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中國企業(yè)培訓講師
個人心理疏導與客戶心理疏導
 
講師:趙志航 瀏覽次數:2545

課程描述INTRODUCTION

· 全體員工

培訓講師:趙志航    課程價格:¥元/人    培訓天數:2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

上篇:員工個人心理疏導
一、可怕的職業(yè)倦怠
“職業(yè)倦怠癥”又稱“職業(yè)枯竭癥”,它是一種由工作引發(fā)的心理枯竭現象,是上班族在工作的重壓之下所體驗到的身心俱疲、能量被耗盡的感覺。 
職業(yè)倦怠的特征:
情感衰竭:指沒有活力,沒有工作熱情,感到自己的感情處于極度疲勞的狀態(tài)。
去人格化:指刻意在自身和工作對象間保持距離,對工作對象和環(huán)境采取冷漠、忽視的態(tài)度,對工作敷衍了事,個人發(fā)展停滯,行為怪僻,提出調動申請等。 
無力感或低個人成就感:指傾向于消極地評價自己,并伴有工作能力體驗和成就體驗的下降,認為工作不但不能發(fā)揮自身才能,而且是枯燥無味的繁瑣事物。
 
二、健康概念的延伸
 1948年,世界衛(wèi)生組織成立時,在憲章中把健康定義為--“健康乃是-種生理、心理和社會適應都臻于完滿的狀態(tài),而不僅僅是沒有疾病和虛弱的狀態(tài)”。
 
三、心理健康的標準
*學者坎布斯從人格特質的角度觀察,認為一個心理健康,人格健全的人應有下列特質:積極的自我觀念;恰當地認同他人;能面對和接受現實;能對自己、周圍的事及環(huán)境有較清楚的知覺;主觀經驗豐富可供隨時提取使用。
 
四、影響心理健康的因素
1.生物學因素
l (1)遺傳因素的影響。
l (2)體質因素的影響。
l (3)性別與年齡因素的影響。
l (4)器質性因素的影響。
2.心理社會因素
l (1)家庭環(huán)境與早期教育:
l (2)沖突與挫折。
l (3)生活事件與心理應激
l (4)人格類型特征
 
五、自我意識與心理健康
自我意識的涵義
    自我意識是意識的核心部分,就是對“自我的認知”,或者說自己對自己的認知。它包含自我認知、自我評價和自我控制。
埃里克森的自我意識發(fā)展理論
    埃里克森將人的心理發(fā)展分為八個階段,認為每個階段都有一個特殊的核心問題,解決了特殊問題,自我意識就會進入到一個新的階段。
l (1)嬰兒期(0-18個月) 基本信任對不信任階段
l (2)童年期(18個月-3、4歲)自主性對羞怯疑慮階段
l (3)學前期(4-5歲)主動性對內疚階段
l (4)學齡初期(6歲-11、12歲)勤奮對自卑階段
l (5)青春期(初高中階段)同一性對角色混亂階段
l (6)成年早期(18歲-30歲)親密對孤獨階段
l (7)成年期 繁殖對停滯階段
l (8)成熟期  完美(自我整合)對失望階段
 
六、什么是心態(tài)
生命需要陽光,其實心態(tài)更需要陽光。   
我們的財富不斷增加,但是快樂卻越來越少;我們的溝通工具越來越多,但是心靈的溝通越來越少;我們認識的人越來越多,真正的朋友卻越來越少 其實這一切很大程度上是因為我們的心態(tài)出了問題!   
良好的心態(tài)影響個人、家庭、團隊、組織,最后影響社會。好的心態(tài)讓你成功,壞的心態(tài)毀滅你自己。
告別不良心態(tài)
人格障礙,是指人格發(fā)展的內在不協調,指在沒有認知障礙或智力障礙的情況下,個體出現的情緒反應、動機和行為活動的異常。
自卑、自我不確定、妒忌、自負
克服社會知覺中的偏差 
l 1.首因效應與近因效應 
l 2.暈輪效應 
l 3.刻板效應 
l 4.定勢效應 
l 5.投射效應
 
下篇:客戶溝通與心理疏導
一、溝通的概念
溝通:一般指人與人之間的信息交流過程。 
1.人際吸引
影響人際吸引的因素
熟悉
近鄰
相似與互補  
個性特征 
2.溝通的內容
情趣愛好
態(tài)度
自我的人際關系和自我概念
隱私
*隱私
 
二、客戶心理解讀
(一)有什么樣的內在心理就有什么樣的外在反映 
1.有什么樣的心理就會有什么樣的面部表情 
2.有什么樣的性格就會選擇什么樣的發(fā)型 
3.不同的語言習慣彰顯出不同的心理特征 
4.有虛偽的內心就會有虛偽的表情 
5.只要留下了筆跡,就等于留下了 “心靈實錄” 
6.警惕:打招呼也能讓心靈“走光” 
7.如何通過喝茶習慣去了解一個人的心理 
8.不會說話的頭發(fā)卻能彰顯出一個人的性格 
9.從說話習慣去看一個人的性格 
10.小小的手提包同樣會將一個人的“心事”出賣 
11.口紅一樣能夠暴露女人的“心事” 
(二)分析對方的心理,識破對方的謊言 
1.揭開謊言背后的迷霧 
2.縝密的思維是識破謊言的“重型武器” 
3.善于分析才能讓謊言無處藏身 
4.理清思路才能揪住騙局的“小尾巴” 
5.心理暗示是擊潰 “謊言”的有力武器 
6.快速的思維邏輯是識別謊言的有效方法 
(三)揭開人性的外衣,了解他人的心理 
1.當一言一行被有效放大后,對方的心思將一覽無余 
2.口頭禪是一個人內心的真實寫照 
3.女人挽著男人的胳膊究竟有什么“弦外之音” 
4.眼鏡可以擋住陽光,卻無法遮住一個人的內心世界 
5.閱讀習慣會出賣一個人的“心事” 
6.飲食習慣暴露出來的不僅僅是 “吃相” 
7.打電話的姿勢彰顯出的是一個人的性格特征 
8.腳步聲是辨別人心真誠與否的“信使” 
(四)透視舉止奧秘,領悟對方的心理玄機 
1.頭部動作:泄露內心秘密的“罪魁禍首” 
2.低頭聳肩背后隱藏的到底是怎樣的“秘密” 
3.身體傾斜所折射出的是一個人的“縝密心思” 
4.手臂動作散發(fā)出的是一個人真實的“心曲” 
5.雙手叉腰是捍衛(wèi)領地的“內心獨白” 
6.手臂凍結了,心事卻完全暴露了出來 
7.不同的走路姿勢代表著不同的心理狀態(tài) 
8.走路的姿勢可以傳達出一個人內心真實的想法 
9.腿腳不經意間也能將一個人出賣 
10.從一個人腿腳的變化中了解他對人們的態(tài)度 一、對待顧客應該因人而異
 
三、把溝通轉化價值--處理客戶抱怨的方法
面對抱怨的準備
1、建立心理優(yōu)勢
    ★俯視感  
    ★權威性
    ★職業(yè)性 
    ★僥幸心 
    ★同情心
2、解決沖突策略  
    ★回避、冷處理。 
    ★強制、支配。犧牲一方而滿足另一方。
    ★遷就、忍讓。
    ★折中、妥協。 
    ★合作、協同。
3、讓別人聽取自己的意見
得到認真的對待和得到尊重
立即采取行動
賠償或補償
讓侵犯了客戶權益的人得到懲戒和懲罰
消除問題不讓它再次發(fā)生
處理客戶抱怨的方法
大多數人都不愿意傾聽,而且有以下的不良習慣
批評說話者或說話方式
只聽事實不聽感情
不作記錄或試圖記錄一切
假裝注意
易受別人干擾或主動干擾別人
I understand all you FEEL.
    我理解您所有的感受
I FELT so before…
    我以前也是這樣感覺的
At the end we FOUND.
    但是現在我覺得
回避
不要失態(tài)
控制事態(tài)
調解固執(zhí)的客戶
用禮貌語言重復強調所能做到的事
理智應付暴力的行為

心理疏導類培訓課程


轉載:http://www.jkyingpanluxiangji.com/gkk_detail/291672.html

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