和管理者對人的行為預(yù)測和引導(dǎo)能力,以便更有效地實現(xiàn)組織預(yù)定的目標。

 

模塊三:公司治理與戰(zhàn)略理財

 

《資本運營與風(fēng)險管理》:制訂企業(yè)擴張模式,解決擴張不同階段中資本、人才、產(chǎn)權(quán)、風(fēng)險等問題;對企業(yè)進行公司化、資本化改造,以充分利用資本流動、企業(yè)兼并、收購控股等手段達到資本的保值增值。

 

《財務(wù)管理與價值創(chuàng)造》:即總經(jīng)理的財務(wù)管理,主要針對企業(yè)的財務(wù)內(nèi)控及企業(yè)的財務(wù)安全。了解財務(wù)的評級職能及其為決策的服務(wù),了解財務(wù)的控制職能及風(fēng)險的規(guī)避。

 

《公司治理與稅務(wù)籌劃》:首先以法律為步點,圍繞市場經(jīng)濟與游戲規(guī)則展開。同時介紹企業(yè)內(nèi)部控制的關(guān)鍵要素。在稅務(wù)籌劃環(huán)節(jié)中,著重剖析了稅務(wù)籌劃的實質(zhì)、戰(zhàn)略性稅務(wù)籌劃、技術(shù)性稅務(wù)籌劃。通過對企業(yè)財務(wù)的項目化管理深入闡述了企業(yè)財務(wù)項目化管理的認識、財務(wù)項目化控制的幾種模式、企業(yè)財務(wù)項目化管理實戰(zhàn)。


轉(zhuǎn)載:http://www.jkyingpanluxiangji.com/gkk_detail/251675.html

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