課程描述INTRODUCTION
領(lǐng)袖魅力的培訓(xùn)
· 高層管理者· 中層領(lǐng)導(dǎo)· 其他人員
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
領(lǐng)袖魅力的培訓(xùn)
一、人類創(chuàng)造的兩層行
1、信念—行動(dòng)—結(jié)果
2、傳承
-天下之至柔,馳騁天下之至堅(jiān)。
案例:留有余,不盡之巧以還造化;留有余,不盡之祿以還朝廷;留有余,
不盡之財(cái)以還百姓;留有余,不盡之福以還子孫
案例:暢洋---文化,組織,制度,人才
二、究竟什么使你更具領(lǐng)袖魅力:軟實(shí)力
1、約瑟夫.奈、Joseph S、Nye首次使用“軟實(shí)力”(SOFT POWER)
實(shí)現(xiàn)、心想事成
中華文化根源討論的就是軟實(shí)力的根源
2、中西管理結(jié)合
以道御術(shù)
三.軟實(shí)力的鼻祖在中國
紐約時(shí)報(bào) 十大古代哲人之首
孔子問禮
西出函谷關(guān)
傳說
世界文化講師
四、道是什么:
1、對立 、統(tǒng)一、無限 、循環(huán)、 動(dòng)態(tài)平衡體系
1)道是無形的能量
2)道是宇宙萬物的規(guī)律
3)道是信息、密碼
4)萬物是道的表達(dá)、顯現(xiàn)
5)天道、地道、人道、企管之道
道生一,一生二,二生三,三生萬物。42 雞與蛋
-自身找道
2、老子從哪里繼承來的
五.人還是要有敬畏的
天人合一
人與自然
人與人
人自身的平衡
人與道本源能量
-古人為何能寫經(jīng)?
六、道就是管理體系
1)哲學(xué)中的哲學(xué)
人類關(guān)于宇宙起源的第一本書
科學(xué)皇冠上的明珠
富有革新力的哲學(xué)
2)商道源于天、地、人道
法家
系統(tǒng)
七、企業(yè)要執(zhí)行道本管理
守正為根 出奇為術(shù)
組織為器 人才為本
制度為網(wǎng) 文化為魂
案例:
中國的古老哲學(xué)探求本原,西方科學(xué)解釋枝節(jié): 中醫(yī)---西醫(yī),治本與治標(biāo)
西方的管理-局部 中國的管理-整體
八、老板的能力
1.老板是干什么的:
劉備
1)統(tǒng)馭 天道---商道
人法地、地法天、天法道、道法自然
2)用別人的腦、錢、時(shí)間、體力
3)視野與胸懷
4)軟實(shí)力---道實(shí)力
5)人脈: 老子心聲
案例:打*
2.功成身退
-回饋
-養(yǎng)生
-別毀了你的子孫
-哥們死了,原來你不是老板
九、老板一定要悟道
老板
統(tǒng)馭 天道---商道
視野與胸懷
軟實(shí)力---道實(shí)力
功成身退
養(yǎng)生
十 文化是企業(yè)的魂
天下之至柔,馳騁天下之至堅(jiān)。無有入無間,吾是以知無為之有益。
管理與領(lǐng)導(dǎo)
企業(yè)的頂層設(shè)計(jì)
文化
十一、企業(yè)的核心理念要簡單實(shí)用
企業(yè)文化GPS:
十二、企業(yè)文化要投入
搭建企業(yè)文化框架:
十三、落地的企業(yè)文化在員工臉上
文化落地
十四、用制度管理
制度是電網(wǎng)
1、人是可塑的,沒有規(guī)矩,何來方圓
2、觸電要被擊
3、管人先管自己:敬畏
4、獎(jiǎng)下懲上
5、循環(huán)完善
魚不可以脫淵
溫哥華醉駕
結(jié)語:不讀書悟道 回家之路
十五、每個(gè)中國人都會用老子
老子現(xiàn)代企業(yè)管理應(yīng)用
被揭懷玉
魚不可以脫淵
管理=不管
思想
思想化學(xué)
善結(jié)無繩約而不可解
天之道,損有余而補(bǔ)不足;人之道則不然,損不足以奉有余。
知人者智,自知者明。勝人者有力,自勝者強(qiáng)。知足者富,強(qiáng)行者有志,不失其所者久,死而不亡者壽。
持而保之:一曰慈,二曰儉⑤,三曰不敢為天下先。
治大國,若烹小鮮。
功遂身退,天之道。
反者道之動(dòng)。弱者道之用。天下萬物生於有,有生於無。
將欲歙之,必固張之;將欲弱之,必固強(qiáng)之;將欲廢之,必固興之;將欲取之,必固與之。是謂微明,柔弱勝剛強(qiáng)。魚不可脫于淵,國之利器不可以示人。
不出戶,知天下;不窺牖,見天道。其出彌遠(yuǎn),其知彌少。是以圣人不行而知,不見而明,不為而成。
以正治國,以奇用兵,以無事取天下。
江海之所以能為百谷王者,以其善下之,故能為百谷王。
天下難事,必作于易;天下大事,必作于細(xì)。
不上賢,使民不爭;不貴難得之貨,使民不為盜;不見可欲,使民不亂。是以圣人之治也,虛其心,實(shí)其腹,弱其志,強(qiáng)其骨,恒使民無知、無欲也。
天地之間,其猶橐龠乎?虛而不屈,動(dòng)而俞出。
十六、養(yǎng)生
根 健 贏 整 借 改 學(xué) 饋
“治人事天,莫若嗇。夫?yàn)閱?,是謂早服。早服謂之重積德。是謂深根固柢,長生久視之道。”
十七、修煉
十八、潛能開發(fā)
領(lǐng)袖魅力的培訓(xùn)
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已開課時(shí)間Have start time
- 王文明
預(yù)約1小時(shí)微咨詢式培訓(xùn)
領(lǐng)導(dǎo)力內(nèi)訓(xùn)
- 《高效管理者的創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力修 李沛賢
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- 《女性職場領(lǐng)導(dǎo)力》 劉艷萍
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