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中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)講師
結(jié)構(gòu)化表達(dá):讓表達(dá)更有力
 
講師:吳啟迪 瀏覽次數(shù):176

課程描述INTRODUCTION

· 中層領(lǐng)導(dǎo)· 儲(chǔ)備干部· 一線員工· 其他人員

培訓(xùn)講師:吳啟迪    課程價(jià)格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

表達(dá)邏輯思維課程

課程背景:
在日益復(fù)雜和多變的職場(chǎng)環(huán)境中,高效的溝通表達(dá)成為了連接個(gè)體與團(tuán)隊(duì)、促進(jìn)項(xiàng)目成功與職業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵橋梁。然而,不少職場(chǎng)人士在面對(duì)日常匯報(bào)、項(xiàng)目提案或是客戶溝通時(shí),常因表達(dá)缺乏條理和邏輯,導(dǎo)致信息傳遞受阻,甚至引發(fā)誤解和沖突:
在準(zhǔn)備年度營(yíng)銷計(jì)劃匯報(bào)時(shí),可能由于內(nèi)容龐雜、邏輯不清,導(dǎo)致聽眾難以抓住重點(diǎn),最終影響了決策效率;
在匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)度時(shí),若未能清晰呈現(xiàn)關(guān)鍵問(wèn)題與解決方案,團(tuán)隊(duì)可能會(huì)因此迷失方向;
在向客戶介紹新產(chǎn)品時(shí),由于缺乏條理,關(guān)鍵賣點(diǎn)被淹沒(méi)在大量細(xì)節(jié)中,未能有效激發(fā)客戶的購(gòu)買欲望。
在推銷產(chǎn)品時(shí),若未能條理清晰地展示產(chǎn)品優(yōu)勢(shì),可能會(huì)錯(cuò)失寶貴的成交機(jī)會(huì)。
以上案例不勝枚舉,為了破解這一難題,本課程旨在通過(guò)引入金字塔原理這一強(qiáng)大的思維與表達(dá)工具,結(jié)合職場(chǎng)案例與演練,幫助學(xué)員構(gòu)建清晰、有邏輯的溝通框架;學(xué)會(huì)有條理地組織信息,并以簡(jiǎn)潔有力的方式傳達(dá)給聽眾;從而增強(qiáng)表達(dá)的說(shuō)服力與影響力,減少誤解與沖突。實(shí)現(xiàn)言之有理、言之有物、言之有用的溝通表達(dá)效果。

課程對(duì)象:
中/基層管理者、儲(chǔ)備干部、核心骨干、基層員工等

課程方式:
理論講授+小組討論+案例分析+演練+反饋+點(diǎn)評(píng)

課程收益:
——課程從表達(dá)邏輯入手,教授學(xué)員實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用金字塔原理,確保表達(dá)內(nèi)容具體、充分,以便進(jìn)行高效信息傳達(dá),助力實(shí)現(xiàn)“言之有理、言之有物、言之有用”的境界:
言之有理:通過(guò)系統(tǒng)學(xué)習(xí)金字塔原理,掌握一套邏輯嚴(yán)密、條理清晰的表達(dá)框架,在表達(dá)觀點(diǎn)、闡述問(wèn)題時(shí),能夠做到論據(jù)充分、推理嚴(yán)謹(jǐn),使言辭充滿說(shuō)服力,讓人信服。
言之有物:通過(guò)豐富的職場(chǎng)案例和實(shí)戰(zhàn)練習(xí),學(xué)會(huì)將金字塔原理應(yīng)用于日常工作中。無(wú)論是撰寫報(bào)告、進(jìn)行匯報(bào)還是發(fā)送郵件,都*之有物,避免泛泛而談,確保每一次溝通都能快速傳達(dá)出有價(jià)值的信息。
言之有用:掌握結(jié)構(gòu)化表達(dá)技巧,亦能迅速抓住問(wèn)題的核心,提出并有效傳達(dá)切實(shí)可行的解決方案,推動(dòng)工作的順利進(jìn)行。
——通過(guò)“言之有理、言之有物、言之有用”,去解決實(shí)際問(wèn)題,推動(dòng)工作進(jìn)展,助力職業(yè)發(fā)展。

課程大綱
第一講:言之有理——認(rèn)識(shí)金字塔原理
一、結(jié)構(gòu)化表達(dá)
1. 為什么要進(jìn)行結(jié)構(gòu)化表達(dá)
案例:混亂的電線箱VS清晰的電線箱
案例:30s電梯法則
1)信息更清晰,易于理解和記憶
2)重點(diǎn)更突出,幫助溝通更高效
3)邏輯更明確,增強(qiáng)說(shuō)服與協(xié)作
2. 結(jié)構(gòu)化表達(dá)的特點(diǎn)
1)想清楚:想清楚才能說(shuō)明白——巧借金字塔原理
2)會(huì)呈現(xiàn):清晰、簡(jiǎn)要、有力
二、金字塔原理的結(jié)構(gòu)與特點(diǎn)
1. 金字塔的結(jié)構(gòu)
1)縱向結(jié)構(gòu)——結(jié)論先行、以上統(tǒng)下
——自上而下展開
——自下而上總結(jié)
案例:某服務(wù)項(xiàng)目的可行性報(bào)告/周期性工作匯報(bào)
2)橫向結(jié)構(gòu)——歸類分組、邏輯排列
案例:年度會(huì)議安排/產(chǎn)品功能介紹
2. 金字塔的原理
1)結(jié)論先行——觀點(diǎn)清晰、問(wèn)題明確
案例:電梯30s匯報(bào)
練習(xí):梳理現(xiàn)在面臨的工作任務(wù)/問(wèn)題的中心思想
2)上下對(duì)應(yīng)——邏輯緊密、互相支撐
3)歸類分組——獨(dú)立完整、不重不漏
工具:MECE原則
1)因果-因果關(guān)系
2)時(shí)間-時(shí)鐘計(jì)劃
3)空間-環(huán)球計(jì)劃
4)方面-三角計(jì)劃
例子:客戶需求識(shí)別、時(shí)間管理、租房選址、工作匯報(bào)
討論:還有什么分類方式?
4)邏輯排列——順序排列、重點(diǎn)突出
三、金字塔原理在工作表達(dá)中的應(yīng)用
1. 日常匯報(bào):項(xiàng)目進(jìn)度、業(yè)績(jī)總結(jié)等
2. 提案策劃:市場(chǎng)策略、產(chǎn)品方案等
3. 郵件撰寫:工作請(qǐng)求、問(wèn)題反饋等
討論:還有哪些應(yīng)用?

第二講:言之有物——構(gòu)建結(jié)構(gòu)化的表達(dá)
一、縱向:邏輯梳理
1. 確定主題與中心思想
1)區(qū)分話題與主題
話題:范圍vs主題
例子:環(huán)保vs如何減緩全球氣候變暖
例子:產(chǎn)品介紹vs產(chǎn)品對(duì)某位客戶的主要功能
2)如何撰寫主題
——中心思想:明確性、針對(duì)性、一貫性
——有基本框架:事物(情)+觀點(diǎn)+目標(biāo)
練習(xí):嘗試列出與工作相關(guān)的話題,再細(xì)化到現(xiàn)階段的主題
2. 主題層層拆解
工具:Tops原則
1)有的放矢(Targettoouraudiences):有明確的目標(biāo)受眾
2)貫穿整體(Overarching):中心思想必須貫穿整個(gè)表達(dá)過(guò)程的始終
3)擲地有聲(Powerful):中心思想有足夠的力量和吸引力,能夠激發(fā)受眾的興趣
4)言之有據(jù)(Supportable):提供足夠的論據(jù)、數(shù)據(jù)、事實(shí)來(lái)支持中心思想
案例:銷售方案撰寫
練習(xí):選一個(gè)自己近期工作項(xiàng)目/方案,列出匯報(bào)框架
二、橫向:內(nèi)容填充
1. 歸納演繹
工具:MECE法則、三段論
1)歸納的邏輯順序:時(shí)間、結(jié)構(gòu)、重要性
2)演繹的三段論:大前提、小前提、結(jié)論
討論:歸納或演繹適用在哪些場(chǎng)景?
2. SCQA法則
1)背景(Situation):描述當(dāng)前事件發(fā)生的情況或環(huán)境
2)沖突(Complication):存在的問(wèn)題或矛盾
3)疑問(wèn)(Question):明確提出需要解決的問(wèn)題
4)回答(Answer):提供問(wèn)題的解決方案或答案
案例:電視購(gòu)物廣告
練習(xí):根據(jù)公司產(chǎn)品,選定一個(gè)客戶,設(shè)計(jì)一個(gè)營(yíng)銷故事

第三講:言之有用——結(jié)構(gòu)化表達(dá)技巧
一、“主題”分析
1. 明確誰(shuí)是聽眾
1)分析聽眾的特點(diǎn):需求與興趣、期望與目的
2)預(yù)設(shè)問(wèn)題:準(zhǔn)備常見問(wèn)題點(diǎn)
練習(xí):以小組為單位,選擇一位聽眾,進(jìn)行產(chǎn)品介紹/公司介紹/崗位介紹,設(shè)定該聽眾可能會(huì)問(wèn)的問(wèn)題與答案
預(yù)設(shè)問(wèn)題的方法:網(wǎng)絡(luò)搜索、過(guò)往經(jīng)驗(yàn)整理、請(qǐng)教專家
2. 明確表達(dá)的主題
二、“要素”組織
1. 明確表達(dá)的目標(biāo)
1)建立信任
2)表達(dá)自己
3)了解他人
4)達(dá)成一致
5)解決問(wèn)題
討論:不同類表達(dá)的重點(diǎn)在哪里?
2. 確認(rèn)表達(dá)的重點(diǎn)
1)回顧聽眾及目標(biāo)
2)找到核心價(jià)值:對(duì)聽眾有關(guān)鍵意義、有獨(dú)特性、有影響力
思考:回顧“分析”練習(xí)中的聽眾,對(duì)他(她)而言關(guān)鍵在哪里?
3. 收集相應(yīng)的素材
1)直接照搬過(guò)往相似資料
2)收集所有能收集的資料
4. 整理結(jié)構(gòu)化框架
1)已有固定框架——根據(jù)結(jié)構(gòu)化表達(dá)原理調(diào)整展開
2)可自建框架——根據(jù)MECE法則拆解論點(diǎn)
練習(xí):
第一步:承接“分析”中的聽眾和主題,選擇近階段要完成的目標(biāo),找出重點(diǎn)。
第二步:羅列相關(guān)資料名稱/查找途徑。
第三部:嘗試按照金字塔原理整理表達(dá)框架。
三、表達(dá)呈現(xiàn)
工具:55387法則
1. 55%表達(dá)有效性源于肢體
2. 38%表達(dá)有效性源于聲音
3. 7%表達(dá)有效性源于文字
練習(xí):用表格、PPT進(jìn)行呈現(xiàn)

第四講:結(jié)構(gòu)化表達(dá)實(shí)際應(yīng)用
一、市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告
1. 給出明確的結(jié)論
2. 分類闡述:產(chǎn)品、渠道、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、消費(fèi)者需求等
3. 詳細(xì)說(shuō)明:具體的數(shù)據(jù)和分析
二、項(xiàng)目策劃書
1. 點(diǎn)明項(xiàng)目目標(biāo)和預(yù)期成果
2. 有序展開:項(xiàng)目的階段、任務(wù)、資源需求等
3. 層層遞進(jìn):每個(gè)里程碑都有小結(jié)
三、工作總結(jié)
1. 說(shuō)明階段性的成果
2. 分別闡述:重點(diǎn)任務(wù)完成情況、遇到的問(wèn)題及解決方案、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等
3. 總結(jié)與展望:經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)和未來(lái)工作規(guī)劃
練習(xí):運(yùn)用所學(xué)整理近期工作,做到30s說(shuō)清
四、產(chǎn)品說(shuō)明書
1. 產(chǎn)品的核心功能和優(yōu)勢(shì)
2. 依次介紹:功能模塊、使用步驟、注意事項(xiàng)等
3. 回顧關(guān)鍵點(diǎn)
五、營(yíng)銷文案
1. 給出核心賣點(diǎn)
2. 分別闡述:技術(shù)、使用等優(yōu)勢(shì)
3. 銷售促動(dòng)
討論:還有什么應(yīng)用場(chǎng)景?
練習(xí):選擇1-3個(gè)一起整理出框架、要點(diǎn)。
課程回顧、總
1)利用所學(xué),完善一份自己近期的工作匯報(bào)/方案報(bào)告
2)結(jié)合工作實(shí)際,運(yùn)用金字塔原理完成一項(xiàng)溝通任務(wù)

表達(dá)邏輯思維課程


轉(zhuǎn)載:http://www.jkyingpanluxiangji.com/gkk_detail/308965.html

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吳啟迪
[僅限會(huì)員]