課程描述INTRODUCTION
品西游學項目管理
· 項目經理· 營銷總監(jiān)· 銷售經理· 高層管理者
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
品西游學項目管理
【課程背景】
項目管理不僅僅是項目經理的事!
事實上,我們的工作中都存在著不少的項目型活動,而為了適應組織發(fā)展與市場需求的快速變化,還將不得不持續(xù)應對越來越多的項目挑戰(zhàn)。正如*項目管理認證委員會主席Paul Grace所言,“21世紀的社會,一切都是項目,一切也必須將成為項目”。
在這種情況下,傳統(tǒng)的運營管理模式已經愈發(fā)難以適應日益增長的項目型活動的管理要求,而項目管理才是針對“項目”這種業(yè)務形態(tài)行之有效且經過驗證的管理方法。項目管理聚焦于目標,以計劃為基準,以控制為手段,以溝通為保證,*限度地利用內外資源,以期達成項目成果。
*《財富》雜志斷言:“項目管理將成為21世紀核心管理模式”。
-什么是項目和項目管理,項目管理誰來管、項目管理管什么、怎么管?
-如何確保啟動了正確的項目(工作),并以正確的方式來啟動它?
-如何通過化繁為簡來實現(xiàn)對于項目(工作)的有效管理?
-如何科學合理地編制項目(工作)的各項工作計劃?
-如何按照計劃的要求來執(zhí)行項目(工作),并保證在既定的軌道上開展執(zhí)行?
-如何通過有效的溝通來獲取各方對于項目(工作)的支持?
-如何激發(fā)團隊的力量去共同實現(xiàn)項目(工作)目標?
-如何識別并應對項目(工作)中的風險來保障結果的達成?
-如何做好項目(工作)的各項收尾工作,并推動持續(xù)改進?
以項目管理的視角來看,《西游記》取經任務就是一個典型的項目。那這個成功的項目揭示出哪些具有借鑒意義的項目秘密呢?
本課程以《西游記》故事為案例背景,在輕松詼諧的氛圍中生動地講述著大家都能懂的項目管理故事,深入淺出地向廣大讀者呈現(xiàn)出項目管理的知識工具技術與方法,展現(xiàn)出一幅精彩鮮活的項目管理畫面。掌握項目管理,更新管理技術,創(chuàng)新管理思維,提升管理效能,使管理與時俱進。
【課程收益】
-認識和掌握項目管理的知識體系框架,包括原理、知識、技術、工具與方法,如五大管理過程、十大知識領域等
-掌握項目管理過程中的關鍵管理行為,如干系人管理、團隊組建、團隊領導與管理、有效溝通、風險管理、狀態(tài)跟蹤、項目總結等
-學習并實操結構化的項目管理工具,如WBS、責任分工矩陣等
-通過生動鮮活的《西游記》案例,領悟項目管理的結構化技術及其系統(tǒng)化思維
-能夠以項目的視角重新審視自己的工作,更新管理技術,創(chuàng)新管理思維
【課程對象】
企事業(yè)單位、政府部門各類組織中的各級管理者,參與項目管理的各類人員,以及對項目管理感興趣者。
【課程大綱】
破冰:
導言 談談項目管理那點事兒
1、項目與項目管理的前世今生
2、什么是項目和項目管理?
-項目的定義
-項目管理的定義
3、衡量項目目標的四個維度
-目標設定的SMART原則
-取經項目的大目標與小目標
3、項目管理管什么?
4、項目管理過程
示例:圖解取經項目五大過程主要工作內容
5、項目管理怎么管?
一、西游取經項目的戰(zhàn)略規(guī)劃
1、取經項目究竟從哪里來
-5W分析法
示例:大野耐一用5W分析法找到設備停機原因
-5W分析法解析取經緣由
2、取經項目不為人知的三個秘密
-如何為取經項目創(chuàng)造客戶?
-取經項目環(huán)境分析——《西游記》中的佛道關系
-為什么“競爭對手”會支持取經項目?
二、西游取經項目的干系人管理
1、認識項目干系人
-什么是項目干系人?
思考:西游取經項目干系人分析
-為什么要對干系人進行管理
-如何找出影響你工作的人
實戰(zhàn)演練:西游取經項目干系人分析
2、如何有效管理項目干系人?
-怎么對干系人進行分類?
-干系人管理工具與策略
示例:《西游記》取經項目干系人登記表
示例:《西游記》取經項目干系人排序表
示例:《西游記》取經項目干系人九宮圖
三、西游取經項目是怎么啟動的?
1、取經項目啟動的條件
2、師出有“名”——有章可依
模板分享:項目章程
示例:《西游記》取經項目章程
3、師出有“民”——有人可用
-團隊組建的3個要素
-團隊組建的3個原則
4、師出有“鳴”——廣而告之
案例視頻與討論1:案例項目啟動的得與失
四、西游取經項目團隊管理之道
1、TEAM不僅僅是一伙人
問題研討:為什么是團隊,而不是個人?
-TEAM的意義
問題研討:為什么是團隊,而不是團伙?
-團隊與團伙的異同
案例分享:NBA夢之隊的奧運慘敗
-團隊是那只會下蛋的“雞”
2、團隊發(fā)展歷程與管理策略
-塔克曼團隊發(fā)展階段模型
案例分享:取經項目團隊發(fā)展歷程
3、理解團隊成員的個性化差異
DISC性格測試
案例分享:取經項目團隊成員行為特征分析
4、取經項目團隊的管理經
-項目經理長什么樣?
思考:誰成了項目經理?
問題研討:為什么唐僧能成為項目經理?
思考:誰更適合做項目經理?
-如何管理團隊中不同的成員?
-如何贏得團隊的協(xié)作?
-如何管理孫悟空式“刺頭”員工
-取經項目引發(fā)的管理公案
案例研討:如果……,應該裁掉誰?為什么?
案例分享:為什么總是吵著散伙的八戒卻從未真的離開過?
5、取經項目團隊問題解決之道
-取經之路就是問題解決之路
-路要靠自己走,妖怪不能只靠自己打
-借力打力
-讓專業(yè)的人做專業(yè)的事
五、西游取經項目的領導力話題
1、為什么領導重于管理?
2、有關領導力的論述
-老子論領導力
-孔子論領導力
-聯(lián)想論領導力
-華為論領導力
-領導力的五項行動
3、唐僧的領導力從哪里來?
-名正言順的團隊領導
-被認可,被接受
-專業(yè)能力突出,具有核心競爭力
-言傳身教、關注下屬的培養(yǎng)
-目標導向,意志堅定,愿景指引
4、觀音菩薩——成就下屬的好領導
-成就下屬
-組建與發(fā)展團隊
-提供支持和幫助
-協(xié)助解決團隊沖突
-善用說服“法寶”
5、向上領導的要領
案例分享:《西游記》中向上領導的秘訣
六、取經項目的計劃、執(zhí)行與監(jiān)控
1、關于取經項目的計劃問題
案例分享:沒有計劃的后果
-計劃是做事的藍圖
-取經項目進度計劃的“坑”
2、項目管理中的計劃編制
-用WBS分解你的項目工作
實戰(zhàn)演練:實戰(zhàn)項目WBS編制
-基于WBS的進度計劃編制思路
-基于WBS的資源計劃編制思路
模板分享:人力資源配置需求表
示例:責任分工矩陣
示例:某論壇組織工作分工表
示例:某“神秘”項目工作分工表
-基于WBS的成本預算思路
模板分享:費用預算表
示例:某“神秘”項目預算
3、項目中的溝通與協(xié)作
-有效溝通——項目致勝的法寶
模板分享:項目溝通管理計劃表
案例分享:取經項目的溝通與協(xié)作
4、項目風險管理
-什么是風險?
-風險管理實施的步驟
-識別風險——發(fā)掘意外
-評估風險——判斷意外的危害
-應對風險——處理意外的辦法
案例分享:取經項目的風險應對策略
-監(jiān)控風險——監(jiān)控意外的發(fā)展狀態(tài)
實戰(zhàn)演練:您的項目可能有哪些風險,該如何應對?
5、項目的執(zhí)行與監(jiān)控
-項目中執(zhí)行與控制的因果
-狀態(tài)跟蹤——對進展做到心中有數
-項目控制——讓工作在既定的軌道上前行
案例分享:取經項目的執(zhí)行與監(jiān)控
案例視頻與討論2:案例團隊是如何有效執(zhí)行項目的?
七、西游取經項目收尾的啟示
1、把好項目收尾的關口
-編寫文檔,讓工作有據可查
-做好驗收,把好結束的關口
2、取經項目收尾的三項大事
-總結項目工作和移交項目成果
-評估項目成員績效
-論功行賞
案例分享:取經項目團隊的收尾
3、取經項目主要組織過程資產盤點
-什么是組織過程資產?
案例分享:取經項目的組織過程資產
4、復盤取經項目——為什么能成功?
-如何復盤?
模板分享:復盤模板
案例分享:復盤取經項目
5、如何評價項目是否獲得成功?
-項目評估的四個維度
思考:為什么取經項目依然被認為是成功的?
-干系人滿意
-團隊成長
課程回顧與分享
品西游學項目管理
轉載:http://www.jkyingpanluxiangji.com/gkk_detail/254904.html
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