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中國企業(yè)培訓講師
危機下的全員斗志打造
 
講師:丁云峰 瀏覽次數(shù):2574

課程描述INTRODUCTION

· 高層管理者· 中層領(lǐng)導· 儲備干部

培訓講師:丁云峰    課程價格:¥元/人    培訓天數(shù):1天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

打造全員斗志課程

【課程背景】
當企業(yè)面臨市場的競爭、外部環(huán)境的危機,員工會有消極面對工作、面對生活的情況出現(xiàn),這為管理工作增加了一定的難度。那么如何才能在低迷環(huán)境中培養(yǎng)和提升員工的斗志和執(zhí)行力是提高企業(yè)整體管理能力和應(yīng)對市場競爭變化的基礎(chǔ),因為高昂的斗志和高效的執(zhí)行力是企業(yè)戰(zhàn)斗力的集中體現(xiàn)。只有全員的戰(zhàn)斗力都提升了,企業(yè)的各項管理制度才能真正落到實處,企業(yè)的各級管理者才能實現(xiàn)“無為而治”,企業(yè)的高層領(lǐng)導才能從“消防隊長”角色中解脫出來,集中精力抓大事、抓要事。當員工具備了高昂的斗志和高效執(zhí)行力,加上持之以恒的實踐歷練,員工將會養(yǎng)成良好的職業(yè)習慣、職業(yè)動作、職業(yè)行為和職業(yè)模式,從而提升企業(yè)的整體績效和綜合競爭力。
本課從企業(yè)人的角色認知入手,通過積極心態(tài)的打造和責任意識的提升幫助學員回歸初心,同時運用科學的個人目標與企業(yè)目標相融合的管理工具,激發(fā)學員挑戰(zhàn)高目標的斗志,并通過嚴謹?shù)牧鞒趟季S和科學的執(zhí)行理念幫助學員找到提升個人執(zhí)行力的方法。

【課程收益】
-理解危機帶來的機會和挑戰(zhàn)
-了解心理和情緒變化的原理;
-了解體現(xiàn)自我價值和職業(yè)定位的重要性;
-理解個人成長的重要價值和意義;
-了解公司與個人彼此成就的雙贏規(guī)律;
-理解和掌握設(shè)定積極向上的奮斗目標的方法;
-系統(tǒng)掌握增強責任意識和擔當力的技巧;

【課程對象】企業(yè)管理者、職業(yè)經(jīng)理人、行政\\HR負責人、總監(jiān)、儲備干部、業(yè)務(wù)骨干

【課程大綱】
一、如何認識企業(yè)所面臨的“危機”
1、什么是危機
-從自然危機到企業(yè)危機
-危機中蘊含的機會與挑戰(zhàn)
2、認識身邊的7大危機
-職業(yè)危機
-敬業(yè)危機
-執(zhí)行危機
-責任危機
-忠誠危機
-能力危機
-態(tài)度危機
3、危機意識對個人和企業(yè)成長的價值
-激勵工作的熱情
-積極進取,開拓創(chuàng)新
-有利于自身的快速成長
-能夠及時應(yīng)對突發(fā)的環(huán)境變化

二、如何打造高昂的斗志?
1、心態(tài)決定命運
-積極心態(tài)
-責任心態(tài)
-進取心態(tài)
工具:心理成熟度發(fā)展層次對照表
2、打造高昂斗志的五個維度
-珍視工作崗位
-審視工作態(tài)度
-提高敬業(yè)愛崗的思想意識
-增強執(zhí)行力
-不斷提升技能
3、正視工作壓力帶來的情緒問題
-員工常見情緒困擾
-員工常見工作狀態(tài)  
-員工工作狀態(tài)好壞的四大表現(xiàn)形式             
-員工情緒壓力調(diào)節(jié)法

三、全員高昂斗志原動力——積極主動
1、焦慮的天敵是行動,越積極行動越不焦慮。
2、積極行動1企業(yè)人的使命
-個人與組織與資源的關(guān)系
-企業(yè)人的四種資源運用方式
-企業(yè)在的社會責任
3、積極行動2:企業(yè)人的職業(yè)精神
-斗志與決心
-責任與擔當
-效率與效能
4、積極行動3:從心態(tài)到思維想法的改變
-思維決定行為
-行為決定習慣
-習慣決定性格
-性格決定命運
5、積極行動4:關(guān)注圈與影響圈
-關(guān)注圈和影響圈的定義
-積極和消極的焦點
-積極主動和消極被動的行為特征
6、積極行動5:體驗積極心態(tài)的魅力
-激發(fā)熱情
-增強創(chuàng)造力
-獲得更多資源
小組討論:如何積極主動的面對工作和生活?

四、全員高昂斗志原動力——責任意識與自我價值
1、責任和機會的關(guān)系“責任等于機會”,把握住機會,才能體現(xiàn)自我價值
-事情越多,表明你越重要;
-事情越難,越能證明你有能力;
-做的事情越多越難,越能證明自我價值越大。
案例:沃爾瑪商場招聘的故事
2、責任意識的完美體現(xiàn)——盡我所能,盡職盡責
-多做壹點:多做就是機會,被動就會越被動
-用心壹點:努力做對事情,用心做好事情
-勤奮工作:怠慢工作劃算嗎?克服懶惰和拖拉
-優(yōu)質(zhì)工作:不斷學習,不斷提高工作質(zhì)量,打造個人核心競爭力
-沒有借口:不要為錯誤找理由
-主動出擊:主動創(chuàng)造機會,主動解決問題。
3、自我價值提升——通過擔當責任提升自我價值
-責任有多大,舞臺就有多大
-強者承擔責任,弱者逃避責任

五、全員高昂斗志原動力——以終為始,目標明確
1、任何事物都由兩次創(chuàng)造完成
-心智創(chuàng)造
-實際創(chuàng)造
2、目標決定成功
-目標能激發(fā)我們沉睡的潛能
-目標能調(diào)動我們超越自我的欲望
-目標使我們關(guān)注工作成果
3、人生目標規(guī)劃系統(tǒng)
-個人發(fā)展目標
-職業(yè)經(jīng)濟目標
-興趣愛好目標
-和諧關(guān)系目標
4、制定目標的SMART原則
-怎樣具體明確?
-怎樣能夠衡量?
-怎樣可以達到?
-怎樣平衡關(guān)聯(lián)?
-怎樣設(shè)定期限?
工具應(yīng)用:應(yīng)用【使命宣言范本】撰寫自己的人生使命宣言

打造全員斗志課程


轉(zhuǎn)載:http://www.jkyingpanluxiangji.com/gkk_detail/289707.html

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丁云峰
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