課程描述INTRODUCTION
· 高層管理者· 中層領(lǐng)導(dǎo)· 其他人員
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
價(jià)值管理的課程
一、課程主要內(nèi)容:
企業(yè)管理中有很多無用功,消耗和浪費(fèi)了企業(yè)大量的效益和價(jià)值。本課程從管理模式、
商業(yè)模式、制度流程、企業(yè)文化四個(gè)方面,為企業(yè)挖掘看不見和忽視的價(jià)值,幫助企業(yè) 10 倍
成長。
二、課程解決問題:
1. 人才難招、難留問題
2. 企業(yè)遇到發(fā)展瓶頸難以突破
3. 管理不規(guī)范,缺乏系統(tǒng)
4. 銷售額高,但利潤低
5. 人心渙散,缺乏歸屬感
6. 品牌美譽(yù)度和社會形象差
三、課程主要收獲:
1. 認(rèn)識系統(tǒng)和價(jià)值鏈
2. 掌握管理系統(tǒng)的建設(shè)方法
3. 認(rèn)識商業(yè)模式的價(jià)值和力量
4. 思考和建立企業(yè)的管理系統(tǒng)和商業(yè)模式
5. 完善企業(yè)流程
6. 提高員工凝聚力
四、課程優(yōu)勢:
1. 國內(nèi)*深刻綜合講授企業(yè)價(jià)值的課程;
2. 實(shí)操和案例相結(jié)合,通俗易懂,易于實(shí)操,實(shí)用性強(qiáng);
3. 可直接在企業(yè)落地,效果可測量。
五、課程對象:
1. 規(guī)模在 2000 萬----1 億元之間的中小企業(yè)
2. 企業(yè)主、總經(jīng)理、副總、總監(jiān)
3. 各部門經(jīng)理、主管
六、課程目錄
一.引子:發(fā)現(xiàn)價(jià)值,創(chuàng)造價(jià)值
1. 價(jià)值鏈的價(jià)值
2. 企業(yè)如何 10 倍成長
3. 當(dāng)前企業(yè)經(jīng)營中的問題有哪些
4. 解決之道:企業(yè)如何轉(zhuǎn)型升級
二.管理系統(tǒng)創(chuàng)造價(jià)值
1. 管理從哪里來
2. 目標(biāo)如何達(dá)成
3. 管理系統(tǒng)的打造及案例分析
4. 目標(biāo)如何分解
三.商業(yè)模式創(chuàng)造價(jià)值
1. 商業(yè)模式的概念
2. 商業(yè)模式、戰(zhàn)略、營銷三者定位的差別
3. 商業(yè)模式的四種類型及案例分析
4. 商業(yè)模式的升級及案例分析
四.制度流程創(chuàng)造價(jià)值
1. 流程的定義和 6 個(gè)環(huán)節(jié)
2. 流程管理的核心目的是什么
3. 流程管理的有效方法和案例分析
4. 流程的優(yōu)化和再造及案例分析
五.企業(yè)文化創(chuàng)造價(jià)值
1. 構(gòu)建企業(yè)文化:企業(yè)基業(yè)長青的必備勝經(jīng)
2. 企業(yè)文化的功能
3. 企業(yè)文化的價(jià)值塑造及案例分析
4. 企業(yè)文化輻射的價(jià)值及案例分析
5. 企業(yè)文化導(dǎo)入的“3R”原則
6. 企業(yè)文化落地的策略思維
7. 企業(yè)文化落地的實(shí)施規(guī)劃和措施
價(jià)值管理的課程
轉(zhuǎn)載:http://www.jkyingpanluxiangji.com/gkk_detail/289463.html
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- 王哲