課程描述INTRODUCTION
國學(xué)思辨與管理哲學(xué)
· 高層管理者· 中層領(lǐng)導(dǎo)· 一線員工
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
國學(xué)思辨與管理哲學(xué)
【課程背景】
近年來,在“一帶一路”的推動下,中國企業(yè)紛紛走向海外市場,甚至并購歐洲、美洲、澳洲等西方公司,并在國際舞臺有了一定的話語權(quán)。但是,由于長期以來西方文明中心論的影響極為深遠(yuǎn),以及中西文化存在巨大差異,造成很多中國企業(yè)在國際化、現(xiàn)代運(yùn)營中存在管理哲學(xué)缺失、管理思維不清、管理模式混亂等問題,給企業(yè)經(jīng)營帶來很大影響。
因此,在全球化時(shí)代下,中國企業(yè)必須具備全球視野,具備包容東西方文化精髓的企業(yè)文化、管理風(fēng)格和管理模式,因此就必須從企業(yè)哲學(xué)的高度的了解東西方文化差異,并掌握不同文化背景下的管理模式,進(jìn)而融通不同管理模式。
本課程是張?zhí)┈|老師定制開發(fā)的一套實(shí)戰(zhàn)管理哲學(xué)課程。本課程對東西方哲學(xué)、宗教倫理、思維模式、管理模式之間的異同進(jìn)行深入思辨,指出中西方管理思想融合的路徑和方法,從而幫助中國企業(yè)樹立“文化自信,管理自信”,以東方智慧、中國管理融合西方文化和管理,更好地在全球拓展。
【課程收益】
深刻理解東西方文明在哲學(xué)、宗教倫理、思維方式等方面的對比差異;
深刻理解東西方管理哲學(xué)的對比差異;
深刻理解全球四大管理模式,更好地認(rèn)識當(dāng)代西方管理思想和模式;
深刻把握基于國學(xué)智慧的中國管理哲學(xué)、中國管理模式;
顯著提升管理干部的哲學(xué)思維和人文素養(yǎng),以及哲學(xué)思辨能力。
【課程特色】
1、實(shí)戰(zhàn)實(shí)效-基于實(shí)際案例,將課程內(nèi)容轉(zhuǎn)化為可操作的方法論和應(yīng)對技巧。
2、知識內(nèi)化-結(jié)合東西方文化差異思辨,把課程內(nèi)化為管理者的思維與素養(yǎng)。
3、互動參與-以示范指導(dǎo)、情景模擬、案例分析、提問互動為主要授課方式,促進(jìn)學(xué)員深度參與互動,快樂學(xué)習(xí)。
4、輸出方案-結(jié)合咨詢式培訓(xùn),為管理技能提升輸出系統(tǒng)方案和實(shí)用工具。
【課程對象】
公司各級管理干部、骨干員工。
【課程大綱】
第一篇 文化篇
第一講:東西方哲學(xué)思辨
本講內(nèi)容:
一、東西方文明思辨
1、世界文明的軸心時(shí)代
2、西方文明及其三大要素
3、東方(主要指中國,下同)文明及其三大要素
案例研討:亞歷山大東征、張騫出使西域
二、東西方哲學(xué)思辨
1、西方哲學(xué)概述
西方哲學(xué)思想的發(fā)展歷程
西方哲學(xué)的核心理念:從邏各斯到邏輯
2、東方哲學(xué)概述
東方哲學(xué)思想的發(fā)展歷程
東方哲學(xué)的核心理念:道
3、東西方哲學(xué)的對比思辨
東西方哲學(xué)的根本差異:道 VS 邏輯
東西方哲學(xué)思想體系的全方位對比
4、馬克思主義:東西哲學(xué)的一次深入融合
老子—黑格爾—馬克思的邏輯線條
馬克思哲學(xué):東西方哲學(xué)的第一次融合
毛澤東思想:東方哲學(xué)與馬克思哲學(xué)的深度融合
*思想:東方哲學(xué)與馬克思哲學(xué)的又一次深度融合
案例研討:老子VS 蘇格拉底、西方終結(jié)論的破產(chǎn)
第二講:東西方宗教倫理思辨
本講內(nèi)容:
導(dǎo)入:宗教信仰塑造社會倫理
一、西方基督教倫理
1、基督教信仰的發(fā)展歷程及派別演化
2、基督教信仰的核心教義:一神論
3、基督教倫理的核心理念:神就是愛
4、基督教信教與資本主義的發(fā)展
案例研討:基督教信教與*建國
二、東方宗教倫理:儒家為主,佛道為輔
1、東方宗教信仰的發(fā)展歷程
2、禪宗:佛教的中國化
3、東方宗教的多元調(diào)和:祖先崇拜+佛祖崇拜+神仙崇拜
4、東方倫理的核心理念:至善
案例研討:六祖慧能與佛教中國化、天平天國為什么注定要失敗
三、東方倫理的重生
1、鴉片戰(zhàn)爭后的文明之爭
2、從打倒孔家店到批林批孔
3、改革開發(fā)的反思與西化
4、中國*對中國當(dāng)代社會倫理的改造
案例研討:毛澤東與新民學(xué)會、上世紀(jì)80年代的自由化思潮
四、中華文明走向世界
1、*的文明觀:人類文明的包容互鑒將是歷史潮流
2、社會主義核心價(jià)值觀和人類命運(yùn)共同體
3、文化自信:推動中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化走向世界
案例研討:新冠疫情中東西方文明的對比思辨
第二篇:管理哲學(xué)篇
第三講:中西方系統(tǒng)觀思辨
本講內(nèi)容:
導(dǎo)入:國畫與油畫的藝術(shù)風(fēng)格思辨
一、對比《孫子兵法》與《戰(zhàn)爭論》的戰(zhàn)爭觀
1、《戰(zhàn)爭論》對戰(zhàn)爭的定義和理解
2、《孫子兵法》對戰(zhàn)爭的定義和理解
3、東西方戰(zhàn)爭觀的根本矛盾:“不戰(zhàn)”算不是“戰(zhàn)爭”?
案例研討:拿破侖與《孫子兵法》
二、西方的系統(tǒng)觀:關(guān)注整體中的局部
1、西方系統(tǒng)觀:分析、分割型
2、原子論及科學(xué):西方系統(tǒng)觀的產(chǎn)物
案例研討:西方的信封、樂譜、油畫等
三、東方的系統(tǒng)觀:關(guān)注局部組成的整體
1、東方的系統(tǒng)觀:集成、整合型
2、道論及形而上學(xué):東方系統(tǒng)觀的產(chǎn)物
案例研討:中國人的人名、族譜、宗廟等
第四講:中西方思維模式思辨
本講內(nèi)容:
一、西方思維模式:以邏輯思維為核心
1、邏輯學(xué)的起源
2、邏輯思維概述及其特征
3、邏輯思維的兩大分支:演繹邏輯、歸納邏輯
案例研討:亞里士多德與邏輯學(xué)
二、東方思維模式:以悟性思維為核心
1、國學(xué)中的悟性思維:儒家、禪宗、兵家、道家等的悟性思維對比
2、悟性思維的特征
3、西方非理性主義哲學(xué):西方的悟性思維
案例研討:企業(yè)家的悟性思維
三、東西方思維模式的差異與互補(bǔ)
1、思維科學(xué):試圖解決東西方思維模式的沖突
2、思維科學(xué)與人工智能
3、全球化視野下的東方思維
案例研討:錢學(xué)森與思維科學(xué)的創(chuàng)立
第五講:中西方管理哲學(xué)思辨
本講內(nèi)容:
一、西方管理哲學(xué)
1、西方管理哲學(xué)的發(fā)展歷程
2、傳統(tǒng)西方管理哲學(xué)的核心:科學(xué)管理
3、智能時(shí)代西方管理哲學(xué)的核心:潛能激發(fā)
案例研討:泰勒的科學(xué)管理、*圣吉與第*
二、東方管理哲學(xué)
1、古代中國管理哲學(xué)概述
2、當(dāng)代中國管理哲學(xué)的發(fā)展與繁榮
案例研討:秦國武器與標(biāo)準(zhǔn)化管理
三、西方管理哲學(xué)正在走向東方管理哲學(xué)
1、西方軍事哲學(xué)的轉(zhuǎn)變:從《戰(zhàn)爭論》到《孫子兵法》
2、西方管理哲學(xué)的轉(zhuǎn)變:從*、*到*、圣吉
3、彭凱平:中國跨國公司要樹立給“世界”當(dāng)“老師”的獨(dú)立意識
案例研討:*、圣吉向南懷瑾學(xué)東方哲學(xué)
第三篇 管理篇
第六講 全球四大管理模式思辨
本講內(nèi)容:
一、民族文化決定管理模式
1、全球四大管理模式:日本、德國、*、中國
2、四大管理模式基本涵蓋世界所有企業(yè)
案例研討:質(zhì)量管理的*模式與日本模式對比
二、日本管理模式思辨
1、日本管理模式及其優(yōu)劣勢
2、日本文化與日本管理模式的特征
3、日本管理模式的不足
4、日本人自嘆,日本從來沒有出現(xiàn)偉大的思想家和哲學(xué)家
案例研討:日本企業(yè)大規(guī)模倒閉背后的哲學(xué)缺失
三、*管理模式思辨
1、*文化與*管理模式的特征
2、*經(jīng)濟(jì)危機(jī)與*管理模式的內(nèi)在關(guān)聯(lián)
3、卓越績效模式對傳統(tǒng)*管理模式的顛覆
案例研討:比爾、蓋茨與杰克、韋爾奇對*管理模式的批判
四、德國管理模式思辨
1、德國管理模式及其優(yōu)劣勢
2、德國文化與德國管理模式的特征
3、德國管理模式的不足
4、德國思辨哲學(xué)與德國組織的僵化
案例研討:德國車標(biāo)中蘊(yùn)含的哲學(xué)思辨
第七講:中國管理模式思辨
本講內(nèi)容:
一、中國管理模式的提出
1、歷史性的爭論:有中國管理模式嗎?
2、中國管理模式的提出和探索
3、中國管理模式50人論壇
4、探索有中國特色的現(xiàn)代管理學(xué)的歷程
案例研討:曾仕強(qiáng)的中國式管理、徐少春與中國管理模式的提出
二、中國管理模式的構(gòu)成
1、解構(gòu)《孫子兵法》與《道德經(jīng)》的邏輯框架和管理模式
2、全勝經(jīng)營模式:一種融合中西方管理智慧的中國管理模式
全勝經(jīng)營模式概述
全勝經(jīng)營模式的應(yīng)用
案例研討:《孫子兵法》在國外的傳播
第八講:中國的管理自信與管理國際化路徑
本講內(nèi)容:
一、中國的管理自信
1、五千年文化孕育博大精深的管理智慧
2、中國管理模式必將走向世界,引領(lǐng)世界管理思想的潮流
案例研討:*抗疫兵法
二、中國管理國際化的路徑
1、第一步:認(rèn)真學(xué)習(xí)和導(dǎo)入西方管理
2、第二步:將中國智慧與西方管理相融合,創(chuàng)造適合本企業(yè)的、具有國際化特征的管理模式
3、第三步:以自主管理模式拓展國際市場
案例研討:華為的國際化之路
國學(xué)思辨與管理哲學(xué)
轉(zhuǎn)載:http://www.jkyingpanluxiangji.com/gkk_detail/259827.html
已開課時(shí)間Have start time
- 張?zhí)┈|
國學(xué)文化內(nèi)訓(xùn)
- 識人識心——國學(xué)智慧與高客 持澄
- 談古論今——用傳統(tǒng)國學(xué)文化 持澄
- 懸星引?!ふ嵙鞣肌獓鴮W(xué) 持澄
- 國學(xué)經(jīng)典與企業(yè)管理 鄭博遠(yuǎn)
- 《陽明心學(xué)與工匠精神》 趙駒
- 《國學(xué)中的“降本增效”理念 趙駒
- 《國學(xué)智慧與領(lǐng)導(dǎo)者的執(zhí)行力 趙駒
- 《儒家智慧與現(xiàn)代企業(yè)管理》 趙駒
- 談古論今——傳統(tǒng)國學(xué)文化在 持澄
- 陽明心學(xué)——實(shí)踐的哲學(xué) 張智宏
- 中國傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代人文修養(yǎng) 馮頌陽
- 《陽明心學(xué)與現(xiàn)代企業(yè)管理》 趙駒