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中國企業(yè)培訓(xùn)講師
《企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師演講及呈現(xiàn)能力提升訓(xùn)練》
 
講師:李春媚 瀏覽次數(shù):2539

課程描述INTRODUCTION

· 人事總監(jiān)· 培訓(xùn)經(jīng)理· 培訓(xùn)講師

培訓(xùn)講師:李春媚    課程價(jià)格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

演講及呈現(xiàn)能力提升
 
課程背景
   企業(yè)文化的傳承, 管理理念的傳播, 優(yōu)秀方法的推行, 應(yīng)知應(yīng)會的技能……這些都需要培訓(xùn)!而最有效、最有針對性的培訓(xùn)方式,就是由內(nèi)部培訓(xùn)師來實(shí)施的 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)。擁有一支訓(xùn)練有素,基礎(chǔ)扎實(shí)的內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍將幫助企業(yè)更加輕松地實(shí)現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)。
   本課程從內(nèi)部講師的角色認(rèn)知、 成人學(xué)習(xí)的心理和特點(diǎn)、專業(yè)的表達(dá)技巧、 流暢的課程進(jìn)程與靈活的教學(xué)方法等角度, 系統(tǒng)進(jìn)行內(nèi)部講師授課技巧訓(xùn)練, 提升培訓(xùn)效果和效能。
 
課程收獲
-了解如何準(zhǔn)備培訓(xùn)內(nèi)容,以及如何提前了解學(xué)員
-培養(yǎng)并提高進(jìn)行條理清晰、說服力強(qiáng)的演講所必需的技能
-掌握演講套路,游刃有余地發(fā)表清晰、簡潔、有說服力的演講
-學(xué)習(xí)如何利用活動有效調(diào)動學(xué)員積極性,了解如何應(yīng)對問答及突發(fā)事件
 
課程大綱
一、開場和熱場
-學(xué)員的AIDA自我介紹——開場的重要性     
-介紹課程目的、過程、收益
-了解參加學(xué)員對培訓(xùn)的期望,增進(jìn)講師和學(xué)員之間的了解和信任
 
二、小組討論并呈現(xiàn)
-Teacher, Trainer, Facilitator的區(qū)別?
-你平時是如何備課的?
-了解學(xué)員對培訓(xùn)的理解,及部分學(xué)員的授課風(fēng)格
 
三、授課的準(zhǔn)備——塑造良好的講臺形象和儀表
-西方學(xué)者雅伯特·馬伯藍(lán)比“7-38-55”定律
-女性培訓(xùn)師形象
-男性培訓(xùn)師形象
-肢體語言的禁忌
-肢體語言上課講評標(biāo)準(zhǔn)
-職業(yè)風(fēng)范口訣
 
四、授課的準(zhǔn)備——理論的準(zhǔn)備
-什么是學(xué)習(xí)?——學(xué)海無涯苦作舟,學(xué)習(xí)一定是“苦”的么?
-成人學(xué)習(xí)理論——成人學(xué)習(xí)的特質(zhì)
-艾賓浩斯遺忘曲線
-注意力曲線
-企業(yè)員工技能形成的一般規(guī)律
-企業(yè)內(nèi)部講師的困境
-培訓(xùn)師自我定位
-培訓(xùn)師的挑戰(zhàn)
 
五、授課的準(zhǔn)備——環(huán)境和內(nèi)容的準(zhǔn)備
-心理準(zhǔn)備                               
-克服緊張情緒及恐懼的幾個方法和步驟
-了解聽眾信息
-了解聽眾的重要性
-聽眾背景
-聽眾的需求
-站在聽眾的角度準(zhǔn)備問題             
-演講環(huán)境的準(zhǔn)備
-對現(xiàn)場布置及工具的熟悉
-演講結(jié)構(gòu)的準(zhǔn)備
-演講地圖及演講筆記
-說服的結(jié)構(gòu):金字塔結(jié)構(gòu)
-演講內(nèi)容的準(zhǔn)備
-突出重點(diǎn)的原則與方法                 
-引人入勝的開場 【現(xiàn)場示范及練習(xí)】
-幾種好的開場白    
-開場白禁忌  
-演講中的過渡
-引人入勝的結(jié)尾方法——虎頭龍尾    【現(xiàn)場互動】
-幾種好的結(jié)尾    
-結(jié)尾禁忌
-PPT的設(shè)計(jì)及準(zhǔn)備                       
-用于“講”的PPT和用于“看”的PPT
-文字概念的圖形化
-用圖表說話
-配色與構(gòu)圖原則                      【PPT作業(yè)訓(xùn)練】
 
六、現(xiàn)場講授和演講呈現(xiàn)技巧
-關(guān)于儀態(tài)
-身姿訓(xùn)練
-手勢訓(xùn)練
-面部表情訓(xùn)練
-眼神訓(xùn)練——要懂得眼神的運(yùn)用藝術(shù)
-培訓(xùn)師的看、聽、說同步協(xié)調(diào)
-培訓(xùn)中應(yīng)避免的行為
-關(guān)于身姿
-身體的三個有效區(qū)域
-如何充分利用形體影響聽眾
-我們不建議您站在講臺后面           
-語音和語調(diào)的掌控
-獲得好聲音的呼吸訓(xùn)練
-普通話訓(xùn)練
-朗讀訓(xùn)練
-發(fā)音訓(xùn)練
-語言表達(dá)的訓(xùn)練
-上課要口語表達(dá),忌長句
-表達(dá)要具體形象
-表達(dá)要抑揚(yáng)頓挫
-表達(dá)要簡練而富有邏輯性
-內(nèi)涵深厚才能妙語連珠    
-增強(qiáng)互動的技巧
-眼神交流:點(diǎn)視+環(huán)視
-微笑
-尋找觀眾中的支持者
-幽默的力量——娛樂你的觀眾         
-視聽工具的運(yùn)用
-將所有技巧結(jié)合起來的戲劇演練             
 
七、培訓(xùn)之中對學(xué)員的管理
-調(diào)動響應(yīng)學(xué)員的參與性
-通過提問調(diào)動學(xué)員
-回應(yīng)學(xué)員問題的技巧
-保持控制學(xué)員的參與性
-游戲及休息的運(yùn)用
-游戲的點(diǎn)評,與知識點(diǎn)的關(guān)聯(lián)
-應(yīng)對攪場行為的技巧
 
八、對內(nèi)訓(xùn)師的挑戰(zhàn)
-平時如何練習(xí)
-何時練習(xí)?
-練習(xí)多少遍合適?
-怎樣練習(xí)?
-沒有人給提意見、給反饋,怎么辦?
-可以去哪練習(xí)?
-培訓(xùn)三大難點(diǎn)突圍
-如何將枯燥的純技術(shù)培訓(xùn)做得引人入勝
-如何讓你的培訓(xùn)能吸引學(xué)員
-如何做到“不是我要教,而是學(xué)員要學(xué)”
-關(guān)于培訓(xùn)師風(fēng)格
-培訓(xùn)師的四大風(fēng)格類型
-培訓(xùn)師風(fēng)格的形成
-培訓(xùn)風(fēng)格是成為名師的必備條件
-到底哪一種風(fēng)格好
 
九、成果展示
-最后1小時
-由每組抽出1人進(jìn)行風(fēng)采展示(5~8分鐘)
-評委打分
-前三名給于小獎品獎勵
未來行動方案
-一對一找到合作伙伴
-構(gòu)思在準(zhǔn)備4-5周以后演講的行動計(jì)劃
-彼此監(jiān)督,分享成果
 
演講及呈現(xiàn)能力提升

轉(zhuǎn)載:http://www.jkyingpanluxiangji.com/gkk_detail/273890.html

已開課時間Have start time

在線報(bào)名Online registration

    參加課程:《企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師演講及呈現(xiàn)能力提升訓(xùn)練》

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開戶名:上海投智企業(yè)管理咨詢有限公司
開戶行:中國銀行股份有限公司上海市長壽支行
帳號:454 665 731 584
李春媚
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