課程描述INTRODUCTION
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
增量業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)培訓(xùn)
課程目標(biāo):
增長(zhǎng)解決一切問題 ,是最簡(jiǎn)單粗暴的戰(zhàn)略藝術(shù) 企業(yè)想由基礎(chǔ)性增長(zhǎng)、線性增長(zhǎng)轉(zhuǎn)變?yōu)榭缭绞皆鲩L(zhǎng)、指數(shù)級(jí)增長(zhǎng),需要摒棄原有業(yè)務(wù)模式,尋求新的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)突破口,或者新的商業(yè)模式。有三個(gè)方向:
奇兵突進(jìn),是指企業(yè)在產(chǎn)品或技術(shù)方面一枝獨(dú)秀,達(dá)到行業(yè)*水平,短期內(nèi)難以被顛覆。
系統(tǒng)拉升,指從多個(gè)維度全面提升企業(yè)經(jīng)營(yíng)水平,多個(gè)方向?qū)ふ覙I(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)突破口。
高維重構(gòu),指跳出原有競(jìng)爭(zhēng)格局,從更高維度重構(gòu)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,重新定義企業(yè)在整個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈中的生態(tài)位。
解決問題: 企業(yè)發(fā)展多年后勁不足 已是行業(yè)龍頭 只能看著市場(chǎng)被蠶食 找不到新的業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)點(diǎn) 想保住現(xiàn)有地位都很難 發(fā)展多年卡在當(dāng)年規(guī)模上不去 如何單點(diǎn)突破拉動(dòng)全局增量 怎樣實(shí)現(xiàn)低成本快速裂變 ……
課程內(nèi)容:
第一講:企業(yè)發(fā)展對(duì)規(guī)模化增長(zhǎng)的需求
1)企業(yè)未來四個(gè)發(fā)展方向
2)“四化”之間的關(guān)聯(lián)性
3)規(guī)?;l(fā)展的必要性
4)市場(chǎng)需求透析
5)企業(yè)的增長(zhǎng)飛輪
6)規(guī)?;c經(jīng)營(yíng)成本的關(guān)系
7)規(guī)模化發(fā)展兩大要素
8)規(guī)?;l(fā)展打破企業(yè)熵增
9)實(shí)現(xiàn)規(guī)模化發(fā)展的四要點(diǎn)
第二講:六維增量策略
1)六維全方位拉升的系統(tǒng)性和必要性
2)資源受限,好鋼用在刀刃上
3)業(yè)務(wù)分層實(shí)現(xiàn)多層次覆蓋
4)企業(yè)核心能力重點(diǎn)的演化
5)圍繞核心用戶的場(chǎng)景設(shè)計(jì)
6)消費(fèi)分級(jí)時(shí)代的組織心智改變
7)“互聯(lián)網(wǎng)+”運(yùn)營(yíng)策略
8)爆款活動(dòng)四個(gè)維度
9)構(gòu)建持續(xù)增長(zhǎng)的戰(zhàn)略思維
10)建立面向市場(chǎng)需求的創(chuàng)新機(jī)制
第三講:雙漏斗方法論
1)規(guī)?;鲩L(zhǎng)戰(zhàn)略目標(biāo)*路徑設(shè)計(jì)
2)擺脫對(duì)明星銷售的依賴
3)基于數(shù)據(jù)的增長(zhǎng)模式
4)構(gòu)建高效銷售組織
5)體系化提升觸客質(zhì)量
6)企業(yè)級(jí)銷售重構(gòu)
7)GTM模型的設(shè)計(jì)優(yōu)化
8)使用先進(jìn)業(yè)務(wù)元素拉升業(yè)績(jī)
第四講:零創(chuàng)模式
1)零創(chuàng)模式三個(gè)層次助力實(shí)現(xiàn)指數(shù)增長(zhǎng)
2)海外DTC品牌的崛起
3)公域轉(zhuǎn)私域的萬能魚塘公式
4)裂變式營(yíng)銷思維
5)裂變傳播利益分配
第五講:某知名品牌案例解析
1)超級(jí)用戶體系的方法論
2)多觸點(diǎn)設(shè)計(jì)的流量發(fā)動(dòng)機(jī)
3)線上數(shù)字化拉升效率
4)布局生態(tài),建立超級(jí)連接器
5)快速協(xié)同的總部分部一體化組織
增量業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)培訓(xùn)
轉(zhuǎn)載:http://www.jkyingpanluxiangji.com/gkk_detail/287897.html
已開課時(shí)間Have start time
- 張向穎
預(yù)約1小時(shí)微咨詢式培訓(xùn)
企業(yè)變革內(nèi)訓(xùn)
- 管理組織的成長(zhǎng)與變革 王穎聰
- 破局企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理增長(zhǎng)實(shí)戰(zhàn)攻 劉成熙
- 互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的商業(yè)變革與運(yùn)營(yíng) 劉暉
- 二十屆三中全會(huì)精髓解析與全 王京剛
- 卓越成效的組織變革和企業(yè)創(chuàng) 章利勇
- 打造變革創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力 ——邁 章利勇
- 引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)變革管理—工作坊 付小東
- 國(guó)企改革三年行動(dòng)方案的“五 孫海榮
- “三項(xiàng)制度改革下”三力共啟 王穎
- 如何應(yīng)對(duì)數(shù)智化時(shí)代的不確定 章利勇
- 企業(yè)戰(zhàn)略創(chuàng)新與變革管理 孫海榮
- 賦能:組織變革之道 鄭秀寶