三板斧管理模式升級版
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課程描述INTRODUCTION
三板斧管理課程
· 高層管理者· 中層領(lǐng)導(dǎo)· 其他人員
培訓(xùn)講師：講師團(tuán)
課程價格：￥元/人
培訓(xùn)天數(shù)：3天
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
三板斧管理課程
為什么要學(xué)習(xí)《三板斧》？
了解互聯(lián)網(wǎng)管理的本質(zhì)與方法，理解戰(zhàn)略與組織的系統(tǒng)化管理。
做不了馬云，就像他一樣會管理。
三板斧，讓管理更簡單
三板斧是一套制度、是一種文化、是一種信仰，三板斧服務(wù)的公司，只有一個目標(biāo)，成為天下第一！
一、課程背景
三板斧體系是由馬云發(fā)起，全阿里高管共同研發(fā)的管理實(shí)操系統(tǒng)。本課程結(jié)合阿里巴巴20年企業(yè)發(fā)展歷程，以及阿里從十八人到十萬人的管理心法。分析阿里巴巴真實(shí)發(fā)生過的案例，總結(jié)管理的思想與規(guī)律，全面展現(xiàn)馬云的戰(zhàn)略思維與管理思想，以及阿里巴巴背后的強(qiáng)大管理機(jī)制與企業(yè)運(yùn)作模型。
二、課程大綱
腿部力量-基層管理者三板斧
定目標(biāo)：如何作員工分工與計劃
追過程：如何作團(tuán)隊激勵與控制
拿結(jié)果：如何獲得業(yè)績考核結(jié)果
腰部力量-中層管理者三板斧
搭班子：核心管理者領(lǐng)導(dǎo)力模型
帶隊伍：如何培養(yǎng)提升團(tuán)隊人才
建流程：如何制定員工發(fā)展規(guī)劃
頭部力量-高層管理者三板斧
揪頭發(fā)：如何看的高做向上思考
照鏡子：如何做批評與自我批評
聞味道：如何解決做正確的選擇
三、課程亮點(diǎn)
學(xué)習(xí)效果顯著
分組模擬公司、271導(dǎo)向PK、學(xué)以致用、訓(xùn)練系統(tǒng)思維和能力
十八套實(shí)戰(zhàn)工具
績效設(shè)置、六點(diǎn)工作制、271、人才復(fù)盤、業(yè)務(wù)復(fù)盤、全面實(shí)用
構(gòu)建優(yōu)質(zhì)圈子
高管云集、融洽互利、高效拓展人脈資源和業(yè)務(wù)伙伴
終身免費(fèi)復(fù)訓(xùn)
一次參訓(xùn)、終身復(fù)訓(xùn)、還可申請成為“觀察員”、換個角度成長
四、課程收益
重獲一個組織，百戰(zhàn)百勝，有情有義
藏獲一套模式，自動自發(fā)，持續(xù)迭代
收獲一份方案，戰(zhàn)略清晰，計劃嚴(yán)謹(jǐn)
五、適合對象
快速發(fā)展的獨(dú)角獸企業(yè)
具有互聯(lián)網(wǎng)基因或正在二次創(chuàng)業(yè)的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)
向互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型的傳統(tǒng)企業(yè)
三板斧管理課程
轉(zhuǎn)載：http://www.jkyingpanluxiangji.com/gkk_detail/261995.html