課程描述INTRODUCTION
培訓(xùn)講師：張玉麟
課程價格：￥元/人
培訓(xùn)天數(shù)：2天
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
HR管理應(yīng)用課程
課程背景：
幾分鐘就能完成的一張工資匯總表，您需要多長時間？運(yùn)用什么方法？
1.如何制作帶有照片的員工信息庫
2.如何動態(tài)了解公司員工的流入和流出情況，以便掌握公司人力資源成本的變化情況。
3.如何分析企業(yè)的人均成本和人均盈利？如何快速制作此類的分析報告？
4.如何分析今年員工薪酬的變化情況，以便于為明年的薪酬控制提供依據(jù)。
5.每天都在處理員工考勤，每個月都要計算員工的考勤，要計算員工的工資和獎金，要制作工資條，要把工資準(zhǔn)確無誤地發(fā)放到每個員工賬戶，并及時通知每個員工。
6.每年都要把全公司上百人甚至上千人的工資進(jìn)行匯總，制作五險一金匯總表、個稅代扣代繳表；
7.員工的生日、合同、退休日期快要到了，如何才能提前提醒，以免到時候手忙腳亂；新員工的試用期快要到了，如何及時提醒聘用者簽訂正式勞動合同。
8.如何評價每個業(yè)務(wù)人員的銷售業(yè)績，并根據(jù)業(yè)績計算薪酬。
9.諸如此類的問題，等等，對任何一位人力資源管理者而言，是復(fù)雜而繁瑣的，您想必一定很累、很煩了吧！您想要提高人力資源管理效率嗎？想要對人力資源進(jìn)行科學(xué)的管理，excel還是可以幫上大忙的。
課程收益：
1.注重Excel在人力資源管理中的實際應(yīng)用，培訓(xùn)內(nèi)容緊密結(jié)合實際案例，利用大量的實際案例進(jìn)行操練。
2.兼顧Excel使用方法技巧介紹和應(yīng)用思路啟發(fā)，注重點面結(jié)合。
注重強(qiáng)調(diào)動手實踐，使每個學(xué)員有充分的動手機(jī)會，及時解決學(xué)習(xí)中的問題。
課程特點：
1.講課認(rèn)真、細(xì)致，輔導(dǎo)實驗積極、耐心，使每個學(xué)員都能夠掌握所講的內(nèi)容。
課程內(nèi)容：
1.人員招聘與錄用
面試通知單
郵件合并功能的基本應(yīng)用
郵件合并功能
如何節(jié)省紙張的空間
員工胸牌
郵件合并中域的使用
郵件合并擴(kuò)展應(yīng)用
建立連接照片的數(shù)據(jù)源
合并照片的技巧
2.人事數(shù)據(jù)庫管理
人事信息表的創(chuàng)建
日期函數(shù)計算工齡和年齡
日期和文本函數(shù)
文本函數(shù)提取出生日期
對計算公式錯誤值的處理
全年工資匯總分析
員工信息的多維度分析
制作員工流動統(tǒng)計報表
計算個稅幾種實用方法
根據(jù)稅后工資反算稅前工資及計算個稅
3.條件格式
條件格式整理和監(jiān)控數(shù)據(jù)
4.有效性
數(shù)據(jù)有效性制作下拉菜單
5.培訓(xùn)管理
培訓(xùn)需求調(diào)查表
窗體控件的基本使用
窗體控件
制作組合框和選項按鈕
美化培訓(xùn)調(diào)查表
6.HR其他應(yīng)用專題
生日提前提醒
合同提前提醒
退休提前提醒
計算加班時間和加班費
快速制作工資條或工資表
HR管理應(yīng)用課程
轉(zhuǎn)載：http://www.jkyingpanluxiangji.com/gkk_detail/297356.html
已開課時間Have start time
- 張玉麟