課程描述INTRODUCTION
投訴處理策略方法
· 一線員工· 銷售經(jīng)理· 高層管理者· 中層領(lǐng)導(dǎo)
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
投訴處理策略方法
背景綜述 Background
客戶服務(wù)已不單是售后服務(wù)人員或服務(wù)型企業(yè)員工關(guān)心的事,擁有持續(xù)競爭優(yōu)勢的企業(yè)的員工也能從戰(zhàn)略層面以深邃的客戶需求先見能力而征服客戶、傲視群雄。打造*的客戶服務(wù)能力已成為企業(yè)競爭的新焦點。
客戶服務(wù)已成為企業(yè)塑造持續(xù)競爭優(yōu)勢的核心抓手,大多數(shù)企業(yè)都需要面臨如何更好地處理客戶的投訴與抱怨的問題,而抱怨與投訴的客戶只占到心存不滿的客戶的極小一部分比例.追求*客戶服務(wù)水平的企業(yè)除了提升處理客戶抱怨與投訴的能力以外,需要更多地去關(guān)注心存不滿而并沒有說出來的客戶,這也許才是企業(yè)服務(wù)競爭優(yōu)勢塑造的真正分水嶺.
本課程在清晰區(qū)分認(rèn)識客戶的不滿、抱怨、投訴的差別的基礎(chǔ)上,首先訓(xùn)練提升處理客戶的投訴和抱怨的能力,但更多地從全局的角度,培養(yǎng)企業(yè)和員工能夠從戰(zhàn)略層面以深邃的客戶需求先見能力探尋與管理客戶的不滿,構(gòu)建起完善的客戶反饋系統(tǒng),從而真正地征服客戶、傲視群雄,塑造持續(xù)的服務(wù)競爭優(yōu)勢。
課程對象:從事客戶服務(wù)工作的一線員工及主管人員、銷售人員
課程收獲 Key Benefits
1. 協(xié)助學(xué)員如何運用顧客為導(dǎo)向的策略運作技巧,進(jìn)而提升與顧客達(dá)成價值交換的效能
2. 快速掌握處理客戶投訴及抱怨處理的技巧,從而善于平息客戶的不滿
3. 知道服務(wù)是關(guān)系到企業(yè)生死存亡的大事,樹立為顧客服務(wù)的真誠意愿
4. 建立正確的學(xué)習(xí)態(tài)度,運用卓越的客戶關(guān)系管理技巧贏得并擁有顧客
5. 有效的客戶關(guān)系與溝通技巧;提高客戶滿意度。
6. 學(xué)會如何維護(hù)客戶的技巧
7. 透過案例分析與演練落實學(xué)習(xí)效果
開篇:從一件微小的事情看你的服務(wù)觀
第一部分:抱怨是金
——抱怨是與顧客溝通的生命線
1. 客戶看投訴
2. 顧客的認(rèn)知即是真理。學(xué)會站在顧客的立場考慮問題:不滿意的顧客會說什么?做什么?想要什么?
3. 客戶服務(wù)的五個階段,
4. 客戶抱怨的三個層次
5. 客戶流失的代價
6. 沒有客戶投訴,只有客戶機(jī)會;
第二部分:抓住機(jī)會
——實踐“抱怨是金”的策略
1. 經(jīng)典案例學(xué)習(xí):完美的服務(wù)彌補(bǔ)
2. 變抱怨客戶為忠誠客戶的絕招:彈回式服務(wù)彌補(bǔ)技巧(Bouncing Back);
3. 處理投訴的3要素:解決、時間和態(tài)度;
4. 總結(jié)與親自演練處理客戶抱怨的六步絕招;
5. 掌握有效授權(quán)一線同事處理投訴的原則;
第三部分:達(dá)成一致
——直達(dá)人心的雙贏服務(wù)溝通訓(xùn)練
1. 演練:接待投訴的CLEAR技巧;
2. 演練:平復(fù)激動客戶情緒的安撫技巧;
3. 演練:表現(xiàn)同理心的反饋技術(shù);
4. 演練:探查客戶根源想法的詢問技術(shù);
5. 演練:表現(xiàn)專業(yè)的自信表達(dá)技術(shù)
6. 演練:預(yù)防和化解分歧的話術(shù)技巧;
7. 演練:達(dá)成一致的協(xié)商技術(shù);
第四部分:真誠改變
——建立“持續(xù)改善”的良性循環(huán)
1. 只有系統(tǒng)改善才能持久,如何才能抓住系統(tǒng)性改善的機(jī)會;
2. 識別客戶流失原因的4個方法;
3. 分析先進(jìn)的顧客抱怨處理政策;
4. 學(xué)習(xí)制定對顧客有利的抱怨政策;
5. 為內(nèi)部顧客創(chuàng)造“歡迎建設(shè)性抱怨”的環(huán)境;
投訴處理策略方法
轉(zhuǎn)載:http://www.jkyingpanluxiangji.com/gkk_detail/261097.html
已開課時間Have start time
- 杜晶晶
預(yù)約1小時微咨詢式培訓(xùn)
客戶投訴內(nèi)訓(xùn)
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