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中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)講師
高策略的職業(yè)發(fā)展技巧
 
講師:涂芳 瀏覽次數(shù):2573

課程描述INTRODUCTION

· 新員工

培訓(xùn)講師:涂芳    課程價(jià)格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):1天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

職業(yè)生涯認(rèn)知培訓(xùn)

【課程背景】
伴隨著劃時(shí)代的互聯(lián)網(wǎng)模式的大力發(fā)展,85后、95后成為了各大企業(yè)的新興力量。他們?cè)趲頍o限激情與創(chuàng)意的同時(shí),也讓企業(yè)遭遇到前所未有的管理難題。與傳統(tǒng)的外驅(qū)式激勵(lì)相比,擁有自由思想的新生代員工則渴望盡快實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值,快速獲得他人的認(rèn)可。因此,挖掘和培養(yǎng)員工的內(nèi)在驅(qū)動(dòng)力,才是激發(fā)新生代斗志,挽留價(jià)值型的員工的第一途徑。
-如何幫助員工快速地適應(yīng)職場(chǎng)工作?
-如何融入團(tuán)隊(duì),人際相處融洽?
-如何讓員工發(fā)現(xiàn)崗位價(jià)值與成長(zhǎng)意義?
-如何讓員工與企業(yè)能夠?qū)崿F(xiàn)雙贏?
本課程摒棄以往心態(tài)課程的雞血式說教,采用具有心理學(xué)背景的系列生涯工具,同時(shí)順應(yīng)本土企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀。幫助學(xué)員力立足于本崗位,思考個(gè)人更為落地的行為方式,助力員工內(nèi)驅(qū)力的外化,緩解組織激勵(lì)難、留人難的困局。

【課程目標(biāo)】
1、幫助員工學(xué)會(huì)識(shí)別個(gè)人思維習(xí)慣,加速工作領(lǐng)域使用效能。
2、明確工作對(duì)于個(gè)人的價(jià)值和使命感。
3、讓員工了解能力和崗位匹配分析及應(yīng)對(duì)策略,學(xué)會(huì)如何制定能力提升方案。
4、利用萃取總結(jié)個(gè)人經(jīng)驗(yàn)中的寶貴價(jià)值,并掌握快速挖掘他人經(jīng)驗(yàn)的方法。
5、通過DISC理論快速識(shí)別他人,用更有效的溝通方式和對(duì)方達(dá)成共識(shí)。

【課程特點(diǎn)】
1、理論專業(yè)——課程中相關(guān)模型均來自于權(quán)威生涯規(guī)劃工具。
2、設(shè)計(jì)輕松——采用案例、視頻、游戲等教學(xué)方式,學(xué)員全程體驗(yàn)較高。
3、氛圍活潑——授課語(yǔ)言幽默,深受85、95后員工喜歡。
4、方法落地——學(xué)員即學(xué)即用,課后也能自行運(yùn)用。

【課程對(duì)象】
新員工

【課程大綱】
導(dǎo)課:《同學(xué)聚會(huì)的差距》
第一部分:為什么需要職業(yè)生涯管理
1、何謂職業(yè)生涯管理?
2、為什么我們需要職業(yè)生涯管理?
團(tuán)隊(duì)游戲:《職業(yè)夢(mèng)想圖》

第二部分:職業(yè)生涯認(rèn)知篇
1、發(fā)現(xiàn)興趣
(1) 興趣是*的學(xué)習(xí)老師
(2) 霍蘭德六種職業(yè)興趣
(3) 職業(yè)興趣助力工作的方法
團(tuán)隊(duì)游戲:《興趣小島》
小組討論:《如何在工作中激發(fā)自我興趣》
2、明確價(jià)值
(1) 價(jià)值觀對(duì)工作的重要影響
(2) 自身工作價(jià)值的三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)
(3) 價(jià)值觀對(duì)工作的指導(dǎo)性技巧
引導(dǎo)測(cè)評(píng):《價(jià)值船》
情境演練:《我的工作價(jià)值》
3、修煉技能
(1) 能力三核的釋義
(2) 個(gè)人技能管理與提升策略
引導(dǎo)測(cè)評(píng):《技能四象限》
小組討論:《個(gè)人能力如何快速躍遷》

第三部分:職業(yè)生涯突破篇
1、萃取經(jīng)驗(yàn)——讓能力變得更強(qiáng)
(1) 經(jīng)驗(yàn)萃取是快速提升能力的有效方式
(2) 經(jīng)驗(yàn)萃取的兩種操作手法:自我復(fù)盤、他人挖掘
(3) 經(jīng)驗(yàn)萃取的注意事項(xiàng)
2、DISC溝通——讓人際變得更好
(1) DISC起源和釋義
(2) DISC的外在行為風(fēng)格判定技巧
(3) DISC常用職場(chǎng)溝通場(chǎng)景應(yīng)用
情境演練:《失敗里的成功經(jīng)驗(yàn)》
情境演練:《“偷師”前輩經(jīng)驗(yàn)》
心理測(cè)評(píng):《DISC行為風(fēng)格測(cè)試》
視頻教學(xué):《領(lǐng)導(dǎo)的行為風(fēng)格》
小組討論:《DISC的職場(chǎng)一周》
結(jié)課:回顧知識(shí)點(diǎn)
【課程說明】
1、小組形式,效果更佳。
2、現(xiàn)場(chǎng)需要A4白紙、彩筆、白板、白板筆、音響、投影等。
注:因各企業(yè)實(shí)際培訓(xùn)需求各異,以現(xiàn)場(chǎng)授課優(yōu)化為準(zhǔn)。

職業(yè)生涯認(rèn)知培訓(xùn)


轉(zhuǎn)載:http://www.jkyingpanluxiangji.com/gkk_detail/277593.html

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    參加課程:高策略的職業(yè)發(fā)展技巧

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開戶名:上海投智企業(yè)管理咨詢有限公司
開戶行:中國(guó)銀行股份有限公司上海市長(zhǎng)壽支行
帳號(hào):454 665 731 584
涂芳
[僅限會(huì)員]