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銀行員工職業(yè)精神

【課程對(duì)象】：
工作負(fù)擔(dān)過(guò)重，服務(wù)及業(yè)績(jī)壓力過(guò)大，精神狀態(tài)不佳，希望減壓、創(chuàng)造高績(jī)效的銀行柜員

【課程目標(biāo)】：
1、塑造員工的陽(yáng)光心態(tài),培養(yǎng)員工快樂工作模式,養(yǎng)成快樂工作的職業(yè)習(xí)慣
2、改善前臺(tái)柜員的工作心智模式,提升柜員職業(yè)魅力,改進(jìn)柜員的職業(yè)品質(zhì)
3、活躍營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)工作氛圍,形成快樂工作的網(wǎng)點(diǎn)團(tuán)隊(duì)文化

【課程大綱】：
（領(lǐng)導(dǎo)開訓(xùn):強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)的意義和紀(jì)律）
導(dǎo)言、關(guān)于學(xué)習(xí)的效率及學(xué)習(xí)方法分析
頭腦風(fēng)暴：您碰到哪些關(guān)于情緒、心態(tài)、營(yíng)銷業(yè)績(jī)的難題？ 每人提出自己所遇到的難題， 老師將這些難題作為案例在整個(gè)課程中巧妙地穿插、分析、演練。

第一章、職業(yè)精神（案例分析、短片觀看、頭腦風(fēng)暴、示范指導(dǎo)及模擬演練、NLP訓(xùn)練）
一、快樂人生VS痛苦人生
二、快樂工作VS痛苦工作
三、優(yōu)秀柜員的職業(yè)精神
四、如何面對(duì)問(wèn)題、困難、挫折
（一）凡事正面積極
（二）凡事巔峰狀態(tài)
（三）凡事主動(dòng)出擊
（四）凡事全力以赴
五、心情調(diào)整活動(dòng)：快樂人生
案例分析或短片觀看
模擬演練，游戲互動(dòng)
就學(xué)員提出的難題進(jìn)行分析、討論、模擬演練

第二章、壓力管理（案例分析、短片觀看、頭腦風(fēng)暴、示范指導(dǎo)及模擬演練、NLP訓(xùn)練）
測(cè)試：我的壓力狀況如何？
一、壓力管理策略
(一)贏者心態(tài)
(二)贏者思維
(三)共贏溝通
(四)自我激勵(lì)
(五)團(tuán)隊(duì)激勵(lì)
80%靠自己，20%靠團(tuán)隊(duì)
短片觀看：別對(duì)自己說(shuō)不可能
模擬演練：贏者心態(tài)訓(xùn)練
二、自我疏導(dǎo)調(diào)整技巧
(一)直面問(wèn)題
(二)預(yù)設(shè)結(jié)果
(三)阿Q精神
(四)應(yīng)對(duì)策略
(五)償試行動(dòng)
(六)分析總結(jié)
(七)再次行動(dòng)……
(八)總結(jié)分析、自我激勵(lì)
小活動(dòng)：自我疏導(dǎo)
三、自我激勵(lì)與情緒管理10大技巧
(一)獎(jiǎng)勵(lì)法
(二)微笑法
(三)運(yùn)動(dòng)法
(四)學(xué)習(xí)法
(五)轉(zhuǎn)移法
(六)發(fā)泄法
(七)忽視法
(八)交友法
(九)看有趣電影
(十)做有挑戰(zhàn)性的活動(dòng)
活動(dòng)：哈哈大笑比賽
活動(dòng)：情緒調(diào)整運(yùn)動(dòng)
小活動(dòng)：能力VS意愿
四、長(zhǎng)期壓力管理方法
(一)贏者心態(tài)
(二)人生規(guī)劃
(三)平衡人際關(guān)系
(四)化解各方壓力
(五)換種思維
(六)藥物法
(七)專家指導(dǎo)法
(八)改變環(huán)境法
(九)運(yùn)動(dòng)法
五、工作常見難題（壓力）處理技巧
(一)與同事溝通相處
(二)柜臺(tái)服務(wù)
(三)客戶無(wú)理投訴
(四)孩子教育
(五)如何應(yīng)對(duì)考試
(六)攬儲(chǔ)技巧
案例分析或短片觀看：情緒調(diào)整的重要性
中國(guó)移動(dòng)服務(wù)人員壓力化解與情緒管理案例
中國(guó)招商服務(wù)人員壓力化解與情緒管理案例
某電信營(yíng)業(yè)廳服務(wù)人員壓力化解與情緒管理案例點(diǎn)評(píng)
模擬演練：情緒調(diào)整
就學(xué)員提出的難題進(jìn)行分析、討論、模擬演練。

第三章、陽(yáng)光心態(tài)（案例分析、短片觀看、頭腦風(fēng)暴、示范指導(dǎo)及模擬演練、NLP訓(xùn)練）
一、人人需要陽(yáng)光心態(tài)
（一）心態(tài)積極的員工是企業(yè)最需要的
（二）何謂陽(yáng)光心態(tài)
（三）陽(yáng)光心態(tài)與年齡無(wú)關(guān)
活動(dòng)：陽(yáng)光總在風(fēng)雨后
二、什么是陽(yáng)光心態(tài)
(一)陽(yáng)光心態(tài)就是積極進(jìn)取
(二)陽(yáng)光心態(tài)就是自動(dòng)自發(fā)
(三)陽(yáng)光心態(tài)就是樂在工作
(四)陽(yáng)光心態(tài)就是善于合作
(五)陽(yáng)光心態(tài)就是放下壓力
(六)陽(yáng)光心態(tài)就是永不抱怨
三、塑造陽(yáng)光心態(tài)的4個(gè)工具
(一)凡事正面積極
(二)凡事巔峰狀態(tài)
(三)凡事主動(dòng)出擊
(四)凡事全力以赴！
四、陽(yáng)光心態(tài)來(lái)自于幸福家庭
(一)奉獻(xiàn)會(huì)讓家庭遠(yuǎn)離貧困
(二)相互尊重會(huì)讓家庭多些和諧
(三)理解會(huì)增進(jìn)家庭成員間的情誼
(四)相互幫助會(huì)增加家庭的凝聚力
(五)家講“愛”不講“理”
小活動(dòng)：孩子我愛你
活動(dòng)：魅力女士大舞臺(tái)
五、快樂人生來(lái)自于和諧人際關(guān)系
（一）獲得他人尊重關(guān)愛的方法
（二）關(guān)心支持他人技巧
（三）人際相處原則
小活動(dòng)：找朋友
六、快樂人生來(lái)自于快樂工作
（一）樂在工作的好處
（二）快樂狀態(tài)才能做好
（三）怎樣把工作變成樂趣
七、職業(yè)倦怠期調(diào)整技巧
（一）當(dāng)心職業(yè)殺手——職業(yè)倦怠
（二）職業(yè)倦怠形成原因分析
（三）發(fā)現(xiàn)問(wèn)題—分析問(wèn)題—解決問(wèn)題
（四）小心“溫柔陷阱”——走出“舒適區(qū)”
（五）能力在問(wèn)題中提升——“問(wèn)題到我這里結(jié)束
手語(yǔ)舞：怒放的生命
手語(yǔ)舞：超越
案例分析或短片觀看
模擬演練，游戲互動(dòng)
就學(xué)員提出的難題進(jìn)行分析、討論、模擬演練

第四章、高效溝通（案例分析、短片觀看、頭腦風(fēng)暴、示范指導(dǎo)及模擬演練、NLP訓(xùn)練）
一、影響溝通效果的因素
1、內(nèi)容； 2、聲音語(yǔ)言；3、態(tài)度、情緒信心
活動(dòng)：我的笑容最美
二 、營(yíng)造溝通氛圍
溝通地點(diǎn)、溝通時(shí)間、雙方情緒、燦爛笑容、贊美肯定、情緒調(diào)整
三、溝通六件寶：微笑、贊美、提問(wèn)、關(guān)心、聆聽、“三明治”
四、深入對(duì)方情境
(一)行為冰山模型
(二)五個(gè)同步
(三)對(duì)方核心需求
(四)如何站在對(duì)方立場(chǎng)進(jìn)行溝通
(五)深入對(duì)方心理舒適區(qū)
五、高效引導(dǎo)技巧
(一)入門版：直接陳述引導(dǎo)
(二)初級(jí)版：提問(wèn)引導(dǎo)技巧
(三)中級(jí)版：制造痛苦引導(dǎo)技巧
(四)高級(jí)版：*引導(dǎo)技巧
(五)*版：經(jīng)典高效引導(dǎo)技巧
六、三明治法則
(一)積極情感情面（好）：鼓勵(lì)、肯定、贊美、理解、關(guān)心
(二)核心問(wèn)題層面（壞）：建議、指正、要求、詢問(wèn)、引導(dǎo)
(三)積極情感情面（好）：鼓勵(lì)、肯定、贊美、希望、關(guān)心
七、高效溝通四要訣
（一）信息傳遞多向性
（二）信息傳遞標(biāo)準(zhǔn)化
（三）信息傳遞多樣性
（四）信息傳遞短平快
溝通活動(dòng)：復(fù)制貓
溝通活動(dòng)：聽與說(shuō)
八、高效溝通六步曲
（一）營(yíng)造氛圍
（二）理解共贏
（三）分析策劃
（四）提出方案
（五）認(rèn)同執(zhí)行
（六）實(shí)施檢查
短片觀看及案例分析：小豬貝貝經(jīng)典談判成功成功案例分析
移動(dòng)：營(yíng)業(yè)廳營(yíng)銷正反兩案例
銀行：營(yíng)銷服務(wù)正反兩案例分析

第五章、快樂工作（案例分析、短片觀看、頭腦風(fēng)暴、示范指導(dǎo)及模擬演練、NLP訓(xùn)練）
一、快樂工作來(lái)自良好的柜員服務(wù)
1、指導(dǎo)填單
2、指導(dǎo)使用自助終端禮儀
3、接遞票據(jù)
4、交接班禮儀
5、電腦故障溝通禮儀
6、請(qǐng)客戶簽名禮儀
7、請(qǐng)客戶出示證件禮儀
8、請(qǐng)客戶重新填寫憑證禮儀
9、客戶存款短鈔溝通禮儀
10、客戶存款假幣溝通禮儀
11、派發(fā)銀行宣傳單張禮儀
12、遇客戶不會(huì)簽名溝通服務(wù)禮儀
13、遇客戶不會(huì)操作密碼溝通服務(wù)禮儀
14、遇客戶不自覺排隊(duì)溝通禮儀
15、遇客戶在前廳大聲喧嘩溝通服務(wù)禮儀
二、快樂工作來(lái)自委婉的提醒客戶
（一）目的-->引導(dǎo)（建議、要求）-->封閉式提問(wèn)
（二）共贏
1、要求他-->幫助他
2、無(wú)利-->有利
三、委婉地解釋和說(shuō)明銀行規(guī)范的技巧
（一）委婉提醒法
（二）巧妙訴苦法
（三）巧妙請(qǐng)教法
（四）同一戰(zhàn)線法
（五）利弊分析法
（六）溫馨提示法
（七）宣傳提醒法
（八）上級(jí)權(quán)利法
四、快樂工作來(lái)自于避免客戶抱怨投訴
（一）客戶的三種需求
（二）產(chǎn)生不滿抱怨投訴的常見原因
（三）常見抱怨投訴人群分析
（四）如何避免客戶抱怨投訴
（五）超越客戶滿意的三大策略
五、快樂工作來(lái)自于高效處理客戶投訴
（一）處理客戶投訴宗旨
（二）處理投訴的要訣
（三）15種錯(cuò)誤處理客戶抱怨的方式
（四）影響處理客戶不滿抱怨投訴效果的三大因素
（五）客戶抱怨投訴處理的六步驟：
（六）客戶抱怨投訴處理技巧：三明治法則+引導(dǎo)技巧
（七）巧妙降低客戶期望值技巧
（八）當(dāng)我們無(wú)法滿足客戶的時(shí)候……
（九）快速處理客戶抱怨投訴策略
（十）與大堂經(jīng)理配合處理客戶抱怨投訴處理技巧
六、快樂工作自來(lái)于電子渠道銷售指標(biāo)的順利完成
(一)挖掘和識(shí)別目標(biāo)客戶
(二)如何通過(guò)提問(wèn)，快速地引導(dǎo)客戶的需求（對(duì)電子渠道的需求）
(三)銀行電子渠道產(chǎn)品呈現(xiàn)技巧
(四)客戶異議處理技巧
(五)信用卡推薦、異議處理與促成技巧
(六)網(wǎng)銀推薦、異議處理與促成技巧
(七)手機(jī)銀行推薦、異議處理與促成技巧
(八)短信通知推薦、異議處理與促成技巧
七、快樂工作來(lái)自于理財(cái)類產(chǎn)品的良性推薦
(一)挖掘和識(shí)別目標(biāo)客戶
(二)如何通過(guò)提問(wèn)，快速地引導(dǎo)客戶的需求（對(duì)理財(cái)產(chǎn)品的需求）
(三)銀行理財(cái)產(chǎn)品呈現(xiàn)技巧
(四)客戶異議處理技巧
(五)人民幣推薦、異議處理與促成技巧
(六)基金推薦、異議處理與促成技巧
(七)保險(xiǎn)推薦、異議處理與促成技巧
(八)國(guó)債推薦、異議處理與促成技巧
(九)黃金推薦、異議處理與促成技巧
(十)個(gè)人貸款推薦、異議處理與促成技巧
(十一）銷售中如何請(qǐng)大堂經(jīng)理協(xié)助
案例分析或短片觀看
模擬演練，游戲互動(dòng)
就學(xué)員提出的難題進(jìn)行分析、討論、模擬演練

課程結(jié)束：
一、重點(diǎn)知識(shí)回顧
二、互動(dòng)：?jiǎn)柵c答
三、學(xué)員：學(xué)習(xí)總結(jié)與行動(dòng)計(jì)劃
四、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)：頒獎(jiǎng)
五、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)：總結(jié)發(fā)言
六、合影：集體合影

銀行員工職業(yè)精神