課程描述INTRODUCTION
移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)營銷培訓(xùn)課程
· 營銷副總· 營銷總監(jiān)· 銷售經(jīng)理· 市場經(jīng)理· 業(yè)務(wù)代表
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)營銷培訓(xùn)課程
解決企業(yè)問題方向:
有道無術(shù)、術(shù)尚可求,中小企業(yè)轉(zhuǎn)型必須過的五道門檻。
有術(shù)無道、止于術(shù), 中小企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)新媒體轉(zhuǎn)型定位錯(cuò)在哪里?
切勿以戰(zhàn)術(shù)的勤奮掩飾戰(zhàn)略的懶惰,組織戰(zhàn)略、績效體系的構(gòu)建在哪里?
培訓(xùn)對象:企業(yè)總裁、總經(jīng)理、市場部、營銷部、電商部核心骨干
課程大綱:
內(nèi)容一:雙十一饕餮盛宴背后的苦澀
內(nèi)容二:中小企業(yè)電商轉(zhuǎn)型高位遇阻
內(nèi)容三:中小企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)遭遇的五大阻力
阻力一、轉(zhuǎn)型升級(jí)、五大癥結(jié)點(diǎn)之一,缺技術(shù)
1、技術(shù)是超越對手的*力量
2、你必須掌握的互聯(lián)網(wǎng)游戲的規(guī)則
3、付費(fèi)渠道與免費(fèi)渠道
案例分享:
無場景不消費(fèi),娛樂經(jīng)濟(jì)與感受經(jīng)濟(jì)的疊加
互聯(lián)網(wǎng)+三重變革
阻力二:轉(zhuǎn)型升級(jí)、五大癥結(jié)點(diǎn)之二,缺人才
一人干不如一群人干
人才儲(chǔ)備與人才成本支出需多少
人才崗位編制設(shè)計(jì)一覽
案例分享:新零售業(yè)態(tài)+感受經(jīng)濟(jì)
阻力三:轉(zhuǎn)型升級(jí)、五大癥結(jié)點(diǎn)之三,沒客戶
一切都是流量惹的禍,流量是第一生產(chǎn)力
單品*爆款
細(xì)分市場
區(qū)域市場
大區(qū)市場
全國市場
案例分享:
新零售業(yè)態(tài)的消費(fèi)感知
新商業(yè)零售的感受經(jīng)濟(jì)
阻力四:轉(zhuǎn)型升級(jí)、五大癥結(jié)點(diǎn)之四,難啟動(dòng)
商業(yè)模式?jīng)Q定企業(yè)未來發(fā)展走勢
技術(shù)背后的商業(yè)思維是超越對手的決定力量
運(yùn)維中的節(jié)點(diǎn)、卡位、定位
案例分享:新媒體營銷策略之微信小程序發(fā)展趨勢
阻力五:轉(zhuǎn)型升級(jí)、五大癥結(jié)點(diǎn)之四,難落地
內(nèi)部組織系統(tǒng)的阻力與變革是否與環(huán)境匹配
定好位用好人分好帳,組織績效體系設(shè)計(jì)
團(tuán)隊(duì)組建于市場運(yùn)維策略
案例分享:新商業(yè)零售案例分享
胡老師簡介:
北京盛世聚才高級(jí)講師
智慧中國聯(lián)盟首屆輪值主席
中國策劃研究院執(zhí)行院長
萬達(dá)集團(tuán)•OTO電商一體化特邀專家委委員
中國職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會(huì)培訓(xùn)專業(yè)委員會(huì)副主任委員
清華大學(xué)、北京大學(xué)總裁班電子商務(wù)•全網(wǎng)營銷特邀專家
移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)營銷培訓(xùn)課程
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