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中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)講師
用*改善你的職場(chǎng)環(huán)境
 
講師:魏俊妮 瀏覽次數(shù):2548

課程描述INTRODUCTION

培訓(xùn)講師:魏俊妮    課程價(jià)格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

*技巧
 
課程背景:
職場(chǎng)中我們經(jīng)??吹竭@樣的場(chǎng)景:
● 下屬?gòu)牟恢鲃?dòng)匯報(bào)工作,上司每天都要問(wèn)到位,如履薄冰。
● 下屬匯報(bào)工作抓不住重點(diǎn),浪費(fèi)了上司大量時(shí)間。
● 問(wèn)他有問(wèn)題嗎?都說(shuō)沒(méi)問(wèn)題??墒牵粊?lái)的結(jié)果真的難以接受。
● 非要等工作出現(xiàn)問(wèn)題才跑來(lái)請(qǐng)示,上司手忙腳亂的為你善后,早干嘛去了? 
職場(chǎng)中員工的小委屈也不少:
● 領(lǐng)導(dǎo)為什么提拔他,不提拔我
● 老板總是盯著我,跟我過(guò)不去
● 為什么這事兒他能辦成,我辦就不成?
● 工作上遇到問(wèn)題,我找領(lǐng)導(dǎo),為啥領(lǐng)導(dǎo)總不理我?
● 客戶會(huì)投訴我,總說(shuō)我不懂事?
新生代員工已成為職場(chǎng)主力軍,上級(jí)與下級(jí)的磨合因新生代員工自我意識(shí)的加強(qiáng)越演越烈,甚至有職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)的“老鳥”們也會(huì)遇到上下級(jí)溝通的難題。
怎么破?
《古賀?*TM》以實(shí)戰(zhàn)的職場(chǎng)案例為主導(dǎo),用6W3H構(gòu)架,運(yùn)用樸實(shí)、簡(jiǎn)單的方法引導(dǎo)學(xué)員學(xué)會(huì)在團(tuán)隊(duì)中為什么要及時(shí)溝通?什么時(shí)候該溝通?與誰(shuí)溝通更合適?領(lǐng)導(dǎo)接受什么方式的溝通?溝通時(shí)采用何種語(yǔ)言模式,溝通到什么程度等,讓學(xué)員學(xué)完就會(huì)用,即使是“理工、內(nèi)向、直男癌患者“也能得到一定程度的改善。
 
課程收益:
● 掌握溝通的基本邏輯與溝通理念,根據(jù)環(huán)境、角色快速轉(zhuǎn)換溝通方式。
● 了解正確*的基本理念,提升職場(chǎng)溝通技術(shù),成為靠譜的人;
● 掌握向上匯報(bào)的基本方法、要領(lǐng),獲得上司信賴,成為他的左膀右臂;
● 熟練使用與同事間聯(lián)絡(luò)的技巧,改善你的人際關(guān)系,使工作環(huán)境輕松愉快;
● 學(xué)會(huì)商談,學(xué)會(huì)傾聽,幫你渡過(guò)難關(guān),加速成長(zhǎng)。
 
課程對(duì)象:各層級(jí)管理人員、儲(chǔ)備干部、應(yīng)屆大學(xué)生
 
課程大綱
測(cè)試:是否需要學(xué)習(xí)“*”這門溝通課程
第一講:為什么要學(xué)習(xí)“*”式的溝通
一、職場(chǎng)中溝通的尷尬
1、直接的溝通,不暢
2、間接的溝通,不順
3、說(shuō)不到點(diǎn)子上
4、只知道匯報(bào)結(jié)果
二、什么是“*”
1、匯報(bào):展示自己的行為
2、聯(lián)絡(luò):就是日常的交行
3、商談:請(qǐng)示、討教
4、只要你有上司,你就必須“*”
三、“*”前你的人設(shè)確定了嗎
1、“*”與團(tuán)隊(duì)意識(shí)
2、“*”與立場(chǎng)轉(zhuǎn)換
3、“*”要注意講究T.P.O
4、“*”與記錄習(xí)慣的養(yǎng)成
5、“*”與GPDCA工作法
 
第二講:學(xué)會(huì)接受指示
一、學(xué)會(huì)接受指標(biāo)
1、正確地接受指標(biāo)
2、被召喚時(shí)要及時(shí)應(yīng)答
3、上級(jí)講話時(shí)做記錄,中途不打斷
4、全部弄清后要復(fù)核,確認(rèn)指示內(nèi)容
5、復(fù)述后再詢問(wèn),補(bǔ)充不清楚的內(nèi)容
6、最重要的是意圖,全面摸清上級(jí)腦子里的藍(lán)圖
7、接受指示當(dāng)場(chǎng)詢問(wèn)清楚很重要
二、接受指示前盡力使雙的模式契合
1、信息都是有含義的
2、有目的的進(jìn)行*
3、提供相應(yīng)的信息,使雙方的目標(biāo)相吻合
4、發(fā)信方要設(shè)法契合對(duì)方的模式
三、學(xué)會(huì)發(fā)信和受信的技巧
1、學(xué)會(huì)如何發(fā)信
2、懂得如何受信
3、靠譜的人都是*做的好的人
 
第三講:“匯報(bào)”----打開晉升的大門
一、什么是匯報(bào)
1、匯報(bào)的定義
2、為什么要匯報(bào)
3、匯報(bào)什么
4、向誰(shuí)匯報(bào)
5、什么時(shí)候需要匯報(bào)
6、匯報(bào)的重點(diǎn)在哪里
7、用什么方式匯報(bào)
8、怎么匯報(bào)
9、匯報(bào)到什么程度
10、當(dāng)你拿不準(zhǔn)該不該匯報(bào)時(shí)怎么辦
二、選準(zhǔn)時(shí)機(jī)的匯報(bào)
1、什么時(shí)候應(yīng)該第一報(bào)
2、進(jìn)展中什么時(shí)候該去匯報(bào)
3、匯報(bào)的時(shí)機(jī)如何選擇
4、有沒(méi)有令上級(jí)更滿意的匯報(bào)時(shí)機(jī)
三、選準(zhǔn)內(nèi)容的匯報(bào)
1、上級(jí)眼里什么事情重要
2、義務(wù)以外的主動(dòng)匯報(bào)
3、自己難以判斷時(shí)不要擅做取舍
4、緊急事態(tài)要特殊應(yīng)對(duì)
四、注重方式與效果的匯報(bào)
1、自己搞糟的壞消息怎么報(bào)
2、客觀原因?qū)е碌膲南⒃趺磮?bào)
3、好消息怎么報(bào)
4、怎么應(yīng)付越級(jí)匯報(bào)
5、情況復(fù)雜難以說(shuō)清,該怎么報(bào)
6、不要誤導(dǎo)上級(jí)
五、上級(jí)喜歡什么樣的匯報(bào)
1、報(bào)平安----讓他放心
2、盡早匯報(bào)----給他留足時(shí)間
3、應(yīng)對(duì)前先匯報(bào)----他要知情
4、干脆利索的匯報(bào)----別啰嗦
5、吻合他的目的----應(yīng)對(duì)他的關(guān)注點(diǎn)
6、能說(shuō)得清的匯報(bào)----他要迅速判斷
7、簡(jiǎn)明扼要的匯報(bào)----他不想多費(fèi)時(shí)間
8、想對(duì)對(duì)策再來(lái)----活兒由你干,他只管拍板
9、提案型的匯報(bào)----給他出謀劃劃策
 
第四講:“聯(lián)絡(luò)”----成為受同事歡迎的人
一、什么是聯(lián)絡(luò)
1、什么是聯(lián)絡(luò)
2、為什么要聯(lián)絡(luò)
3、跟誰(shuí)聯(lián)絡(luò)
4、什么時(shí)候需要聯(lián)絡(luò)
5、聯(lián)絡(luò)的重點(diǎn)有哪里
6、用什么方式聯(lián)絡(luò)
7、怎么聯(lián)絡(luò)
8、聯(lián)絡(luò)到什么程度
9、聯(lián)絡(luò)一定要確認(rèn)
二、多替對(duì)方著想,聯(lián)絡(luò)才能做得好
1、該傳遞給誰(shuí)---心里要有別人
2、傳遞什么信息---心里要有別人
3、什么時(shí)候傳遞---心里要有別人
4、怎么樣傳遞才好---心里要有別人
5、替對(duì)方著想,要把信息了解的更完善
6、替對(duì)方著想,把信息提供的更詳盡
三、多替客戶著想的聯(lián)系
1、用及時(shí)的聯(lián)絡(luò),打消客戶的疑慮
2、用體貼的聯(lián)絡(luò),給客戶提供方便
3、用準(zhǔn)確的聯(lián)絡(luò),不讓客戶誤解
4、用妥當(dāng)?shù)穆?lián)絡(luò),讓客戶感覺(jué)舒服
5、用得體的聯(lián)絡(luò),為客戶妥善服務(wù)
四、多替同事著想的聯(lián)系
1、職場(chǎng)里相輔相成的關(guān)系
2、如何用聯(lián)絡(luò)來(lái)保護(hù)自己
3、和同事的內(nèi)部聯(lián)絡(luò)應(yīng)該注意什么
4、同事間用聯(lián)絡(luò)相互幫助
五、聯(lián)絡(luò)重在到位,一定要確認(rèn)
1、聯(lián)絡(luò)了和聯(lián)絡(luò)到位的區(qū)別
2、千萬(wàn)不能想當(dāng)然
3、聯(lián)絡(luò)不到位,其結(jié)果是害自己
4、遺漏或遺忘會(huì)造成嚴(yán)重后果
5、如何防止自己遺忘
6、如何防止對(duì)方遺忘
7、選用恰當(dāng)?shù)姆绞?,確保聯(lián)絡(luò)到位
8、反省自己該如何改善,才是學(xué)習(xí)聯(lián)絡(luò)的真諦
 
第五講:“商談”----發(fā)揮集體的力量
一、什么是商談
1、什么是商談
2、為什么要商談
3、商談什么
4、跟誰(shuí)商談
5、什么時(shí)候需要商談
6、商談的重點(diǎn)在哪里
7、用什么方式商談
8、怎么商談
9、商談別忘了善后
二、商談前的準(zhǔn)備
1、想好自己的商目的
2、選擇合適的商談時(shí)機(jī)
3、找好有利的商談場(chǎng)所
4、契合對(duì)方的商談模式
三、實(shí)施商談---你說(shuō),他聽
1、應(yīng)有的態(tài)度
2、注意表述的順序
3、帶上好的對(duì)策
4、亮明自己的觀點(diǎn)
5、應(yīng)對(duì)可能的詢問(wèn)
四、虛心求教---他說(shuō),你聽
1、深度傾聽----3R技術(shù)
2、探討權(quán)衡
3、擴(kuò)大戰(zhàn)果
4、眼睛向內(nèi)看
5、用商談打造自己的人脈
 
第六講:貫徹落實(shí)“*”
1、*落地措施
2、實(shí)戰(zhàn)技能確認(rèn)單
3、*實(shí)戰(zhàn)技能檢測(cè)
 
*技巧

轉(zhuǎn)載:http://www.jkyingpanluxiangji.com/gkk_detail/281822.html

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    參加課程:用*改善你的職場(chǎng)環(huán)境

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開戶行:中國(guó)銀行股份有限公司上海市長(zhǎng)壽支行
帳號(hào):454 665 731 584
魏俊妮
[僅限會(huì)員]

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