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社會責任管理體系培訓

課程目的：
通過培訓，讓學員了解對供應商在SA8000社會責任管理體系的具體要求及相關法律法規(guī)，考試合格后可獲得內(nèi)審員證書。

參訓對象：
負責企業(yè)社會責任管理的高級主管
負責企業(yè)社會責任管理導入與實施的管理團隊
人事行政主管
健康安全主管
環(huán)境管理主管
其他有需要的人士

授課形式：
知識講解、案例分析討論、角色演練、小組討論、互動交流、游戲感悟、頭腦風暴、強調(diào)學員參與。

課程大綱：
第一天
9:00-9:50SA8000-背景與介紹，包括：
a.SA8000產(chǎn)生的社會背景
b.制訂SA8000的法律依據(jù)
c.誰制訂了SA8000
d.SA8000的內(nèi)容與特點
9:50-10:00休息
10:00-11:00SA8000-標準介紹，包括：
a.目的與范圍 
b.規(guī)范性引用文件
c.術語介紹
d.社會責任之規(guī)定—童工及其績效指標
11:00-11:10休息
11:10-12:00 SA8000-標準介紹，包括：
a.社會責任之規(guī)定—強迫勞動及其績效指標
b. 社會責任之規(guī)定—健康安全及其績效指標
12:00-13:00午餐時間
13:00-14:00SA8000-標準介紹，包括：
a. 社會責任之規(guī)定—健康安全及其績效指標
14:00-14:10休息
14:10-15:10 SA8000-標準介紹，包括：
a.社會責任之規(guī)定—組織工會的自由與集體談判的權利及其績效指標
b.社會責任之規(guī)定—歧視及其績效指標
c.社會責任之規(guī)定—懲戒性措施及其績效指標
d.社會責任之規(guī)定—工作時間及其績效指標
15:10-15:20休息
15:20-16:20SA8000-標準介紹，包括：
a.社會責任之規(guī)定—薪酬及其績效指標
b.政策、程序和記錄
c.社會責任績效團隊

第二天
9:00-10:00SA8000-標準介紹，包括： 
a.風險識別和評估
b.監(jiān)督
c.內(nèi)部參與和溝通
d.投訴處理及解決
10:00-10:10休息
10:10-11:10SA8000-標準介紹，包括：
a.外部驗證和利益相關方參與 
b.糾正和預防行動
c.培訓和能力培養(yǎng)
d.社會責任之規(guī)定—供應商和分包商管理
11:10-11:20休息
11:20-12:00SA8000法律法規(guī)知識介紹，包括：
a.童工相關法律法規(guī) 
b.強迫勞動相關法律法規(guī)
c.健康安全相關法律法規(guī)
d.集體談判相關法律法規(guī)
e. 歧視相關法律法規(guī)
12:00-13:00午餐時間
13:00-14:00SA8000法律法規(guī)知識介紹，包括：
a.懲戒性措施相關法律法規(guī) 
b.工作時間相關法律法規(guī)
c.薪酬相關法律法規(guī)
SA8000常見問題點介紹
14:00-14:10休息
14:10-15:10SA8000-審核知識介紹，包括：
a.審核的定義及其相關術語介紹
b.審核的分類
c.審核范圍確定
d.審核組的組成
c.審核計劃的制定
15:10-15:20 休息
15:20-16:20SA8000-審核知識介紹，包括：
a.審核檢查表的編制
b.審核過程控制，如何問、查、看、記
c.審核判定，不符合項確定、審核報告
d.審核不符合項跟蹤
e.如何應對審核
f.員工訪談常見內(nèi)容
16:20-16:30問題解答

講師介紹：黃老師
黃老師，1972年生于江蘇省，1994年畢業(yè)于揚州大學企業(yè)管理專業(yè)。
主要工作經(jīng)歷：
1994/8~1997/7  中日合資小松常林鑄造有限公司任品質(zhì)主管。
1997/8~2001/2  上海*合資瑞孚有限公司任QEHS經(jīng)理。
2001/3~至今任ISO 50001/GB/T 23331、SA 8000/RBA/EICC/ICTI/Sedex、ISO 9000、ISO 14000、OHSAS18000/ISO 45001、HACCP/ISO 22000、BSCI、BRC、ISO17025、安全生產(chǎn)標準化和客戶驗廠等管理體系標準顧問師及培訓講師。
具備資格：
接受DNV公司SA 8000知識培訓；
接受ISO 9001注冊審核員培訓，通過CCAA考試；
接受ISO 14001注冊審核員培訓；通過CCAA考試；
接受OHSAS 18001注冊審核員培訓；通過CCAA考試；
接受安全評價工程師的培訓；
接受上海計量協(xié)會ISO/IEC 17025:2005及《實驗室資質(zhì)評定準則》的培訓，取得質(zhì)量負責人資格證書。
具備能力：
1、具備豐富的ISO 9001（質(zhì)量管理體系）、ISO 14001（環(huán)境管理體系）、OHSAS 18000/ISO 45001（職業(yè)健康及安全管理體系）、HACCP/ISO 22000/BRC（食品安全衛(wèi)生控制體系）、ISO 50001/GB/T 23331（能源管理體系）、SA 8000/RBA/ EICC/BSCI（社會責任管理體系）等管理體系的建立、培訓、貫徹、改進經(jīng)驗，
任顧問師期間，曾成功地協(xié)助五百余家企業(yè)建立各種管理體系，并順利通過TUV、DNV、BSI、BV、ITS、LR、SGS、香港品保局、CQC、方圓等國內(nèi)外知名認證公司的認證及二方驗廠審核。
2、熟悉裝備制造、汽車零部件、機械制造、電子電氣、石油/化工、塑料/橡膠制品、食品飲料、制藥/保健品/化妝品、紡織服裝和熱加工等制造型企業(yè)；熟悉貿(mào)易、倉儲物流、檢測、給排水、廢棄物回收/處置、食品餐飲、酒店、商業(yè)及寫字樓、小區(qū)物業(yè)、景區(qū)管理等服務型企業(yè)。
3、非常熟悉中國及各地方相關的環(huán)境、職業(yè)健康安全、食品安全、勞動人事法律法規(guī)。
4、具備良好的溝通能力、理解能力、親和力，培訓及輔導的客戶滿意度非常高。
5、工作認真負責，能很好地完成各輔導咨詢及培訓工作，工作計劃性強。

社會責任管理體系培訓