課程描述INTRODUCTION
管理會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)
· 總經(jīng)理· 財(cái)務(wù)總監(jiān)· 財(cái)務(wù)主管· 董事長
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
管理會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)
課程收益
-全面了解管理會(huì)計(jì)的概念、內(nèi)容、產(chǎn)生和發(fā)展、及與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的聯(lián)系與區(qū)別
-全面了解成本性態(tài)分析及其應(yīng)用
-全面了解成本控制的主要方法
-全面了解本量利分析
-全面了解頭決策程序及評(píng)價(jià)方法
-掌握“三張表”的閱讀方法及財(cái)務(wù)分析方法
-全面了解全面預(yù)算管理
-全面了解責(zé)任中心及績效評(píng)價(jià)
課程對(duì)象:企業(yè)負(fù)責(zé)人、經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、審計(jì)負(fù)責(zé)人、財(cái)務(wù)主管、審計(jì)主管、財(cái)務(wù)人員、審計(jì)人員等相關(guān)人員等
課程大綱
模塊一 管理會(huì)計(jì)概述
-管理會(huì)計(jì)的概念
-管理會(huì)計(jì)的基本內(nèi)容
-管理會(huì)計(jì)的產(chǎn)生和發(fā)展
-管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的聯(lián)系與區(qū)別
-熟悉管理會(huì)計(jì)的職能作用
模塊二 成本性態(tài)分析
-成本的習(xí)性
-成本的分類
-成本性態(tài)分析
-混合成本的分解
-成本性態(tài)分析原理的應(yīng)用
【學(xué)員討論】如何運(yùn)用成本性態(tài)分析原理控制你公司生產(chǎn)成本?
模塊三 成本控制
-定額成本法
-標(biāo)準(zhǔn)成本法
-目標(biāo)成本法
-作業(yè)成本法
-價(jià)值工程法
-減少浪費(fèi)法
【案例分析】COSUN2188手機(jī)的目標(biāo)成本管理
【案例分析】戴爾公司ABC作業(yè)成本法的實(shí)施
【案例分析】TCL集團(tuán)的產(chǎn)品設(shè)計(jì)成本控制
【學(xué)員討論】你身邊的成本控制點(diǎn)在哪里?
模塊四 本量利分析
-本量利分析概述
-本量利相關(guān)指標(biāo)計(jì)算公式
-盈虧平衡點(diǎn)分析
-預(yù)測(cè)目標(biāo)利潤
-安全邊際及安全邊際率
【案例分析】單品種本量利分析
【案例分析】多品種本量利分析
模塊五 投資決策
-投資管理的程序
-產(chǎn)業(yè)政策及投資環(huán)境分析
-投資項(xiàng)目識(shí)別及立項(xiàng)
-項(xiàng)目可行性論證及評(píng)估
-投資項(xiàng)目評(píng)價(jià)方法
-凈現(xiàn)值
-內(nèi)部報(bào)酬率
-獲利指數(shù)
-投資回收期
-平均報(bào)酬率
-投資決策
-獨(dú)立投資方案的選擇
-互斥投資方案的選擇
-投資組合方案的選擇
-案例分析
模塊六 財(cái)務(wù)分析及決策支持
-“三張表”的閱讀
-“三張表”之間的關(guān)系
-財(cái)務(wù)分析概述
-財(cái)務(wù)分析方法
-財(cái)務(wù)分析指標(biāo)
-*財(cái)務(wù)分析體系
-財(cái)務(wù)預(yù)警指標(biāo)體系
-案例分析
模塊七 全面預(yù)算管理
-全面預(yù)算管理概述
-全面預(yù)算管理的概念
-全面預(yù)算管理的特點(diǎn)
-全面預(yù)算的編制依據(jù)
-全面預(yù)算的基本框架
-全面預(yù)算的分類
-全面預(yù)算管理
-預(yù)算目標(biāo)的確定
-全面預(yù)算的編制
-全面預(yù)算的控制
-全面預(yù)算的分析
-全面預(yù)算的反饋
-全面預(yù)算的調(diào)整
-全面預(yù)算的考核
-全面預(yù)算的編制方法
模塊八 責(zé)任中心與績效評(píng)價(jià)
-責(zé)任中心
-成本中心
-利潤中心
-投資中心
-績效評(píng)價(jià)工具
-目標(biāo)管理考核法
-KPI考核法
-360度考核法
-EVA考核法
-平衡積分卡考核法
-案例分析
管理會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)
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已開課時(shí)間Have start time
- 雷勛華
預(yù)約1小時(shí)微咨詢式培訓(xùn)
管理能力內(nèi)訓(xùn)
- 中層管理五項(xiàng)技能修煉 李芳
- 管理者學(xué)習(xí)能力提升培訓(xùn)之快 孫海榮
- 高情商的向上管理技巧 劉成熙
- 《從骨干到管理—新晉管理者 梁蕊琳
- 管理技能提升與人才培養(yǎng)訓(xùn)練 李芳
- 中層管理干部八項(xiàng)修煉能力 孫海榮
- 執(zhí)行力:通過卓越管理達(dá)成績 李巍華
- 互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍能力 孫海榮
- 銀行網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人“五會(huì)”勝任 林濤
- 后備骨干管理能力提升 莊樁
- 《教學(xué)管理人員業(yè)務(wù)能力提升 梁蕊琳
- 管理的角色認(rèn)知---從個(gè)人 于男