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中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)講師
新產(chǎn)品導(dǎo)入流程N(yùn)PI
 
講師:王繼武 瀏覽次數(shù):2593

課程描述INTRODUCTION

新產(chǎn)品導(dǎo)入流程N(yùn)PI

· 產(chǎn)品經(jīng)理· 項(xiàng)目經(jīng)理· 質(zhì)量工程師

培訓(xùn)講師:王繼武    課程價(jià)格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

新產(chǎn)品導(dǎo)入流程N(yùn)PI
 
課程背景:
新產(chǎn)品導(dǎo)入進(jìn)度延誤、溝通協(xié)調(diào)困難、知道要做什么,但不知道如何做,這是企業(yè)在推進(jìn)新產(chǎn)品開發(fā)流程時(shí),最常遇到的問題。其原因在于沒有強(qiáng)有力的組織架構(gòu)來推動(dòng)企業(yè)的新產(chǎn)品開發(fā)流程,執(zhí)行任務(wù)的方法也因人而異。新產(chǎn)品導(dǎo)入流程N(yùn)PI是解決這些問題的有力工具。
 
課程目的:
以新產(chǎn)品導(dǎo)入的實(shí)施為主線,結(jié)合具體產(chǎn)品,詳細(xì)講解新產(chǎn)品導(dǎo)入過程中所需的知識(shí)和技能,并通過練習(xí)與學(xué)員共同梳理NPI流程中的問題點(diǎn)及解決對(duì)策。將對(duì)策轉(zhuǎn)化為具體的表格模板。
 
課程特色:
總結(jié)數(shù)百個(gè)企業(yè)的實(shí)際案例,提煉其中的精華,再通過與企業(yè)的產(chǎn)品和需求相結(jié)合,與學(xué)員共同研討,使學(xué)員輕松的掌握新產(chǎn)品導(dǎo)入的實(shí)施要點(diǎn)。
 
參加人員:
負(fù)責(zé)產(chǎn)品項(xiàng)目開發(fā)的管理者、研發(fā)經(jīng)理、質(zhì)量經(jīng)理、生產(chǎn)經(jīng)理、設(shè)計(jì)/工藝工程師、制造工程師、質(zhì)量工程師、SQE工程師、供應(yīng)商持續(xù)改進(jìn)工程師/管理者、采購(gòu)工程師/管理者。
 
課程提綱:
1、破冰案例
-某主機(jī)廠逆向研發(fā)模式面臨的困境
-技術(shù)創(chuàng)新面臨的四大坑
總結(jié)企業(yè)在新產(chǎn)品導(dǎo)入中遇到的共同問題
-什么是新產(chǎn)品開發(fā)流程
-新產(chǎn)品開發(fā)的關(guān)鍵能力
引發(fā)學(xué)員思考在新產(chǎn)品導(dǎo)入過程中如何建立和統(tǒng)籌這些能力
2、新產(chǎn)品導(dǎo)入概述
-新產(chǎn)品導(dǎo)入目的
結(jié)合破冰案例研討,引導(dǎo)學(xué)員思考企業(yè)對(duì)產(chǎn)品策劃的需求
-實(shí)施新產(chǎn)品導(dǎo)入的基本原則和方法
分析模板:項(xiàng)目小組立項(xiàng)書
小結(jié):實(shí)施新產(chǎn)品導(dǎo)入的目標(biāo)
3、新產(chǎn)品導(dǎo)入的實(shí)施過程
新產(chǎn)品導(dǎo)入流程的進(jìn)度表
案例分析
分組練習(xí)
選擇客戶某類產(chǎn)品,研討新產(chǎn)品導(dǎo)入的階段及各階段的起點(diǎn)和終點(diǎn)
-新產(chǎn)品導(dǎo)入的啟動(dòng)
案例分析:某零件廠新產(chǎn)品項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)評(píng)審,幫助學(xué)員掌握如何識(shí)別項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)
-建立質(zhì)量閥(Quality Gate)
-交付結(jié)果和開閥條件
-新產(chǎn)品導(dǎo)入的管理方式
根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)設(shè)置項(xiàng)目監(jiān)控點(diǎn),以及各部門如何協(xié)調(diào),缺乏這個(gè)過程會(huì)導(dǎo)致APQP流于形式
 
1)新產(chǎn)品導(dǎo)入實(shí)施階段一:立項(xiàng)階段
-客戶的呼聲:市場(chǎng)調(diào)查
模板分析:市場(chǎng)調(diào)研分析表
-客戶的呼聲:經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)
模板分析:某主機(jī)廠的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)管理表
-系統(tǒng)分析客戶需求的方法:$APPEALS
引入簡(jiǎn)單的工具,幫助學(xué)員如何識(shí)別客戶的需求
-客戶輸入:客戶設(shè)計(jì)資料的評(píng)審
模板分析:產(chǎn)品責(zé)任書
分組練習(xí)
研討貴公司立項(xiàng)階段應(yīng)交付的工作成果
-立項(xiàng)階段性總結(jié)
模板分析:里程碑檢查提問表
 
2)新產(chǎn)品導(dǎo)入實(shí)施階段二:產(chǎn)品設(shè)計(jì)和開發(fā)
-可制造性與組裝設(shè)計(jì)
案例:某汽車產(chǎn)品的可制造性設(shè)計(jì)原則
-設(shè)計(jì)評(píng)審、驗(yàn)證
模板分析:某主機(jī)廠的設(shè)計(jì)驗(yàn)證表
-制造樣品及樣件制造控制計(jì)劃
模板分析:樣件控制計(jì)劃
-工程圖紙、工程規(guī)范
模板分析:設(shè)計(jì)信息檢查表
-圖紙和規(guī)范更改
案例分析:工程變更管理流程及模板
-材料規(guī)范
案例分析:前期采購(gòu)
-模具和治工具要求
模板分析:工藝裝備準(zhǔn)備明細(xì)表
-重要產(chǎn)品特性和過程特性的識(shí)別和管理
案例分析:特殊特性管理
分組練習(xí)
研討貴公司產(chǎn)品設(shè)計(jì)和開發(fā)應(yīng)交付的工作成果
-設(shè)計(jì)和開發(fā)階段性總結(jié)
 
3)新產(chǎn)品導(dǎo)入實(shí)施階段三:工藝設(shè)計(jì)和開發(fā)
-包裝標(biāo)準(zhǔn)、包裝規(guī)范
-過程流程圖
實(shí)例:某一級(jí)供應(yīng)商的流程圖
-場(chǎng)地平面布置圖
實(shí)例:場(chǎng)地平面布置圖
-過程FMEA/控制計(jì)劃/指導(dǎo)書
分組練習(xí)
研討貴公司工藝設(shè)計(jì)和開發(fā)應(yīng)交付的工作成果
-工藝設(shè)計(jì)和開發(fā)階段性總結(jié)
模板分析:生產(chǎn)過程具體策劃的認(rèn)可
 
4)新產(chǎn)品導(dǎo)入實(shí)施階段四:試生產(chǎn)
-試生產(chǎn)
-MSA/Cpk分析
-送客戶承認(rèn)/控制計(jì)劃定稿
-生產(chǎn)確認(rèn)試驗(yàn)
模板分析:新品鑒定報(bào)告
-包裝評(píng)估
模板分析:包裝驗(yàn)證評(píng)價(jià)表
-轉(zhuǎn)量產(chǎn)評(píng)估
模板分析:試生產(chǎn)準(zhǔn)備及評(píng)估模板
分組練習(xí)
研討貴公司試生產(chǎn)應(yīng)交付的工作成果
-試生產(chǎn)階段性總結(jié)
課程總結(jié)
 
新產(chǎn)品導(dǎo)入流程N(yùn)PI

轉(zhuǎn)載:http://www.jkyingpanluxiangji.com/gkk_detail/252829.html

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    參加課程:新產(chǎn)品導(dǎo)入流程N(yùn)PI

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開戶名:上海投智企業(yè)管理咨詢有限公司
開戶行:中國(guó)銀行股份有限公司上海市長(zhǎng)壽支行
帳號(hào):454 665 731 584
王繼武
[僅限會(huì)員]

預(yù)約1小時(shí)微咨詢式培訓(xùn)