課程描述INTRODUCTION
· 董事長· 總經(jīng)理· 總裁· 人事總監(jiān)
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
全面預算管理訓戰(zhàn)
適合對象:董事長/總裁+“營銷+研發(fā)+戰(zhàn)略+人力資源+財經(jīng)”
核心價值:
1、理解公司經(jīng)營本質,匹配公司的業(yè)務發(fā)展階段,找到適合自己的全面預算管理模式
2、理解業(yè)務戰(zhàn)略,實現(xiàn)業(yè)財融合,更有針對性的彈性管理
3、在目標確定(責)、預算授予(權)和績效評價(利)間達到平衡,牽引業(yè)務改進
4、適當劃分經(jīng)營單元(責任中心)激發(fā)組織活力,實現(xiàn)經(jīng)營成功從偶然到必然
企業(yè)全面預算管理常見8大問題
全面預算是財務的事情,跟公司戰(zhàn)略沒有承接(割裂)
3-5年的戰(zhàn)略預算如何與1年的年度預算結合
整體預算目標如何落實到適合的經(jīng)營組織或部門(責任中心)去執(zhí)行落地?
預算管控如何做到彈性管理? 避免預算管控剛性對業(yè)務和結果的負向影響
如何挑戰(zhàn)應對預算過程中的各類PK?收入目標太多,費用預算太少
集成業(yè)務計劃,通過通過滾動預測管理,實現(xiàn)人、財、物的一體化運作
預算和核算的財務數(shù)據(jù)如何打通?只有準確的核算結果,才能產(chǎn)生正向激勵
成本不僅僅是生產(chǎn)制造和采購部分,還包括后續(xù)的供應鏈、服務安裝等,要從研發(fā)開始設計產(chǎn)品生命周期成本
課程大綱
第一章 從戰(zhàn)略到年度經(jīng)營目標設定
第一部分:理順經(jīng)營責任
1、華為成長發(fā)展的啟迪
2、公司經(jīng)營業(yè)務循環(huán)
3、公司價值驅動樹
4、公司經(jīng)營管理主線
【研討1】誰應對公司經(jīng)營結果負責?
第二部分:經(jīng)營目標設定圍繞戰(zhàn)略展開
1、從戰(zhàn)略到執(zhí)行(DSTE)整體框架及BLM模型
【研討2】基于你BU或公司現(xiàn)狀,如何實現(xiàn)未來3年目標?
2、戰(zhàn)略解碼之華為財務經(jīng)營政策
3、戰(zhàn)略落地量化管理 – 財務經(jīng)營
4、理解全面預算框架:全面、全員、全過程
5、全面預算管理組織及流程
6、經(jīng)營目標設定流程:預算開工會、發(fā)布經(jīng)營指引、預算編制、預算自檢及評審、預算批準等
7、預算開工會:人、財、物集成
8、經(jīng)營指引要素:機會、風險、增長、投入、回報、效率
9、自上而下的預算指引
10、自下而上的項目維度支撐
11、預算起點:未來市場空間機會分析
【研討3】如何評價規(guī)模目標?規(guī)模增長的預算就是好預算嗎?
12、長期成本規(guī)劃
【案例】華為5G競爭力
13、獲取分享制下的預算邏
【分享】基于產(chǎn)品生命周期或市場拓展階段的預算PK
14、年度預算與SP互鎖及預算自檢
15、年度預算與經(jīng)營目標關系
【作業(yè)】6大經(jīng)營要素指引及未來3年經(jīng)營預算輸出
第三部分:責任中心設置及KPI指標設計
1、經(jīng)營機制說到底是利益驅動機制
2、責任中心建設是企業(yè)經(jīng)營壯大和分權管理的必然結果
3、華為組織架構與責任中心分類
【分享】華為作戰(zhàn)部隊架構演變歷史
4、責任中心管理決策需求催生了多維度的管理核算方案
【分享】“擰麻花”的連帶利潤中心管理核算方案
5、責任中心建設牽引價值創(chuàng)造
6、責任中心組織績效考核指標設計
7、激勵和績效的區(qū)別
8、匹配責任中心建設的組織結構設計和決策權分配
9、綜合案例討論
【分享】華為ICT銷售組織和KPI指標演進
【綜合案例研討】N公司組織架構設計及責任中心定位
第二章 責任經(jīng)營
第四部分:經(jīng)營環(huán)境構建
1、季度預算彈性授予
2、經(jīng)營管理之“一報一會”
3、經(jīng)營管理賽馬機制和管控措施
【分享】會計政策制度如何影響業(yè)務行為?
4、經(jīng)營滾動預測:預算目標的過程預警
【研討5】經(jīng)營管控關鍵舉措
5、年度績效評價
6、經(jīng)營基線的建立,循環(huán)改進PDCA
【分享】全面預算組織“五步法”案例總結
第五部分:全流程成本管理
1、企業(yè)戰(zhàn)略:領先、差異化、低成本
2、華為:質量好、服務好、運作成本低、優(yōu)先滿足客戶需求 —》優(yōu)質優(yōu)價
3、華為全流程成本管理重點(從研發(fā)到交付全流程)
4、成本冰山理論,在產(chǎn)品規(guī)劃設計中構建產(chǎn)品E2E成本競爭力
研討:(1)降成本就能提升利潤!
(2)批量采購及生產(chǎn)就可降成本!
5、成本管理困境; 成本管理 Vs 業(yè)務發(fā)展、提高客戶滿意度
分享:深淘灘、低作堰
全面預算管理訓戰(zhàn)
轉載:http://www.jkyingpanluxiangji.com/gkk_detail/282162.html
已開課時間Have start time
預算管理內(nèi)訓
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