課程描述INTRODUCTION
渠道的開發(fā)與管理
· 銷售經(jīng)理· 營銷總監(jiān)· 高層管理者· 中層領(lǐng)導(dǎo)
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
渠道的開發(fā)與管理
課程收益
許多的企業(yè)管理人員都寄希望于通過培訓(xùn),來直接獲取能幫助自己企業(yè)實現(xiàn)業(yè)績倍增或有效管理的具體工具,但我們每一個企業(yè)自身的特點與所面臨的問題千差萬別, 看似在其他企業(yè)行之有效的方法能否一定為我所用? 法可以寫明, 理可以講明,但道則需要“悟”;因此通過本期課程的學(xué)習(xí),你將更多地了解與掌握如何針對市場與對手開展分析,對自身特點與優(yōu)勢經(jīng)行判斷,從而確立出一套與眾不同的差異化經(jīng)營之路,使我們企業(yè)自身的利益*化;不僅是授人以“魚”,更重要的是授人以“漁”。
-價格絕不是我們能否獲勝的最終元素, 而應(yīng)是我們能為客戶創(chuàng)造更大的價值!
-除了價格,我們在產(chǎn)品,品牌,服務(wù),政策等方面與對手還有哪些差異;
-公司如何在客戶,市場,行業(yè),地區(qū),渠道與產(chǎn)品等發(fā)展方向上確立目標(biāo);
-銷售經(jīng)理如何根據(jù)自身的特點并結(jié)合與對手的差異,創(chuàng)新我們的銷售模式;
-如何有效開發(fā)與管理經(jīng)銷商-選擇,考核,管理,評估與激勵的技巧;
-公司在發(fā)展初期在渠道管理工作中應(yīng)避免的三個錯誤;貪---懶---變!
-公司在發(fā)展成長后渠道管理工作紅應(yīng)關(guān)注的三個問題:制度---均衡---人員!
課程大綱
第一單元:思考一些最基本的問題
1、除了價格,我們與對手的差異,還有哪些?
2、在這些區(qū)別與不同之中,我們有哪些特點與優(yōu)勢?
3、我們?nèi)绾卫眠@些特點與優(yōu)勢打擊對手,贏得客戶?
4、在客戶與市場開發(fā)過程中,*的的障礙時什么?
一、銷售成敗的關(guān)鍵:
1、方向的正確---包括行業(yè),地區(qū),客戶,產(chǎn)品,渠道等方面的正確選擇
2、業(yè)務(wù)模式的創(chuàng)新;
3、銷售技能或技巧的提高;
二、競爭的三個不同層次:
1、以價格為主的商務(wù)競爭
2、以技術(shù)為核心的差異化競爭
3、以標(biāo)準(zhǔn)為基礎(chǔ)的系統(tǒng)競爭
三、差異化競爭策略的制定:
1、除了價格,我們與對手的差異,還有哪些?
2、在這些區(qū)別與不同之中,我們有哪些特點與優(yōu)勢?
3、面對不同的對手(進(jìn)口高端,國內(nèi)山寨),我們的競爭策略?
4、面對不同的客戶(企業(yè)用戶,個人用戶,經(jīng)銷商,設(shè)計院),我們的營銷策略?
案例討論:*通用電氣公司家電事業(yè)部在中國市場的開拓
第二單元:渠道的開發(fā)中的“謀”與“略”
渠道建設(shè)中的幾種思考:
銷售商、代理商數(shù)量越多越好?
自建渠道網(wǎng)絡(luò)比中間商好?
網(wǎng)絡(luò)覆蓋越大越密越好?
一定要選實力強的經(jīng)銷商?
合作只是暫時的?
渠道政策是越優(yōu)惠越好?
我們理想的合作方是… …
一、企業(yè)或市場發(fā)展初期的渠道開拓:
1、企業(yè)發(fā)展的主要目標(biāo):
企業(yè)發(fā)展的主要目標(biāo):生存 + 發(fā)展
企業(yè)面臨的主要問題:知名度低,客戶有限,資金有限,資源有限
企業(yè)渠道策略的主要目標(biāo):借船出海,借力發(fā)力
2、渠道管理所面臨的主要困難:
A、與誰合作:
1、應(yīng)選擇怎樣實力的經(jīng)銷商:有實力的?實力一般的?
2、經(jīng)銷商數(shù)量:越多越好?地域或行業(yè)越廣越好?
3、與經(jīng)銷商合作的性質(zhì):*授權(quán)經(jīng)銷商?授權(quán)經(jīng)銷商?
B、哪里尋找:
1、自己培養(yǎng):說服已有的經(jīng)銷商---資源不匹配,配合度?
2、自己開發(fā):在當(dāng)?shù)刂匦屡囵B(yǎng)---資源有限,周期較長
3、策反對手的合作方:怎樣的對手?---資源豐富,效果顯著,有難度!
C、如何管理:
1、業(yè)績的完成,長期只依賴一家渠道---穩(wěn)定性,健康型?
2、客戶是我的,廠家不能接觸!---客戶的誰的?如何接觸客戶?
3、今年的銷售計劃太高,完不成!---除了苦口婆心,我們只能妥協(xié)?
3、渠道管理應(yīng)避免的錯誤:
1、貪!---求大,求多,求快
2、懶!---只看業(yè)績,滿足現(xiàn)狀
3、變!---靈活應(yīng)變,創(chuàng)新互惠!
堅持不變,持之以恒!
案例分析與討論:GE公司在幾個不同時期的渠道選擇
四、企業(yè)或市場成熟穩(wěn)定期的渠道管理:
1、企業(yè)發(fā)展的主要目標(biāo):
1、企業(yè)發(fā)展的主要目標(biāo):老市場的穩(wěn)健發(fā)展,新市場的快速拓展
2、企業(yè)面臨的主要問題:已有市場競爭的日益激烈,新市場開拓中的資源不足
3、企業(yè)渠道策略的主要目標(biāo):確保渠道跟上公司的發(fā)展,確保渠道符合公司的管理
2、渠道管理所面臨的主要困難:
A、不合適的合作方:
1、有貢獻(xiàn),但不再適合的總經(jīng)銷制度:對方有客戶!有難度,有風(fēng)險
2、有業(yè)績,但沒后勁的經(jīng)銷商:對方已經(jīng)年長,已經(jīng)富足,不想再投入,不想再冒險;
3、有業(yè)績,但屢次違反規(guī)則的經(jīng)銷商:原則重要還是利益重要?
B、如何管理:
1、合作方(經(jīng)銷商)數(shù)量太多:
2、經(jīng)銷商低價銷售或串貨銷售:
3、客戶/項目的歸屬權(quán):
C、項目報備制度的建立:
1、為何建立---客戶,項目,價格判斷的基礎(chǔ);公平,公正,公開原則的體現(xiàn)
2、建立的基礎(chǔ)---時間優(yōu)先 + 地域優(yōu)先原則
3、如何建立---組成與細(xì)則
討論:當(dāng)我們的報備制度與經(jīng)銷商的利益發(fā)生沖突,如何處理?
D、其他管理制度的建立:
1、分銷權(quán)及專營權(quán)政策
2、價格和返利政策
3、年終獎勵政策
4、促銷政策
5、客戶服務(wù)政策
6、客戶溝通和培訓(xùn)政策
4、渠道管理應(yīng)避免的錯誤:
1、制度! ---時機(jī),公平,鋼性,清晰
2、均衡! ---成熟與落后;大客戶與小客戶
3、人員! ---觀念,能力,經(jīng)驗,紀(jì)律!
案例分析與討論:阿里巴巴公司對制度的執(zhí)行
5、 銷售業(yè)績是*的評估內(nèi)容嗎?
1、如何確定銷售額
2、重要的可量化的信息補充
3、產(chǎn)品組合和市場滲透
4、評估年度業(yè)績
5、銷售政策的認(rèn)同和執(zhí)行
6、客戶滿意度
7、增長率的評估
現(xiàn)場互動:渠道開拓中難點探討
渠道的開發(fā)與管理
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