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中國企業(yè)培訓(xùn)講師
《采購管理與供應(yīng)鏈優(yōu)化》-北京講師
 
講師:沈懷金 瀏覽次數(shù):2551

課程描述INTRODUCTION

采購與供應(yīng)鏈管理培訓(xùn)

· 采購專員· 采購經(jīng)理· 倉儲主管· 采購工程師

培訓(xùn)講師:沈懷金    課程價格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):1天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

采購與供應(yīng)鏈管理培訓(xùn)

【課程背景Background】
采購成本作為工業(yè)制造型企業(yè)成本*的組成部分,可以說關(guān)系到企業(yè)的生死存亡。設(shè)置有效的采購組織、從交期、品質(zhì)、成本、供應(yīng)商等各方面同時著手,全方位高效的過程控制,才能使采購部成為企業(yè)一個新的財富源泉。
隨著全球經(jīng)濟一體化的不斷深入,行業(yè)細分及同行業(yè)間競爭的不斷加劇,企業(yè)利潤越來越低。如何在激烈的市場競爭中占據(jù)采購成本先機,是廣大采購從業(yè)人員和企業(yè)老板必須掌握和切實做好管控的核心問題。
企業(yè)如何從采購管理方面有效提升績效?如何高效運用管理手段改善控制成本?通過解讀其中的道、法、術(shù),請學員輕松做好采購工作。
【課程特色Training Characteristics 】
培訓(xùn)方式生動有趣:采用講師講授、案例研討、角色扮演、行動計劃、情境模擬等多樣化的方式綜合實施,引導(dǎo)學員思考和掌握實用管理智慧。 
培訓(xùn)成效現(xiàn)場轉(zhuǎn)化:結(jié)合企業(yè)調(diào)研問題診斷,為需要加強企業(yè)系統(tǒng)管控能力給出實用解決措施,有效支持企業(yè)快速發(fā)展和綜合績效的快速實現(xiàn),并幫助企業(yè)及時轉(zhuǎn)化培訓(xùn)效果。

【課程收益Training  benefit】
1.直面管理系統(tǒng)實質(zhì)問題,并從現(xiàn)場咨詢角度系統(tǒng)給出答案;
2.能幫企業(yè)找出不知不覺中造成巨大浪費與損耗的根本原因;幫助企業(yè)找出杜絕這些浪費與損耗最有效的根本對策;
3.理解富士康生產(chǎn)系統(tǒng)精髓的理論知識;打造企業(yè)高效物資流,使我們的計劃不再落空;
4.  領(lǐng)導(dǎo)層面:公司戰(zhàn)略實現(xiàn)有基礎(chǔ)保障,而不是空談?wù)`“企”;
5.  員工層面:提高工作效率和工作能力,以獲得個人與企業(yè)的同步成長;
6.  競爭層面:全面滿足客戶需求,幫助企業(yè)贏得更多客戶支持,在激烈的市場競爭中常勝不輸,持續(xù)保持有利地位;
7.  文化層面:學會用方法、用工具、來和用數(shù)據(jù)做管理并不斷提升業(yè)績,通過過程管控避免不必要的內(nèi)耗,讓企業(yè)充滿生機和活力;
8.  穩(wěn)定層面:穩(wěn)定客戶和訂單,為企業(yè)長期發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

【培訓(xùn)大綱Outline】
第一講:采購工作基礎(chǔ)-物料管理
1.庫存現(xiàn)場物料定位與標示
2.物料編號
3.物料清單-BOM
4.物料帳卡---賬務(wù)一致,卡證對應(yīng)
第二講:采購的職責及定位
1.采購的概念
2.采購部門職責
3.采購的價值定位
第三講:采購成本管理
1.單價的組成
2.產(chǎn)品*單價的標準
3.影響成本的八大因素
4.成本的管控原則
5.采購成本的十二把砍刀
1)集中采購,以量取勝
2)付款準時,制造優(yōu)勢
3)長期協(xié)議,雙贏保證
4)成本審查,價值分析
……
6.爭取供應(yīng)商降價的七大時機
7.不同進期的價格策略
8.案例分析
第四講:涉外合同概要及常見合同風險規(guī)避
1.合同內(nèi)涵
2.合同特點
3.合同主要風險點
4.風險規(guī)避方式
第五講:采購供應(yīng)商管理
1.供應(yīng)商分類
2.供應(yīng)商開發(fā)
3.供應(yīng)商評審
4.供應(yīng)商確定
5.供應(yīng)商績效考核
第六講:企業(yè)整體供應(yīng)鏈
1.采購工作基本要求
2.生產(chǎn)標準運作流程
3.標準采購運作流程
案例分析
第七講:存貨管理與采購
1.什么是庫存、庫存類型與要求
2.庫存與周邊業(yè)務(wù)、庫存的作用與弊端
3.零庫存與適當庫存
4.采購周期與安全庫存
第八講:工作失控點及控制方法應(yīng)用
1.采購管理失控點分析
2.限制控制-解決如何自發(fā)做事的問題
3.橫向控制-解決橫向部門、崗位不配合/不協(xié)調(diào)的問題
4.三要素控制-解決相互推責/扯皮的問題
5.分段控制-解決困難事務(wù)的問題
6.稽核控制-解決不按規(guī)矩做事的問題
7.數(shù)據(jù)控制-解決如何用數(shù)據(jù)做管理的問題
第九講:生產(chǎn)型企業(yè)供應(yīng)鏈單位--工作開展必會《六日工作法》
1.目標如何實現(xiàn)?
2.日計劃--每日工作任務(wù)分解
3.日備料--每日做好班前準備
4.日協(xié)調(diào)--每日信息快速傳播
5.日攻關(guān)--每日打通管理瓶頸
6.日稽核--每日稽查、查反復(fù)、反復(fù)查
7.日考核--每日成果兌現(xiàn)
第十講 精細化管理系統(tǒng)的案例展示
 案例1、2、3(案例基本介紹、導(dǎo)入前后對比、客戶評價)
(課綱順序和內(nèi)容可根據(jù)需要進行微調(diào))

采購與供應(yīng)鏈管理培訓(xùn)


轉(zhuǎn)載:http://www.jkyingpanluxiangji.com/gkk_detail/28625.html

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    參加課程:《采購管理與供應(yīng)鏈優(yōu)化》-北京講師

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