課程描述INTRODUCTION
· 高層管理者· 中層領(lǐng)導(dǎo)· 新晉主管· 儲備干部
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
深度溝通培訓(xùn)
課程背景
你是否說話過于直接不講情面?你是否說話過于委婉達(dá)不到目標(biāo)?你又是否因?yàn)椴簧茰贤ū陡写煺郏?br />
語言是很好的工具,但同時也是人際關(guān)系出現(xiàn)問題的重要原因。
可是,我們真正了解溝通嗎?溝通技巧等同于溝通嗎?
課程收益
1. 深入了解溝通的隱形問題,提高學(xué)員溝通能力,讓團(tuán)隊(duì)合作更有凝聚力和創(chuàng)造力
2. 課程不講道理,以體驗(yàn)和練習(xí)為主,學(xué)員在輕松愉快的過程中重建溝通模式。
3. 課程據(jù)*和加拿大海文兩大心理門派理論研發(fā),配合賴克式呼吸、羅文生物能練習(xí),引發(fā)一堂別開生面、不同尋常的溝通體驗(yàn)。
4. 課后學(xué)員可將所學(xué)復(fù)制到家庭和其他人際關(guān)系中,從而全方位提升幸福指數(shù)。
課程對象:企業(yè)中層管理干部,預(yù)備晉升以上崗位的先進(jìn)員工
課程大綱
前言
冰山理論:“自我”就像一座冰山,我們只能看到表面的行為,但更大部分則藏在更深層的冰山下面,不為人所見,本次課程將探索冰山下的內(nèi)在,揭開更深層的秘密,從而轉(zhuǎn)化這些隱藏的觀點(diǎn)、信念,使之成為正面的能量。
第一講:為什么要溝通?為什么溝通不暢?
1、認(rèn)不清事實(shí)(三種假設(shè))
1)假設(shè)自己是對的,對方是錯的
2)假設(shè)對方存有不良意圖
3)假設(shè)責(zé)任都在對方而自己沒有責(zé)任
2、不了解情緒
1)情緒是送信的郵差
2)先處理情緒再溝通
3)不能保持內(nèi)心的平衡
該章節(jié)主要以講授、案例分析、團(tuán)隊(duì)討論的方式講授。
第二講: 自我溝通的障礙
1、了解自己的溝通防衛(wèi)模式
1)討好型
2)指責(zé)型
3)打岔型
4)超理智型
2、溝通的障礙有哪些?
命令、指揮、控制、警告、威脅、建議、說服、辯論、評判、指責(zé)、嘲笑、打岔、質(zhì)問、逃避......
3、怎樣建立良好的溝通模式?
1)先處理情緒再溝通
2)良好的聆聽是溝通的基礎(chǔ)
3)人類共通的需求是”被聽到,被看到,被接納......”
4)保持呼吸,讓自己處于當(dāng)下的覺知,帶著良善的意圖,不企圖用情緒壓制控制對方。 4、理想的溝通狀態(tài)
真實(shí)呈現(xiàn),帶著覺察和包容,將自我,他人和情境都包括進(jìn)來。
該章節(jié)主要以講授、頭腦風(fēng)暴、學(xué)員互動、教學(xué)實(shí)操的方式來講授。
第三講:效能溝通模式
1)脈絡(luò)背景
溝通前,過去的經(jīng)驗(yàn)、感受都會成為溝通的背景墻,覺知背景,才能更好進(jìn)入溝通。
2)知覺(五官感受)
人們會根據(jù)自己所看、聽到接受信息,做出反應(yīng),溝通時提供以上資訊,能讓溝通更清晰、完整。
3)詮釋(賦予意義)
我:認(rèn)為、假設(shè)、想象、解讀、猜測、判斷......,詮釋將感官接收的咨詢變成可讀的資料,詮釋并不是正確的,它們也絕不是錯誤的,它們只是你了解訊息的一種方式。
4)感受
根據(jù)你做出的詮釋,就會產(chǎn)生身體的感受,影響個體的情緒和能量狀態(tài)。
正向感受—喜歡、溫暖、舒服、靠近、敞開
負(fù)向感受—討厭、排斥、不安、遠(yuǎn)離、關(guān)閉
5)意圖
意圖時運(yùn)用意志來把感受化為行動的過程,厘清意圖會讓溝通進(jìn)入更深的層次。
我喜歡、打算、想、將做什么......
6)核對
當(dāng)溝通的一方將以上步驟完成后,就需要停下來和對方核對,因?yàn)槲覀兊脑忈專ń庾x)不一定時對方的真相,所以,需要相互認(rèn)真聆聽彼此。形成以“同意或不同意”來思考,而不是“對或錯”。
7)行動
我將要做的是......
一旦清楚了彼此的知覺、詮釋、感受和意圖,就很容易的付諸行動,也更容易彼此了解,內(nèi)在力量會成長,也會更清晰自己如何不斷創(chuàng)造自己的現(xiàn)實(shí)。
第四講:行動計劃篇
課程結(jié)束前,每位參訓(xùn)學(xué)員需將本次學(xué)習(xí)制定一個行動方案,并選定搭檔課后實(shí)踐練習(xí),課程讓學(xué)員看到自己的盲點(diǎn)和誤區(qū),學(xué)會新的方法和技能,體驗(yàn)學(xué)習(xí),就像學(xué)游泳,老師教會基本技能,課后練習(xí)則像是下水練習(xí),唯有反復(fù)的練習(xí),建立全新的神經(jīng)回路,讓新的行為模式取代舊的,我們的生活才會有嶄新的改觀。
課程彩蛋:
課程家庭作業(yè)完成階段,可建群實(shí)踐,老師在群輔導(dǎo)3周。
附注
1、本次課程理論模塊所運(yùn)用的知識點(diǎn):
1)冰山理論
2)溝通模式
3)天氣報告
4)一致性溝通
5)內(nèi)在力量 外在權(quán)能
2、本次課程體驗(yàn)?zāi)K所運(yùn)用的技術(shù):
1)萊克式呼吸
旨在加強(qiáng)*的深度,釋放壓抑的情緒,減少強(qiáng)迫性思維,減輕焦慮與壓力,改善身體的各種亞健康狀態(tài)等。
來凈化身心的一個過程,由此開創(chuàng)新的可能性和新的選擇。
2)沉浸式模擬互動練習(xí)
通過練習(xí),在團(tuán)體互動中深度覺察自己的思想、情緒、及溝通障礙,由此有的放矢的改善和提升。
3)亞歷山大羅文生物能練習(xí)
用簡單易行的肢體運(yùn)動,迅速讓受訓(xùn)者回到當(dāng)下,放松身體和精神,舒緩壓力。
......以上內(nèi)容供參考,課程將依當(dāng)下情境作適時調(diào)整
深度溝通培訓(xùn)
轉(zhuǎn)載:http://www.jkyingpanluxiangji.com/gkk_detail/278262.html
已開課時間Have start time
- 劉永瑜