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中國企業(yè)培訓講師
《目標與時間管理——北京講師》
 
講師:萬齊勝 瀏覽次數:168

課程描述INTRODUCTION

· 高層管理者· 中層領導· 一線員工

培訓講師:萬齊勝    課程價格:¥元/人    培訓天數:1天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

課程 目標與時間管理

課程思路描述:
目標是工作和生活的起點,目標同時也是工作和生活的終點。
時間是實現目標的必備成本要素之一,高效時間管理是延長我們生命的方式之一。
目標與時間管理是以目標管理為基礎,*化運用好個人時間,使個人工作效率提升的,最終達成目標的過程。在工作中,績效目標的達成是基于一個上下級對績效目標有共同的認同,并且下級是對能力實現目標為前提。目標制定事先分析準確,能使上下一級目標一致,任務安排合理化。目標管理圍繞計劃、執(zhí)行、反饋、改進的模式向前推動績效目標的達成。
時間管理以建立在目標導向為前提,從基本的趕時間管理理念、技巧入手,到時間管理的難點,提前個能力和重新塑造個人良好的時間管理習性。一事一議,一時一事,量力而行,循序漸進,提升個人高效習慣;擺脫拖延、眼高手低,散慢等劣習的困繞;時間管理是個人能效從低到高的過程,是目標管理的基礎之一。

課程大綱
目標管理篇
學習目標:了解目標管理在企業(yè)管理中的價值和作用,學會目標制定與分解的方法,掌握目標實施過程,提高管理者的執(zhí)行能力。
1、目標管理的重要價值
?什么是目標
?什么是目標管理?
?管理者的決策模式
?MBO:戰(zhàn)略思考四問
?小結:管理者的目標管理思維
2、目標設定與工作分解的方法
?不同層級人員的不同工作目標來源
?工作目標來源一:戰(zhàn)略分解來的目標
?目標設定的Smarter原則
?目標的簡要分類法
?五種主要的目標績效衡量指標
?OGSM目標分解法
?績效目標在組織內部和員工之間的分解法和流程
?定性目標與定量目標的關系和分解實例
3、如何執(zhí)行目標管理
?企業(yè)進行目標管理的四個步驟
?建立一套完整的目標體系
?明確責任
?組織實施
?檢查和評價
?綜合練習
?PDCA目標管理循環(huán)
?練習:目標跟蹤:日常工作計劃表

時間管理篇
學習目標:認識到進行時間與效能管理的重要性與緊迫性;掌握時間管理的六個核心步驟,分析時間管理四個象限的處理策略;使個人時間效能管理方面更具條理性,能按照事件的重要性和緊急性,確定工作處理的先后次序。
1 、 認識時間管理
?什么時正確的時間管理理念
?時間管理的本質是
?時間的特性
?案例分享:領導人的一天工作安排
2 、 如何高效管理自我的時間
?時間管理的六個核心步驟
?第一步:明確角色、職責與目標
?第二步:列事件清單并區(qū)分主動性和應對性任務
?第三步:排定事件的優(yōu)先次序(時間管理的四個象限及其管理策略)
?第四步:制定時間表與計劃
?第五步:言行一致地執(zhí)行
?第六步:持續(xù)評估和改善
?單元回顧
3 、 時間管理工具箱
?推薦兩個時間管理的好工具
?練習:計劃自己一周的時間
?高效會議管理方法和要點
?時間管理的八大要決
4、  提升時間效率的方法
?時間管理的九大要決
?提高時間效率的心理方法
?做好工作規(guī)劃
?第一次就把事情做好
?如何處理浪費時間的行為 
?種克服拖拉的方法 
?學會更好的授權
?視頻實例:高效時間管理的推動

課程 目標與時間管理


轉載:http://www.jkyingpanluxiangji.com/gkk_detail/308494.html

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萬齊勝
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