課程描述INTRODUCTION
鐵軍領(lǐng)導(dǎo)力
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
鐵軍領(lǐng)導(dǎo)力
【課程背景】
在管理學(xué)中,有這樣一種說法,“一只綿羊帶領(lǐng)一群獅子,敵不過一頭獅子帶領(lǐng)一群綿羊”。為什么會這么說呢?因?yàn)橐活^獅子帶領(lǐng)一群綿羊,它就能把綿羊變成獅子;而一只綿羊帶領(lǐng)一群獅子,卻是把獅子變成了綿羊。領(lǐng)導(dǎo)的重要性,可見一斑。
在軍隊(duì)中,有名行話叫“兵熊熊一個(gè),將熊熊一窩 ”,一針見血地點(diǎn)出了領(lǐng)導(dǎo)者對軍隊(duì)的重要性。兩軍對壘,如果主帥不會帶兵,等待這支軍隊(duì)的只有失敗。
后疫情時(shí)代,更多的企業(yè)將面臨價(jià)格戰(zhàn)的紅海和現(xiàn)金流的匱乏,企業(yè)要想更好的逆勢增長和打贏商戰(zhàn),最重要的當(dāng)務(wù)之急就是打造一支高績效的*鐵軍,而構(gòu)建鐵軍團(tuán)隊(duì)的前提則是重塑團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者的鐵軍領(lǐng)導(dǎo)力,分別在帶兵打仗、招財(cái)選將、人才賦能、增長地圖和團(tuán)隊(duì)激勵(lì)方面進(jìn)行全方位提升,才能帶領(lǐng)將士們沖進(jìn)*林彈雨打贏商戰(zhàn)。
【課程收益】
造就帶兵打仗的影響力-團(tuán)隊(duì)高效
塑造先時(shí)而變的學(xué)習(xí)力-認(rèn)知升級
踐行令行禁止的推動(dòng)力-一馬當(dāng)先
培養(yǎng)遠(yuǎn)見卓識的決斷力-意識轉(zhuǎn)變
【適合層級】企業(yè)創(chuàng)始人、事業(yè)部總經(jīng)理、中層以上管理者
【課程大綱】
導(dǎo)語:
如何理解最強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力一定是在軍隊(duì)?
1)更多的世界500強(qiáng)導(dǎo)入軍事思維
2)90%的人誤解了西點(diǎn)軍校
3)VUCA時(shí)代下的商戰(zhàn)環(huán)境
案例:阿里(中供鐵軍、政委體系)
華為(少將連長、鐵三角 )
小米(降維打擊、特種部隊(duì)、小站練兵)
第一講:鐵軍文化是一個(gè)組織的源代碼
1、組織信念形成的四大途徑
2、企業(yè)文化打造的關(guān)鍵步驟
3、企業(yè)文化打造的制度保障
4、不同時(shí)期的企業(yè)文化打造
工具:四標(biāo)定天下落地表格
第二講:如何構(gòu)建VUCA下的敏捷組織
1、特種部隊(duì)的四個(gè)因素
2、人才梯隊(duì)搭建的六階模型
3、戰(zhàn)略、戰(zhàn)術(shù)和戰(zhàn)果的節(jié)奏設(shè)計(jì)
案例:航空母艦的賦能與供給
工具:1)選用育留汰的落地表格
2)員工情況及輔導(dǎo)落地表
3)年度人才盤點(diǎn)表
第三講:如何構(gòu)建一支血濃于水的鐵軍團(tuán)隊(duì)
1、特種兵的三大標(biāo)簽
2、師帶徒結(jié)對子的四步流程
3、團(tuán)隊(duì)建設(shè)的五個(gè)一工程
4、鐵軍通關(guān)的八心八箭
工具:1)師帶徒流程表
2)YCYA管理表單
3)勝任力BEI行為訪談工具
第四講:如何360度加速領(lǐng)導(dǎo)力的能量提升
1、內(nèi)化于心
2、外顯于形
3、固化于制
4、行勝于言
工具:建立作戰(zhàn)團(tuán)隊(duì)的流程表
第五講:如何激勵(lì)士兵沖進(jìn)*林彈雨
1、人心比流量更重要
2、鐵軍激勵(lì)的三駕馬車
3、團(tuán)隊(duì)管理的士氣飛輪
4、將帥營的六脈神劍
實(shí)戰(zhàn)演練:開訓(xùn)動(dòng)員
鐵軍領(lǐng)導(dǎo)力
轉(zhuǎn)載:http://www.jkyingpanluxiangji.com/gkk_detail/253965.html
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