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中國企業(yè)培訓(xùn)講師
生產(chǎn)能力的分析與規(guī)劃
 
講師:韓文召 瀏覽次數(shù):2550

課程描述INTRODUCTION

· 班組長· 生產(chǎn)廠長· 中層領(lǐng)導(dǎo)

培訓(xùn)講師:韓文召    課程價(jià)格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):1天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

生產(chǎn)能力分析與規(guī)劃課程
 
【課程背景】
世界經(jīng)濟(jì)的衰退,國家宏觀環(huán)境的變化、不斷增長的人力資源成本,勞工荒,特別是市場競爭越來越激烈。由于訂單越來越小,品種越來越多,不斷變更的訂單,讓我們不得不頻繁的換線換模,本來計(jì)劃好的交貨期 ,往往延誤,使我們的制造成本居高不下。目前國內(nèi)人均產(chǎn)值遠(yuǎn)低于美、日、歐等發(fā)達(dá)國家,按照前2014年的數(shù)據(jù)是1人相當(dāng)于國內(nèi)9.6人左右產(chǎn)值,雖然最近幾年有所提升,但勞動(dòng)生產(chǎn)率仍有巨大提升空間。
豐田生產(chǎn)方式(精益生產(chǎn)方式)已經(jīng)在世界范圍內(nèi)的企業(yè)掀起了學(xué)習(xí)的熱潮。韓老師曾經(jīng)在豐田工作多年,切身體會(huì)到豐田的生產(chǎn)效率之高,品質(zhì)管控之嚴(yán)。通過培訓(xùn)給大家介紹豐田如何通過生產(chǎn)能力的分析與規(guī)劃,提高勞動(dòng)生產(chǎn)率,以資借鑒。
備注:豐田人均產(chǎn)值500萬以上,華為人均產(chǎn)值300以上,富士康人均產(chǎn)值100萬以上,您的企業(yè)人均產(chǎn)值是多少?有效率提升空間嗎?
 
【課程收益】
1、了解勞動(dòng)生產(chǎn)能力分析與規(guī)劃的內(nèi)容
2、掌握分析方法與如何進(jìn)行規(guī)劃的方式
3、掌握生產(chǎn)能力分析與規(guī)劃對(duì)于勞動(dòng)生產(chǎn)率提升的重要性
4、學(xué)會(huì)在企業(yè)內(nèi)部推行落地的思路
 
【課程對(duì)象】現(xiàn)場管理人員,包括班組長、中層管理人員
 
【課程大綱】
第一部分 精益生產(chǎn)基礎(chǔ)理論及導(dǎo)入
一、 精益生產(chǎn)基礎(chǔ)理論
1、精益生產(chǎn)的基礎(chǔ)概念及兩大支柱
2、精益生產(chǎn)運(yùn)營體系概述
3、精益生產(chǎn)文化、理念(Toyota Way即豐田之道)
4、勞動(dòng)生產(chǎn)率計(jì)算方法
5、精益生產(chǎn)中的7大手法
6、什么是生產(chǎn)能力分析與規(guī)劃
7、PQ、PR分析
 
第二部分 精益生產(chǎn)改善手法
一、 生產(chǎn)能力規(guī)劃的方法及改善手法
1、 程序分析
工藝流程分析----案例講解及演練
流動(dòng)分析
1) 人型流程分析----案例講解及演練
2) 物型流程分析----案例講解及演練
3) 信息流程分析
ECRS原則,5個(gè)方面,5*5法,6大步驟及動(dòng)作經(jīng)濟(jì)原則系統(tǒng)分析
搬運(yùn)及規(guī)劃
1) 從人力搬運(yùn)到機(jī)械搬運(yùn)
2) 搬運(yùn)路徑分析,搬運(yùn)工序分析,搬運(yùn)活性分析
3) 改進(jìn)搬運(yùn)的步驟及原則
4) 生產(chǎn)現(xiàn)場搬運(yùn)的改善—案例講解及演練
5) 線路圖及層別圖----案例講解及演練
精益產(chǎn)線的布局及規(guī)劃
a) 什么是精益布局
b) 布局原則及基本形式
c) 改進(jìn)布局的分析手法
d) 搬運(yùn)和布局改善—案例講解及演練
2、 操作分析
人機(jī)組合作業(yè)分析----案例講解及演練
人與人組合作業(yè)分析
雙手作業(yè)分析----案例講解及演練
3、 動(dòng)作分析
1) 動(dòng)素分析及改善著眼點(diǎn)
2) 動(dòng)作經(jīng)濟(jì)原則-肢體使用原則,作業(yè)環(huán)境設(shè)計(jì)原則,工具設(shè)備設(shè)計(jì)原則
3) 動(dòng)作經(jīng)濟(jì)原則下的動(dòng)作浪費(fèi)
----案例講解及演練
二、 作業(yè)測定手法
1、 作業(yè)測定
2、 時(shí)間分析的種類
3、 秒表時(shí)間分析
1) 秒表時(shí)間分析的步驟
2) 異常值的剔除
3) 測量對(duì)象的選擇
4) 在測量時(shí)如何判斷員工作業(yè)速度是否為正常
4、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)的制定
1) 傳統(tǒng)精益制定標(biāo)準(zhǔn)工時(shí),如何設(shè)定寬放及評(píng)定系數(shù)
2) 精益生產(chǎn)如何制定標(biāo)準(zhǔn)工時(shí),又如何設(shè)定寬放及評(píng)定系數(shù)
3) 在一些標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)很難測量準(zhǔn)確的工廠如何制定標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)
----案例講解及演練
三、 平衡生產(chǎn)線
1、 平衡率的計(jì)算
2、 解決瓶頸的四大利器
3、 如何確定與控制節(jié)拍
4、 平衡生產(chǎn)線的兩個(gè)代表性方法
----案例講解及演練
 
生產(chǎn)能力分析與規(guī)劃課程

轉(zhuǎn)載:http://www.jkyingpanluxiangji.com/gkk_detail/287923.html

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韓文召
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