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中國企業(yè)培訓講師
金牌班組長戰(zhàn)訓營-實務篇
 
講師:講師團 瀏覽次數(shù):2642

課程描述INTRODUCTION

· 生產廠長· 車間主任· 班組長· 中層領導

培訓講師:講師團    課程價格:¥元/人    培訓天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE

課程大綱Syllabus

金牌班組長戰(zhàn)訓營

課程背景:
“我們的班組長基本上是做出來的,技能嫻熟,吃苦耐勞,一個人做事*沒問題,可是要他帶領一群人做事就有點力不從心了……”
技術專才走上管理崗位存在轉型問題,技能能手上任班組長也同樣要進行角色轉換。
班組是企業(yè)的細胞,是企業(yè)執(zhí)行系統(tǒng)中的最基層組織。猶如高樓大廈的地基一樣,班組長就是混凝土當中的鋼筋,班組長群體培養(yǎng)的重要性不言自明。

課程收益:
1、使生產一線班組長認識到自己在企業(yè)管理中的角色和定位,并了解工作職責,掌握輔助上司,帶領部屬的方法,發(fā)揮班組長 承上啟下、承前啟后的作用;
2、掌握班前預測、班中控制、班后掌握的技巧有效的防范、控制與解決生產 現(xiàn)場的問題;
3、掌握員工教導、員工培養(yǎng)的方法技能;
3、正確掌握有效溝通、高效激勵的技巧,從而使班組團隊更加具有凝聚力、戰(zhàn)斗力。

課程大綱:
第一章:現(xiàn)場改善工具應用與6S提升
1、 5S規(guī)劃與實施
2、利用定點攝影記錄問題展示成果
3、利用目視管理推動現(xiàn)場改善
4、現(xiàn)場作業(yè)配置改善
——三角形原理
——適合區(qū)域原則
5、現(xiàn)場作業(yè)改善
——動作經濟原則之肢體使用原則
——動作經濟原則之機械設計原則
6、利用愚巧法改善防止出錯
7、利用作業(yè)標準化固化改善成果確保質量

第二章:問題意識和問題眼光
1、精益定義與精益架構
2、理解價值
3、企業(yè)常見的八大浪費
等待浪費、搬運浪費、
不良浪費、動作浪費、
加工浪費、庫存浪費
作業(yè)過多(過早)浪費
缺貨損失
4、假效率與真效率
5、個別效率與整體效率
6、七大正確的問題意識
7、發(fā)現(xiàn)問題的六大眼光
8、10大改善原則

第三章:現(xiàn)場改善思路與工具應用
1、標準時間與線平衡改善
2、標準工時的概念及構成
3、如何理解標準工時制定的必要條件
4、選擇適用的標準工時測量與計算方式
5、線平衡的概念
6、改善線平衡的目的
7、如何進行生產線平衡改善
8、線平衡改善的有效利用
9、現(xiàn)場改善之防呆、防錯法應用
10、 SMED快速換型改善

第四章:問題分析程序QC工具的應用
1、QC活動的思想與推進方法
2、管理的三大技術
3、QC活動的程序
管理技術的三大方面
 QC活動的具體開展程序
課題選定
現(xiàn)狀調查
目標設定
原因分析
主因確定
對策制定
對策實施
效果檢查
鞏固措施
總結回顧及下一步打算
4、常用分析工具
追根究底5個為什么分析法
常用分析工具:魚骨頭、柏拉圖等

導師簡介:
廖為富 老師
精革運營革新實戰(zhàn)專家
中企聯(lián)中小企業(yè)咨詢專家
廖為富老師曾在世界五百強企業(yè)松下電器工作,從事職業(yè)顧問十余年,深熟各類型企業(yè)的運作流程,在長期的企業(yè)管理和項目推進中積累了豐富的實戰(zhàn)經驗。
 廖為富老師主導過百余家企業(yè)的精益管理變革項目,內容涉及TPS系統(tǒng)導入、流程布局改善、訂單執(zhí)行流程優(yōu)、效率與成本改善、薪酬績效體系建設、流程優(yōu)化和人才隊伍建設等,并為數(shù)十家企業(yè)系統(tǒng)化導入精益運營體系。

李藝鋒 老師
精益省人化落地專家
現(xiàn)場改善實戰(zhàn)專家
精益生產革新資深顧問
李藝鋒老師曾在世界五百強松下電器與豐田核心供應商DENSO電裝(中國)公司工作十多年,從事現(xiàn)場管理及TPS精益生產活動,尤其擅長精益現(xiàn)場改善與省人化工作的開展,在精益落地與課題攻關方面有豐富實戰(zhàn)經驗。
曾參于電裝新工廠籌建工作,熟識現(xiàn)場各方面管理、改善和品質提升,在自動化搬運、瓶頸工程改善、難點課題攻關等方面有很多成功案例,負責過企業(yè)制造體系多項活動體制建立與推進,在作業(yè)改善、物流搬運等方面有深刻認識及應用研究。

金牌班組長戰(zhàn)訓營


轉載:http://www.jkyingpanluxiangji.com/gkk_detail/277079.html

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