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《公司法》修訂課程

課程背景：
《公司法》終于經(jīng)過若干次征求意見稿后于2023年12月29日頒布，并于2024年7月1日實(shí)施。本輪公司法修訂工作自2019年啟動(dòng)，至今已近五年，期間歷經(jīng)4次審議。新《公司法》共有15章266個(gè)條文，在2018年《公司法》13章218個(gè)條文的基礎(chǔ)上刪除了16個(gè)條文，新增和修改了228個(gè)條文，其中涉及實(shí)質(zhì)性修改達(dá)110余個(gè)條文?！豆痉ā废倒具M(jìn)行日常運(yùn)營的基本法律和依據(jù)，對于指導(dǎo)公司日后日常合規(guī)運(yùn)營具有至關(guān)重要的作用。
為此，本課程對2023年《公司法》修訂內(nèi)容精講，以期為企業(yè)經(jīng)營管理的相關(guān)決策提供借鑒。
授課老師近30年的金融經(jīng)濟(jì)管理法律合規(guī)研究與實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)，邏輯嚴(yán)謹(jǐn)，思路清晰；通過深入淺出的理論與案例分析相結(jié)合，通俗易懂。

課程收益：
通過精講，幫助企業(yè)經(jīng)營管理法律合規(guī)的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和精英骨干，對2023年《公司法》修訂內(nèi)容增強(qiáng)深入的了解和理解。

課程對象：
企業(yè)經(jīng)營管理法律合規(guī)的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和精英骨干

課程方式：
主題講授+視頻欣賞+情景模擬+案例研討+學(xué)員分享+落地工具+頭腦風(fēng)暴

課程大綱
一、收緊公司資本制度，強(qiáng)化股東出資責(zé)任  
1.由認(rèn)繳制變更為實(shí)繳制
2.股東未實(shí)繳出資的失權(quán)制度
3.加速到期制度
4.轉(zhuǎn)讓方就受讓方的實(shí)繳責(zé)任承擔(dān)補(bǔ)充責(zé)任
5.設(shè)立時(shí)股東就出資不足承擔(dān)連帶責(zé)任
6.增加股權(quán)、債權(quán)可以出資的規(guī)定

二、加強(qiáng)股東權(quán)利的保護(hù)  
1.擴(kuò)大知情權(quán)的范圍，優(yōu)化知情權(quán)行使規(guī)定
2.刪除股權(quán)轉(zhuǎn)讓過半數(shù)同意的限制，優(yōu)化股東轉(zhuǎn)讓股權(quán)的步驟
3.新增控股股東濫用股東權(quán)利情形下中小股東回購救濟(jì)的規(guī)定及異議股東回購權(quán)
4.雙重股東代表訴訟機(jī)制
5.明確減資規(guī)定系同比例減資為原則
6.股份公司有權(quán)提出臨時(shí)提案的股東持股比例門檻從3%下降到1%
7.新增股東會決議不成立的情形

三、壓實(shí)董監(jiān)高、控股股東及實(shí)際控制人的責(zé)任，加強(qiáng)債權(quán)人的保護(hù)
1.加強(qiáng)董監(jiān)高維護(hù)公司資本充實(shí)的責(zé)任
2.有限責(zé)任公司清算義務(wù)人由股東變更為董事
3.其他條款涉及董監(jiān)高責(zé)任或第三人賠償?shù)囊?guī)定
4.增加橫向刺破公司面紗的規(guī)定
5.完善董監(jiān)高的忠實(shí)勤勉義務(wù)
6.新增董責(zé)險(xiǎn)的規(guī)定

四、優(yōu)化公司治理安排
1.刪除一人有限責(zé)任公司的規(guī)定，調(diào)整相關(guān)表述
2.股東會新規(guī)，包括不限于合并股東會及股東大會表述；股東會職權(quán)變化；完善股東會召集及提案程序；類別股表決機(jī)制及規(guī)則等。
3.董事會新規(guī)，包括不限于刪除執(zhí)行董事的表述；董事會人數(shù)變化；調(diào)整職權(quán)范圍；解任董事安排等。
4.新增審計(jì)委員會安排
5.資本公積可以彌補(bǔ)虧損的規(guī)定
6.法定代表人新增規(guī)定，如增加法定代表人從事民事活動(dòng)，其后果直接由公司承受的規(guī)定；法定代表人人選范圍；法定代表人辭任規(guī)定

五、優(yōu)化股東退出安排
1.簡易合并制度
2.增加簡易減資制度
3.簡易注銷制度
4.增加強(qiáng)制注銷制度

六、新增或優(yōu)化部分制度安排
1.新增上市公司相關(guān)規(guī)定
2.增加無面額股、類別股的規(guī)定
3.增加授權(quán)資本制
4.禁止財(cái)務(wù)資助制度
5.增加國家出資公司特別規(guī)定
6.電子信息公示化的規(guī)定

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