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中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)講師
五星班組管理
 
講師:郭濤 瀏覽次數(shù):2591

課程描述INTRODUCTION

五星班組管理

· 車(chē)間主任· 班組長(zhǎng)· 儲(chǔ)備干部· 一線員工

培訓(xùn)講師:郭濤    課程價(jià)格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

五星班組管理
 
【課程背景】
   “基礎(chǔ)不牢,地動(dòng)山搖”,班組是企業(yè)的細(xì)胞,是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的基層部門(mén),是企業(yè)的的基礎(chǔ)管理組織,企業(yè)的一切生產(chǎn)活動(dòng)都依托班組來(lái)進(jìn)行,因此班組工作的好壞直接關(guān)系到企業(yè)經(jīng)營(yíng)的成敗,只有組織充滿(mǎn)了活力,企業(yè)才能充滿(mǎn)生機(jī),才能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。
    企業(yè)千條線,班組一線牽,當(dāng)前中國(guó)企業(yè)管理的一大瓶頸就是班組建設(shè)明顯不足,企業(yè)好的設(shè)想在基層得不到執(zhí)行,企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理上不了臺(tái)階,這就是中國(guó)很多企業(yè)與優(yōu)秀的跨國(guó)企業(yè)的主要差距,所以企業(yè)要發(fā)展壯大要靠偉大的員工隊(duì)伍,而員工隊(duì)伍的中堅(jiān)力量就是班組長(zhǎng),班組長(zhǎng)的建設(shè)迫在眉睫。
   三流企業(yè)看高層,二流企業(yè)看中層,*企業(yè)看班組長(zhǎng)!
 
【授課對(duì)象】車(chē)間主任,班組長(zhǎng),線長(zhǎng),拉長(zhǎng),儲(chǔ)備干部,優(yōu)秀員工等
 
【課程價(jià)值】
1、 明確班組管理現(xiàn)狀,五星班組定義,五星班組衡量的五個(gè)維度與評(píng)定實(shí)施思路
2、 掌握現(xiàn)場(chǎng)管理角色,現(xiàn)場(chǎng)定位與現(xiàn)場(chǎng)班組長(zhǎng)必須具備的技能
3、 掌握現(xiàn)場(chǎng)班組長(zhǎng)如何識(shí)人,用人的兩種方法,現(xiàn)場(chǎng)部屬培訓(xùn)的四步驟與現(xiàn)場(chǎng)管人的八大難題
4、 掌握現(xiàn)場(chǎng)5S管理的三個(gè)層級(jí),五大難點(diǎn),與各個(gè)S實(shí)施的步驟
5、 掌握現(xiàn)場(chǎng)安全管理的三大內(nèi)容,四步驟與五種工具的運(yùn)用
6、 掌握作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定的四步驟與生產(chǎn)線平衡改善的四思路
7、 掌握現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)管理的六大理念與六大工具運(yùn)用的方法
8、 掌握班組長(zhǎng)對(duì)成本構(gòu)成要素,現(xiàn)場(chǎng)的八大浪費(fèi)與浪費(fèi)消除的常用的五種工具方法
 
【課綱內(nèi)容】
第一講:五星班組與現(xiàn)場(chǎng)管理概述
一、班組管理現(xiàn)狀分析
1、班組現(xiàn)狀問(wèn)題
2、班組管理目標(biāo)
二、五星班組
1、五星班組定義
2、五星班組衡量的五大維度
3、五星班組評(píng)定實(shí)施思路
三、現(xiàn)場(chǎng)管理概述
1、管理—中日企業(yè)管理的差異
2、現(xiàn)場(chǎng)—中日企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)定位的區(qū)別
3、現(xiàn)場(chǎng)管理者的任務(wù)/目標(biāo)/方法/要求
四、精益班組長(zhǎng)現(xiàn)場(chǎng)定位與技能要求
1、現(xiàn)場(chǎng)管理者的位置
2、現(xiàn)場(chǎng)管理者角色定位
3、現(xiàn)場(chǎng)管理者的技能要求
4、現(xiàn)場(chǎng)班組管理體系圖-方針-目標(biāo)-計(jì)劃
5、現(xiàn)場(chǎng)管理的金科玉律—三現(xiàn)兩原則
 
第二講、五星班組之人員管理
一、如何識(shí)人與用人
1、 馬斯諾需求層次論
2、 不同需求層次的激勵(lì)方法
3、 識(shí)別人才的兩大維度
4、 如何根據(jù)人才兩大維度進(jìn)行管理
案例分析:全同的問(wèn)題出在哪?
二、部屬培育
1、員工在職培育體系構(gòu)架圖
2、多能工的培養(yǎng)四步法
案例分析:某企業(yè)多能工培養(yǎng)案例
案例演練:作業(yè)分解表與指導(dǎo)書(shū)作成
三、班組長(zhǎng)要面對(duì)的八大“人“的管理難題
1、 當(dāng)下屬間鬧矛盾時(shí),怎么處理比較恰當(dāng)?
2、 間接上司親自指揮工作怎么辦?
3、 與上司意見(jiàn)相左怎么辦?
4、 如何將員工的意見(jiàn)向上反映?
5、 如何向員工傳達(dá)執(zhí)行上面的決議?
6、 如何對(duì)待員工的越級(jí)報(bào)告?
7、 下屬愛(ài)打別人的小報(bào)告怎么辦?
8、 如何處理員工的抱怨
 
第三講、五星班組之安全現(xiàn)場(chǎng)
一、現(xiàn)場(chǎng)5S管理
1、為什么要做5S:個(gè)人—企業(yè)—客戶(hù)談5S重要性
視頻案例分析:裸男在家
2、5S三個(gè)層級(jí)
案例分析:5S三個(gè)層級(jí)有何不同
3、各S實(shí)施的關(guān)鍵點(diǎn)
案例分析:某國(guó)內(nèi)知名自行車(chē)公司5S實(shí)施案例
4、5S管理的五大難點(diǎn)
二、現(xiàn)場(chǎng)安全管理
1、為什么要進(jìn)行安全管理
討論:事故產(chǎn)生的原因
視頻案例:車(chē)間軋死
2、安全的內(nèi)容—人的/物的/環(huán)境的安全
3、海因里希法則運(yùn)用 
案例分析:機(jī)械師之死
視頻案例:他為什么會(huì)重傷
4、班組管理中如何識(shí)別安全隱患
案例演練:危險(xiǎn)源識(shí)別
5、班組長(zhǎng)的安全管理職責(zé)
小組討論:班組長(zhǎng)的安全管理職責(zé)是什么?
6、班組長(zhǎng)安全管理的重點(diǎn)
1、安全教育/安全檢查
2、遵守規(guī)則/安全操作
案例:某企業(yè)班組安全管理內(nèi)容一覽表
 
第四講:五星班組之高效生產(chǎn)
一、標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)管理
1、 標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)與作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)區(qū)分
2、 標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)三條件與三大要素
3、 標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)的制定四步驟
案例分析:某企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)案例
現(xiàn)場(chǎng)演練:標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)制定(以企業(yè)實(shí)際案例演練)
4、 生產(chǎn)線平衡改善
案例分析:生產(chǎn)線平衡改善案例
二、生產(chǎn)性管理
1、生產(chǎn)性的區(qū)分:勞動(dòng)/設(shè)備/原材料
2、生產(chǎn)性提高的策略與方法
案例分析:某日資企業(yè)生產(chǎn)性提高的案例
3、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)LOSS
案例分析:某企業(yè)生產(chǎn)損失一覽表
4、 人均生產(chǎn)數(shù)
5、 作業(yè)效率
案例演練:作業(yè)效率計(jì)算
 
第五講、五星班組之完美品質(zhì)
一、品質(zhì)管理概要
1、品質(zhì)定義與本質(zhì)
2、制造現(xiàn)場(chǎng)的品質(zhì)
3、什么是現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)管理
4、現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)管理五原則
案例分析:灰燼中誕生的三星神話
二、豐田品質(zhì)管理
1、豐田品質(zhì)管理的基本思想
視頻案例:豐田自?xún)P化
2、豐田的品質(zhì)管理體系
3、豐田的品質(zhì)管理技法
三、班組品質(zhì)管理
思考:為什么會(huì)發(fā)生不良,會(huì)流出不良?
1、 班組品質(zhì)管理體系圖
案例分析:某日資企業(yè)工程診斷表
2、 班組品質(zhì)管理技法之點(diǎn)檢
案例分析:某日資企業(yè)點(diǎn)檢指導(dǎo)書(shū)
3、 班組品質(zhì)管理技法之變更點(diǎn)管理
案例分析:某日資企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)變更點(diǎn)管理看板
4、 班組品質(zhì)管理技法之標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)管理
案例分析:標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)票
5、 班組品質(zhì)管理技法之技能認(rèn)證
案例分析:?jiǎn)T工技能一覽表
6、 班組品質(zhì)管理技法之可視化管理
案例分析:某企業(yè)品質(zhì)可視化管理案例
四、班組長(zhǎng)必須掌握的管理工具和方法
1、標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)和作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)/過(guò)程控制
2、4M變更管理/QC小組
3、PDCA/質(zhì)量分析工具 
案例分析:某臺(tái)資企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)變更管理
 
第六講、五星班組之成本優(yōu)化
視頻案例分析:從的士司機(jī)的收入看成本管控
一、成本的定義與構(gòu)成
1、 成本的定義
2、 成本的構(gòu)成
二、班組成本管理具體內(nèi)容
1、 改進(jìn)質(zhì)量提升生產(chǎn)效率
2、 降低庫(kù)存
3、 縮短生產(chǎn)線,減少使用面積
4、 減少故障停機(jī)時(shí)間
5、 縮短制造周期
三、班組長(zhǎng)應(yīng)具備的成本觀
1、定策略方向—成本領(lǐng)先戰(zhàn)略導(dǎo)圖
四、浪費(fèi)的冰山理論
1、浪費(fèi)的定義與浪費(fèi)的識(shí)別
2、現(xiàn)場(chǎng)浪費(fèi)的形式
3、浪費(fèi)的七大現(xiàn)象
視頻案例分析:烤面包
五、浪費(fèi)的改善
1、作業(yè)動(dòng)作的連鎖結(jié)構(gòu)
2、現(xiàn)場(chǎng)分析方法
3、動(dòng)作有效性的原則
案例分析:某日企班組長(zhǎng)的成本管理案例
總結(jié),答疑!
 
五星班組管理

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郭濤
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