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中國企業(yè)培訓(xùn)講師
《論語與管理智慧》-北京講師
 
講師:趙志航 瀏覽次數(shù):2545

課程描述INTRODUCTION

北京論語智慧管理課程

· 總經(jīng)理· 副總經(jīng)理· 運營總監(jiān)

培訓(xùn)講師:趙志航    課程價格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):1天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

北京論語智慧管理課程
 
課程大綱
序:新常態(tài)是東西文化沖突的產(chǎn)物
1.何謂“四個時代”?帶給我們的重要啟示
黃金時代——生長期;白銀時代——高峰期;青銅時代——調(diào)整期;黑鐵時代——衰退期
案例:二戰(zhàn)后的*與日本,*在調(diào)整期把夕陽產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移到日本,日本轉(zhuǎn)移到亞洲四小龍,四小龍轉(zhuǎn)移到大陸和印度。
2.中國“復(fù)合期”
人口紅利消耗殆盡,走在“中產(chǎn)陷阱”邊緣。
3.新常態(tài)的典型特征與啟發(fā)
在東西文化融合的30年后,我們必須迎來一次對傳統(tǒng)文化的反思與回歸!
 
一、東西方的文化差異
1.走出全盤西化的誤區(qū)
“人是機器”
——泰羅時代與福特流水線
行為科學(xué)
——從霍桑實驗到豐田的“U”型線
東風(fēng)西漸
——“Z”理論風(fēng)暴與佳能“細胞式生產(chǎn)
2.三種世界觀
物與物—必然—道法自然
物與人—自由—人定勝天
人與人—和諧—天人合一
19世紀是屬于英國人的,20世紀是屬于*人的,21世紀將是中國人的世紀,儒家哲學(xué)將大興于天下
——湯因比
 
二、孔子與論語
1.孔子其人
2.論語溯源
 
三、儒家文化下的人性回歸
1.認識八個字:忠孝誠信禮義廉恥
忠是忠于事業(yè),忠于職守,忠于民族,忠于國家。
孝是孝敬父母,孝敬老人。
誠是修德做事,必須效法天道,做到真實可信。說真話,做實事,反對欺詐、虛偽。
信是信守諾言、言行一致、誠實不欺。
禮是文明禮貌,知書達理,為人的素養(yǎng)。
義是公道正義,講誠信,重友情,大義秉公,光明磊落,作風(fēng)正派,不搞陰謀詭計。
廉是清廉高尚,無私無欲,不占不貪,潔身自好,奉公為民。
恥是羞恥心,是做人最基本的底線。
這八項基本道德構(gòu)筑成了炎黃子孫道德準則的基石,是中華民族傳承了幾千年的美德。 從傳統(tǒng)的觀點講,中國人的人情觀就是儒家倡導(dǎo)的“忠孝仁義”、“禮義廉恥”。
2.傳統(tǒng)文化下的職業(yè)精神解讀
忠孝為先,中國人拜“天地君親師”,簡單地講就是做人要懂得規(guī)矩,“為人臣止于敬”。
案例:子貢的智與勇
啟示:敬,是道德操守,對職業(yè)要充滿敬畏,尊重職業(yè)是自尊的最高體現(xiàn),外在特征就是學(xué)會感恩。
所謂“仁義”,講的也是人際關(guān)系。“仁”的字形就是“兩人”,即將心比心,慈悲寬懷。“義”的簡體字形是“兩人一心”,意即有難同當(dāng),有福共享。
案例:釣魚還是網(wǎng)魚?孔子告訴我們的仁義觀
道德強調(diào)的是手段和過程,而不僅僅關(guān)注目的和結(jié)果。包容比公平正義更重要。
“禮義”的另一種講法就是孔老夫子天天掛在嘴上的“克己復(fù)禮”,即忍耐克制,非禮勿言、非禮勿視、非禮勿聽。
做一個智者!君子天生吃虧,小人天生得利
聰明者做利害判斷,智慧者做是非判斷
魯達法號為何叫智深而不叫聰明?
案例:如何不泯滅智之心?
錢穆:多思則多私
老子:抱樸見素
李贄:赤子之心
啟示:學(xué)會理解、學(xué)會溝通、學(xué)會包容!
“廉恥”是道德底線古人認為禮定貴賤尊卑,義為行動準繩,廉為廉潔方正,恥為有知恥之心。指社會的道德標準和行為規(guī)范
人人皆有廉恥
王守仁教化盜賊:破山中賊易,破心中賊難
太史公的哀嘆
天下熙熙皆為利來,天下攘攘皆為利往
不要讓金錢之手撕下人生的最后一塊遮羞布!
 
四、論語闡發(fā)的管理感悟
(一) 《論語》管理思想的核心,即“以人為本”
1.對“人”的強調(diào),所謂“大旨談人”,則處處離不開人的因素。
2.管理者的表率作用,首先并且主要是修養(yǎng)上的表率,強調(diào)“其身正,不令而行;其身不正,雖令不行”。
3.講究管理的細節(jié),注重基層管理。
4.部門明確、各司其職,管理的程序和秩序是非常重要的。
(二)法治與人治之辯
《論語》所倡導(dǎo)的管理模式是以“德政”為目標、以人治為表象、以法治為內(nèi)涵的“德治”模式。
(三)如何執(zhí)行制度
《論語》重視制度的外在形式,甚至有時候還有過分的強調(diào),這和那個混亂的時代背景不無關(guān)系。盡管如此,《論語》注重的更是制度的內(nèi)涵,重視的是法治的精神??鬃诱f:“不能以禮讓為國,如禮何?”意思是,如果不能夠推行制度的精神,那要制度的形式又有什么價值呢?
(四)人際關(guān)系的核心是相互的尊重
樊遲問仁,孔子說:“愛人。”這“愛人”其實是《論語》處理社會人際關(guān)系的基本原則,具體一點就是“忠恕”。“忠恕”是什么?就是“己欲立而立人,己欲達而達人”。
(五)儀表與行為——謙謙君子
讀《論語》,我們要知道禮儀是“德治”的重要組成部分,往往被稱為“禮治”;用《論語》,就應(yīng)該明確禮儀的實質(zhì),并且將其作為企業(yè)形象建設(shè)的重要內(nèi)容。
(六)責(zé)任問題
《論語》主張的實事求是、勇于負責(zé)的精神至今也是難能可貴的。 “君子反求諸己”,反躬自問,而不是推卸責(zé)任。顏回就以“不遷怒”而受到孔子表揚,曾子還更說“吾日三省吾身”,嚴格律己,寬以待人。
跋:國風(fēng)、民風(fēng)與家風(fēng)
馮友蘭推崇備至的“橫渠四句”——
為天地立心
為生民立命
為往圣繼絕學(xué)
為萬世開太平!
中國人的平生夙愿——
格物、致知、誠意、正心、修身、齊家、治國、平天下!
中國人的治家寶典——
《顏氏家訓(xùn)》
所謂完人——曾國藩!
結(jié)束語
天行健,君子以自強不息
地勢坤,君子以厚德載物
 
北京論語智慧管理課程

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