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女性的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)

課程背景  
   職場(chǎng)女性實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值面臨三重阻礙  自我限定、家庭牽絆、社會(huì)不公正待遇。
   當(dāng)今社會(huì)中，女性承擔(dān)著越來(lái)越重要的角色，她們的身影開(kāi)始頻繁出現(xiàn)在各個(gè)領(lǐng)域的舞臺(tái)上。她們不再滿足于通過(guò)“好妻子”、“好母親”的角色來(lái)實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值，而是把目光轉(zhuǎn)向職場(chǎng)，享受在工作中獲得的樂(lè)趣和成就感，成為領(lǐng)導(dǎo)者和管理者的比例也更高。然而，由于傳統(tǒng)觀念、家庭、女性自身能力等因素的影響，女性管理者會(huì)存在一些職業(yè)壁壘。什么是女性領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)？是權(quán)威、威嚴(yán)、號(hào)召力……？這門(mén)課程幫您了解女性的性格特點(diǎn)和思維模式，采用可操作、可模仿、可踐行的工具方法，幫助女性管理者快速打破思維的瓶頸，提升自己的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。

課程大綱  
第一章  兩性領(lǐng)導(dǎo)的風(fēng)格差異
一、思考題  男性領(lǐng)導(dǎo)還是女性領(lǐng)導(dǎo)更具戰(zhàn)略意識(shí)、冒險(xiǎn)精神、人際交往能力和創(chuàng)新精神？
二、兩性領(lǐng)導(dǎo)的風(fēng)格差異
1、思維方式的不同
2、工作管理中側(cè)重點(diǎn)的不同
3、對(duì)工作變化適應(yīng)力不同
三、小組討論  女性領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)揮的局限性、阻礙及困難有哪些？（一個(gè)關(guān)于成功的實(shí)驗(yàn)）

第二章  領(lǐng)導(dǎo)者的六項(xiàng)基本特質(zhì)
一、進(jìn)取心  進(jìn)取精神、成就渴望、主動(dòng)精神
二、領(lǐng)導(dǎo)愿望
三、誠(chéng)實(shí)與正直
四、自信
五、智慧
六、工作相關(guān)知識(shí)

第三章  女性領(lǐng)導(dǎo)力的特質(zhì)實(shí)例
一、冒險(xiǎn)精神和進(jìn)取心  撒切爾夫人取消學(xué)生免費(fèi)牛奶
二、強(qiáng)大的自信和自尊  玫琳凱“上帝從來(lái)不造無(wú)用之才，只造有用之才！”
三、智慧  理解和直覺(jué)

第四章  女性領(lǐng)導(dǎo)力的風(fēng)格
一、兩類(lèi)基本領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格
1、專(zhuān)制型---指導(dǎo)型
2、民主型---參與型
二、兩類(lèi)新領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格
1、變革型領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格
2、魅力型領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格

第五章  女性的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)
一、女性魅力造就的軟實(shí)力
1、同理心
2、愛(ài)心
3、耐心
4、包容心
5、善良心
二、從坤卦中提升領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)
三、從謙卦中提升領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)

第六章 女性領(lǐng)導(dǎo)的自我成長(zhǎng)
心智成熟的女性領(lǐng)導(dǎo)才能做到剛?cè)岵?jì)。
一、思考題  我是誰(shuí)？我從哪里來(lái)？我要到哪里去？
二、影響自我的五個(gè)要素
1、先天基因
2、原生家庭的影響
3、本人親身經(jīng)驗(yàn)
4、觀察他人的經(jīng)驗(yàn)
5、本人感悟的東西
三、建立安全的依戀模式
四、技巧練習(xí)  接受自己法

女性的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)