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中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)講師
《校園招聘之校園宣講與呈現(xiàn)技巧》
 
講師:盧云峰 瀏覽次數(shù):2553

課程描述INTRODUCTION

· 人事經(jīng)理· 人事總監(jiān)· 高層管理者· 中層領(lǐng)導(dǎo)

培訓(xùn)講師:盧云峰    課程價(jià)格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):1天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

校園宣講與呈現(xiàn)技巧

課程目標(biāo):
校園招聘作為企業(yè)獲取人才的重要渠道,受到組織中各級(jí)管理者及人力資源管理者的高度重視。對(duì)于其中的宣講環(huán)節(jié),是決定人員投遞簡(jiǎn)歷的數(shù)量與質(zhì)量的關(guān)鍵,因?yàn)橹挥型ㄟ^宣講,應(yīng)聘的人員才能更直面和生動(dòng)的了解貴公司的相關(guān)信息,同時(shí)也是對(duì)公司企業(yè)文化和品牌的一次正的宣傳。所以對(duì)于承擔(dān)宣講的人員就必須要具備這些素質(zhì)與基本能力,本課程將幫助你輕松玩轉(zhuǎn)校招宣講,取得意想不到的效果。

課程收益:
正確認(rèn)知校園招聘及關(guān)鍵環(huán)節(jié)
明確校園宣講者的角色與定位
掌握校園宣講的方法、技巧與流程

課程大綱:
第一章  認(rèn)知校園招聘及流程
第一節(jié)  校園招聘準(zhǔn)備階段
- 招聘職位與人數(shù)
- 成立招聘小組
- 聯(lián)系招聘學(xué)校
- 準(zhǔn)備宣講材料
第二節(jié)  校園招聘實(shí)施階段
- 發(fā)布招聘信息(制作與張貼海報(bào))
- 開展宣講會(huì)
- 測(cè)評(píng)與評(píng)估
- 現(xiàn)場(chǎng)面試及方法
- 錄用及流程

第二章  校園招聘宣講內(nèi)容
第一節(jié)  明確宣講內(nèi)容和邏輯
第二節(jié)  如何介紹校園招聘流程
第三節(jié)  如何介紹企業(yè)發(fā)展與企業(yè)文化
第四節(jié)  如何介紹職業(yè)發(fā)展與機(jī)會(huì)

第三章  校園宣講技巧
第一節(jié)  宣講禮儀與規(guī)范
- 面對(duì)學(xué)生的禮儀
- 面對(duì)老師的禮儀
- 面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的禮儀
- 宣講時(shí)應(yīng)注意的規(guī)范
第二講  宣講的五種風(fēng)格類型
- 嚴(yán)肅型
- 誠(chéng)懇型
- 激情型
- 溫和型
- 幽默型
第三節(jié)  宣講表達(dá)技巧
- 聲音方面
- 語(yǔ)速方面
- 表情方面
- 眼神方面
第四節(jié)  宣講展示技巧
- PPT如何制作
- PPT如何展示
- 肢體方面
- 手勢(shì)方面
第五節(jié)  宣講發(fā)問技巧
-封閉式問題
-開放式問題
-啟發(fā)式問題
第六節(jié)  如何克服宣講時(shí)的緊張情緒

第四章  校園宣講后期保障
第一節(jié)  如何與校方保持良好關(guān)系
第二節(jié)  如何與學(xué)員保持后續(xù)溝通
第三節(jié)  怎樣有效解答學(xué)員的問題
第四節(jié)  宣講時(shí)保留問題及資料如何回應(yīng)

總結(jié)與互動(dòng)交流:《如何成為高效的校招宣講者》

校園宣講與呈現(xiàn)技巧


轉(zhuǎn)載:http://www.jkyingpanluxiangji.com/gkk_detail/276299.html

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    參加課程:《校園招聘之校園宣講與呈現(xiàn)技巧》

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開戶行:中國(guó)銀行股份有限公司上海市長(zhǎng)壽支行
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盧云峰
[僅限會(huì)員]