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中國企業(yè)培訓講師
學習貫徹工會十八大會議精神暨全面提升工會干部履職能力
 
講師:專家講師 瀏覽次數(shù):2958

課程描述INTRODUCTION

· 行政主管· 秘書文員· 中層領導· 高層管理者

培訓講師:專家講師    課程價格:¥元/人    培訓天數(shù):4天   

日程安排SCHEDULE

課程大綱Syllabus

工會干部履職能力公開課

各有關單位:
中國工會第十八次全國代表大會對《中國工會章程》進行了部分重要 修改。為全面貫徹中國工會十八大會議精神,認真學習*總書記關于 工人階級和工會工作的重要論述,系統(tǒng)總結十七大以來的新時代工會工作 的成就和經驗,深刻把握以中國式現(xiàn)代化對黨的工運事業(yè)和工會工作提出 的新任務新要求,明確新時代新征程上工會組織肩負的歷史使命和工會工 作的目標任務,進一步加強工運理論、工會法律法規(guī)、工會業(yè)務等相關知 識的學習力度,優(yōu)化知識結構,提升各單位工會人員的政治素養(yǎng)與業(yè)務技 能,推動工會干部在新時代實現(xiàn)新?lián)?、新作為,同時也為了交流各單位 工會工作的先進做法與經驗,經研究,我中心特舉辦學習貫徹工會十八大 會議精神暨全面提升工會干部履職能力專題培訓班。請各企事業(yè)單位積極 組織相關人員參加學習。

參加人員:
各黨政機關,企事業(yè)單位工會主席、副主席、女工干部、財務經審工作 人員、工會辦公室人員及其他各部門工會負責人、工會委員等相關人員。

培訓內容:
(一)*工會理論與相關政策解讀
1、貫徹學習中國工會十八大會議精神;
2、*修訂的《中國工會章程》、 《工會法》對照解讀;
3、*新時代工會與工人運動思想;
4、工會十八大后 工會工作重點分析解讀。

(二)企業(yè)工會的職責與任務
1、企業(yè)工會組織的四項職能;
2、企業(yè)工會的十項權利與義務;
3、企業(yè)民主 管理的五種形式;
4、深化產業(yè)工人隊伍建設改革要點;
5、基層工會主席的角色 定位;
6、履行維權服務基本職責工作要點;
7、工會宣傳教育工作的主要任務。

(三)職代會提案工作流程與規(guī)范
1、職代會提案的基本知識與頂層設計;
2、職代會提案制度與規(guī)范化建設; 
3、提案工作中的問題與注意事項;
4、職工代表如何提出高質量的提案;
5、企業(yè) 工會與代表團如何做好提案工作;
6、提案委員會與行政如何協(xié)調處理好落實工 作;
7、如何當好一名新時代職工代表。

(四)勞動(技能)競賽流程與方案撰寫練習
1、開展勞動(技能)競賽的基本規(guī)律與四個原則;
2、組織勞動(技能)競 賽的程序步驟;
3、勞動(技能)競賽存在的問題與改進方向;
4、勞動競賽組織 流程要點;
5、職工技術比賽流程要點;
6、專項勞動(技能)競賽方案撰寫練習。

(五)工會財務與財產管理工作
1、工會財務管理工作;
2、工會財務監(jiān)督;
3、加強基層工會經費收支管理; 
4、財產管理工作;
5、工會經審工作;
6、工會經費的管理原則與開支范圍。

(六)工會職工民主管理方法
1、工會組織開展職代工表大會工作方法;
2、工會組織開展廠務公開工作方 法;
3、工會組織開展民主評議企業(yè)領導干部工作方法;
4、工會開展車間和班組 民主管理工作方法。

(七)工會宣傳教育工作方法
1、工會宣傳教育工作的基本內容和主要方式;
2、工會開展職工思想政治工 作的任務與方法;
3、工會職工思想教育的心理疏導方法;
4、工會開展職工文化 技術教育的任務和方法;
5、工會開展職工文化體育活動中的工作方法。

(八)如何當好一名合格的工會干部
1、基層工會主席的任職條件和產生程序;
2、工會干部的溝通、管理藝術; 
3、工會干部的領導力和執(zhí)行力;
4、工會主席必備的理論知識和五種能力;
5、 工會主席的領導藝術與方法;
6、提升基層工會主席自身素質的有效途徑和方 法;
7、新形勢下建設“職工之家 ”的工作方法。

工會干部履職能力公開課


轉載:http://www.jkyingpanluxiangji.com/gkk_detail/298584.html

已開課時間Have start time

2024-09-24 成都
2024-08-13 上海
2024-08-06 西寧
2024-07-23 貴陽
2024-04-23 廈門
2024-04-16 成都
2024-03-26 杭州
2024-03-19 海口

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    參加課程:學習貫徹工會十八大會議精神暨全面提升工會干部履職能力

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