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中國企業(yè)培訓講師
《陽光心態(tài)與高效執(zhí)行》課程
 
講師:馬斌 瀏覽次數(shù):2559

課程描述INTRODUCTION

· 全體員工

培訓講師:馬斌    課程價格:¥元/人    培訓天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

擺正心態(tài)課程

——激發(fā)全員正能量  創(chuàng)造組織高績效
為什么員工心態(tài)消極,缺乏責任感!為什么員工互不信任,缺乏凝聚力!為什么員工怨聲載道,充滿負能量!為什么員工各持己見,思想難統(tǒng)一!
作為企業(yè)負責人,都渴望擁有一支不斷創(chuàng)新、充滿愛心,思想統(tǒng)一、忠誠事業(yè)、承擔責任、持續(xù)成長、融入團隊、積極樂觀、為達到績效而不懈努力的團隊。
    死氣沉沉的團隊無法成就卓越,只有正能量高效執(zhí)行的團隊才能創(chuàng)造奇跡。創(chuàng)造出正能量環(huán)境以激發(fā)團隊內(nèi)所有人產(chǎn)生卓越績效,不掌控,便能激勵員工。
本課程使員工思想觀念轉(zhuǎn)變,讓員工內(nèi)心產(chǎn)生撼動:工作不在于做事的類別,而在于做事的人;能力再強,心態(tài)不好,不可能把工作做好;上班不是拿工資的理由;為單位創(chuàng)造有價值的結果才是得到報酬的最高價值。要變“執(zhí)行不力”為“執(zhí)行夠力”和“執(zhí)行到位”。激發(fā)全員正能量,讓您的員工“在職”、“在崗”、“在狀態(tài)”。

【很多客戶選擇的五大理由!??!】
第一大理由:真正實效、可操作、可落地、能幫您解決心態(tài)障礙、團隊渙散、內(nèi)耗等問題。
第二大理由:真正可以帶走一套能改善團隊職業(yè)素養(yǎng)的系統(tǒng)方法、讓團隊自動自發(fā)工作。
第三大理由:開課至今已100多場次,一堂震撼心靈,凝聚人心,持續(xù)改變的實效課程。
第四大理由:讓員工每天都有執(zhí)行力、激發(fā)行動力,掌握執(zhí)行到位的法則,并能身體力行。
第五大理由:一次讓學員受益終生,讓組織幸福和諧、讓領導輕松解放、多些時間來思考班子建設。

【主講內(nèi)容】
第一部分:陽光心態(tài)篇——擺正心態(tài)干工作
一、觸目驚心:從“病態(tài)職場”開始說起
1)工作太累了,目標太高了,壓力太大了。
2)拿多少錢,做多少事,很正常嘛。
3)沒啥大不了,大不了明天不干了。
二、探源正能量,擺正心態(tài)“兩項修煉”
1)世界上到處都是有才華的窮人
2)我是誰不重要,把事做好最重要
3)擺正心態(tài),內(nèi)向思維:我是一切的根源
三、擺正心態(tài),好心態(tài)才有好前程
1、責任心——勇于負責任,才能擔重任
1)沒有做不好的工作,只有不負責任的人
2)你的“承擔圈”與你的“成功圈”成正比
視頻:《人民的名義》
2、主動心——做事不主動,前途很被動
1)做事“不主動”,前途“很被動
2)閱歷即財富,主動即自由
視頻:《開講啦》片段
3、主人心——主人翁精神
1)把公司放在心里,把心放到公司里
2)要有歸屬感,與公司共命運
3)為團隊榮譽而戰(zhàn):真抓實干
4、感恩心——感恩天長地久
1)感恩是人生的一堂必修課
2)感恩單位、領導、同事
3)感恩之旅:我們從“心”出發(fā)
5、珍惜心——珍惜才會擁有
1)珍惜你的老板、同事
2)離開平臺,你將什么都不是

第二部分:強化執(zhí)行力篇—從低效到高能的升華
一、高效執(zhí)行的“三把標尺”
1、100%溝通到位:“該說的要說到”
1)反思:——該說的,說了沒
2)把話說對、說準、說到位
2、100%實施到位:“說到的要做到”
1)反思:——說到的,做了沒
2)“想”是問題,“做”才是真正的答案
3、100%結果到位:“做到的要見到”
1)反思:——做到的,見到?jīng)]
2)讓每一個員工成為公司的盈利單位
二、革除執(zhí)行高效執(zhí)行的“四大陋習”
1、“講過了”就“盯”——管理是盯出來的
2、“我不會”就“練”——能力是練出來的
3、“不可能”就“逼”——潛力是逼出來的
4、“沒辦法”就“想”——辦法是想出來的
三、確保工作到位的4大思維
1. 結果思維:做好了,才算做了
2. 刨根思維:打破沙鍋問到底
3. 系統(tǒng)思維:以有機性達到最優(yōu)化
4. 換位思維:假如我是他,該會怎樣?
四、建立4R執(zhí)行力體系--確保執(zhí)行到位的4大關鍵點
1. 定義結果:確定*工作標準;
2. 鎖定責任:一對一的責任;
3. 跟蹤檢查:不做你希望的,只做你所檢查的;
4. 結果考核:獎罰分明才能激發(fā)內(nèi)生動力
五、確保工作到位的5大行為準則
1. 勇?lián)?、守承諾、不抱怨
2. 寫下來、問清楚、說明白
3. 勤準備、多預防、重檢查
4. 盯到底、必復命、要反思
5. 定流程、做記錄、發(fā)記要
六、將“執(zhí)行”進行到底:知行合一
1、良好的風氣是“管”出來的
2、良好的風氣是“樹”出來的
3、良好的風氣是“帶”出來的

擺正心態(tài)課程


轉(zhuǎn)載:http://www.jkyingpanluxiangji.com/gkk_detail/293942.html

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馬斌
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