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中國企業(yè)培訓講師
適老服務 暖心升級
 
講師:張寧(XALY) 瀏覽次數(shù):2568

課程描述INTRODUCTION

· 一線員工· 高層管理者· 中層領導

培訓講師:張寧(XALY)    課程價格:¥元/人    培訓天數(shù):1天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

適老服務課程

課程背景:
隨著我國老齡化時代的到來,未來我們將進入“銀發(fā)經濟”時代,各行各業(yè)都在*何針對老年客群合理制造產品邊界感,要從服務和業(yè)務角度出發(fā)。針對銀行而言,我們通過數(shù)據(jù)和調研分析得到老年客戶群在本行需要什么服務范圍,服務程度的共性需求,甚至再細分到不同老年客戶人群的特性需求,如有理財經驗的,則業(yè)務邊界可以向金融產品方向延伸等等。當我們談論科技時,我們會想到那些美好的愿景, “改變世界”、“讓人們的生活變得更美好”……但現(xiàn)實是,部分超前的設計卻讓一整個特殊群體無法從技術中獲益。助力金融機構用好智能技術,提升服務深度、廣度和溫度,讓金融科技成果更好惠及包括老年人在內的廣大用戶,保證在數(shù)字普惠金融的道路上“一個都不落下”。所以我們要突出當下智能時代的“適老”金融服務,如何更好地為老年客戶提供優(yōu)質金融服務,消除“數(shù)字鴻溝”,關愛老年群體。

培訓方式:
內容講授,小組討論;錄像觀摩,故事分享;角色扮演,案例分析;啟發(fā)式、互動式教學。

培訓對象:
一線員工及中高層

培訓目標:
1、清晰適老服務規(guī)范標準,激發(fā)實現(xiàn)目標的牽引力;
2、樹立積極服務職業(yè)態(tài)度,孕育自動自發(fā)的內驅力;
3、修煉必備適老服務能力,提升工作過程的執(zhí)行力;
4、強化適老服務管理意識,增強職業(yè)關系的和諧力;

培訓大綱:
第一部分  適老服務政策解讀及分析(服務背景篇)
事件解讀和研究背景
(1)輿論嘩然、國辦于事件次日出臺干預政策
(2)老年群體規(guī)模持續(xù)增加,老年金融服務增量市場可觀
(3)中高收入老年家庭數(shù)持續(xù)增加,金融服務需求將顯著增長
(4) 做好適老金融服務體驗優(yōu)化,是銀行數(shù)字化轉型題中應有之義
2.老年客群調研分析——老年用戶電子銀行使用難點、痛點
3.解讀國金認證組織的《銀行營業(yè)網點適老服務》及《銀行營業(yè)網點服務基本要求》、《銀行營業(yè)網點服務評價準則》兩項國標中增加的對老年人服務提供的標準要求

第二部分  適老服務的要求及規(guī)范(服務規(guī)范篇)
適老服務的變革:1.0到3.0的全面升級
適老服務的內涵:服從需求,務實根本
適老服務的發(fā)展階段:標準化,規(guī)范化,價值化
適老金融服務體驗原則—掌控感、無障礙、安全感、邊界感
案例分享:六旬老人現(xiàn)金繳納醫(yī)保遭拒事件刷屏

第三部分   適老服務規(guī)范的七個場景(服務流程篇)
客戶進廳時
客戶咨詢時
操作機具時
客戶等候時
業(yè)務辦理時
客戶離開時
投訴處理時
案例分享:與老年客戶的那些感動瞬間

第四部分   適老服務網點的多維塑造(服務創(chuàng)新篇)
1. 從網點環(huán)境塑造適老服務
2. 設立專崗保障老年人服務
3. 保留老者習慣的服務方式
4. 為特殊客戶提供延伸服務
5. 在電子渠道進行適老改造
6. 普及金融知識防詐騙技巧
7. 助力老人看得見/聽得清/用得了
現(xiàn)場演練:如何為老年人提供服務?
備注:總結,回顧,分享

適老服務課程


轉載:http://www.jkyingpanluxiangji.com/gkk_detail/297735.html

已開課時間Have start time

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    參加課程:適老服務 暖心升級

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開戶名:上海投智企業(yè)管理咨詢有限公司
開戶行:中國銀行股份有限公司上海市長壽支行
帳號:454 665 731 584
張寧(XALY)
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