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行為風(fēng)格測(cè)評(píng)工具

【課程背景】
DISC行為模式理論是一種“人類行為語(yǔ)言”理論,首先出現(xiàn)在1928年*心理學(xué)家威廉馬斯頓博士的《常人之情緒》一書(shū)中。通過(guò)近百年的發(fā)展,DISC已經(jīng)成為全世界使用最廣泛的評(píng)量系統(tǒng)之一。每個(gè)人的行為都是有傾向性的當(dāng)形成固定的模式,哪怕?lián)Q個(gè)舞臺(tái)也還是會(huì)按照腳本扮演。成熟的人能理解自己的情緒,控制自己的行為。成熟的管理者,能造場(chǎng)和轉(zhuǎn)場(chǎng)。學(xué)習(xí)和運(yùn)用DISC理論及工具,在自我的層面,能覺(jué)察自己的情緒,理解自己的行為,切換自己的模式;在他人的層面,觀察他人的行為,尊重對(duì)方的需求,做好對(duì)方的拍檔。從DISC的角度談溝通,帶您用最簡(jiǎn)潔高效的方法，解決溝通中的困擾,有效提升溝通力,讓您更高效更快樂(lè)地工作,讓企業(yè)創(chuàng)造更亮眼的績(jī)效。

【課程收益】
-認(rèn)識(shí)；完成自己的DISC性格分析報(bào)告，正確解讀自己的行為風(fēng)格；
-掌握：1個(gè)全球應(yīng)用最廣泛的行為風(fēng)格測(cè)評(píng)工具；
-學(xué)會(huì)：,知己解彼了解不同風(fēng)格的挑戰(zhàn)及優(yōu)勢(shì),提升雙贏溝通能力；
-提高：：系統(tǒng)了解和掌握DISC的專業(yè)知識(shí)及在溝通中的應(yīng)用技巧；
-改善：企業(yè)內(nèi)部溝通方面存在的問(wèn)題實(shí)現(xiàn)更佳的業(yè)績(jī)表現(xiàn)。

【課程大綱】
第一章：識(shí)別DISC
1、認(rèn)識(shí)不等于了解，了解帶來(lái)力量
2、DISC 的理論講解
3、DISC 黃金溝通法則
4、DIS個(gè)人報(bào)告解讀
練習(xí)：西天取經(jīng)天團(tuán)的DISC風(fēng)格識(shí)別
工具：DISC個(gè)人行為風(fēng)格報(bào)告

第二章：運(yùn)用DISC
1、識(shí)別D （Dominance）型人
1.從日常行為接觸
2.從溝通表現(xiàn)
練習(xí)：識(shí)別D型人行為表現(xiàn)
練習(xí)：識(shí)別D型人的優(yōu)勢(shì)/不足/TA喜歡的相處模式
工具：D型風(fēng)格解
2、識(shí)別I（Influence）型人
1.從日常行為接觸
2.從溝通表現(xiàn)
練習(xí)：識(shí)別I型人行為表現(xiàn)
練習(xí)：識(shí)別I型人的優(yōu)勢(shì)/不足/TA喜歡的相處模式
工具：I型風(fēng)格解
3、識(shí)別S（Steadiness）型人
1.從溝通表現(xiàn)
2.從日常行為接觸
練習(xí)：識(shí)別S型人行為表現(xiàn)
練習(xí)：識(shí)別S型人的優(yōu)勢(shì)/不足/TA喜歡的相處模式
工具：S型風(fēng)格解
4、識(shí)別C（Compliance）型人
1.從溝通表現(xiàn)
2.從日常行為接觸
練習(xí)：識(shí)別C型人行為表現(xiàn)
練習(xí)：識(shí)別C型人的優(yōu)勢(shì)/不足/TA喜歡的相處模式
工具：C型風(fēng)格解讀
5、DISC合拍榜
1.DISC合拍榜-工作
練習(xí)：誰(shuí)和你最合拍？
工具：DISC合拍榜

第三章：管理DISC
1、如何和不同類型的人溝通
練習(xí)：如何與TA溝通
1.D型人的溝通模式
2.D型人的糾正模式
3.I型人的溝通模式
4.I型人的糾正模式
5.S型人的溝通模式
6.S型人的糾正模式
7.C型人的溝通模式
8.C型人的糾正模式
工具：DISC溝通模式
2、如何授權(quán)不同類型的人
1、你有猴子磁場(chǎng)嗎？
練習(xí)：如何與TA溝通
2.D型人的授權(quán)模式
3.I型人的授權(quán)模式
4.S型人的授權(quán)模式
5.C型人的授權(quán)模式
工具：DISC授權(quán)模式

行為風(fēng)格測(cè)評(píng)工具