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員工團(tuán)隊(duì)融入課程

課程背景
《平凡的世界》，這部以路遙長(zhǎng)篇小說(shuō)改編的電視劇曾經(jīng)一度熱播，為什么這樣一部在1986年已經(jīng)被認(rèn)為太土、題材陳舊、藝術(shù)趣味也不前衛(wèi)、時(shí)尚的作品，在今天如此神奇的穿越時(shí)間、年齡、地域熱播呢!……
在平凡的世界是平凡的人創(chuàng)造的不平凡故事，蘊(yùn)含中國(guó)人幾千年來(lái)淳樸的善良感情，對(duì)抗苦難的勇氣，追求幸福的美好愿望，面對(duì)波折，困難，有一股生生不息的奮斗精神，有一種對(duì)土地愛(ài)，對(duì)崗位的愛(ài)，不僅僅的是為生存，也為感情，也為理想，無(wú)論是孫少平、還是少安我們都能感覺(jué)到除了勤奮，骨子里是對(duì)土地的愛(ài)，對(duì)崗位的愛(ài)！
縱觀今天的職場(chǎng)，為什么部分管理者敬業(yè)度低迷！為什么很多人在崗位中迷失了自我，為什么我們做不到把企業(yè)當(dāng)家業(yè)，把職業(yè)當(dāng)事業(yè)，為什么很多人不是全力以赴，而是全力應(yīng)付，那是因?yàn)槲覀兾镔|(zhì)豐富化，但精神荒漠化，這也是干部沒(méi)有主人翁精神，不能全力以赴勤奮的根源……

課程目標(biāo)：
從哲學(xué)的觀點(diǎn)入手，辯證分析正確的人性發(fā)展目標(biāo)
從職業(yè)生涯發(fā)展定位人生理想
提升干部軟實(shí)力
空談?wù)`國(guó)，實(shí)干興邦讓干部全力應(yīng)付到全力以赴；
現(xiàn)實(shí)=理想/能力；煩惱=使命/能力
理解付出和回報(bào)的關(guān)系
精神引領(lǐng)，文化致勝。

授課對(duì)象：
全體員工

授課方式：
講解、課堂互動(dòng)、案例

課程大綱：
第一講：----自我認(rèn)知定位：新經(jīng)濟(jì)時(shí)代人性特點(diǎn)解析
導(dǎo)入：新經(jīng)濟(jì)時(shí)代的十大生存狀態(tài)分析
一、認(rèn)識(shí)自己，我究竟是誰(shuí)？
1、whoamI我是誰(shuí)？
2、我要去哪里？
3、我要怎么去？
4、我有什么興趣愛(ài)好？
5、我的源動(dòng)力在哪？
二、面對(duì)時(shí)代，我改如何選擇？
1、SWOT分析法則，究竟什么叫貧窮？
2、未來(lái)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中企業(yè)需要什么樣干部？
1）職業(yè)化干部的兩類資源：硬資源和軟資源。
2）新經(jīng)濟(jì)時(shí)代兩類資源的關(guān)系。
3）什么是企業(yè)需求的職業(yè)化干部。
4）競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中心態(tài)決定一切。
5）心性對(duì)人職業(yè)生涯的影響。

第二講：辯證關(guān)系看人生
一、人生目標(biāo)是什么？
幸福定義？
人與船，船與海的關(guān)系辯證
思考：信封與郵票故事
每一個(gè)人都是重要的，同樣每一個(gè)人都是渺小的；
案例：公交車原理
二、調(diào)整自己的心態(tài)
把自己看小，別人不敢小看
不把自己看重，才不會(huì)失重
不把自己看高，才不會(huì)失落
不把自己看輕，才不會(huì)自卑
不把自己看低，才不會(huì)郁悶
三、正確認(rèn)識(shí)自我，幸福感自會(huì)上升。

第三講：職業(yè)發(fā)展看定位
一、企業(yè)發(fā)展生命周期論
二、人生職業(yè)生涯四階段
三、選擇自己適合的階段目標(biāo)
1、內(nèi)化于心。
2、固化于制。
3、外化于形。
四、現(xiàn)實(shí)=理想/能力。
案例：華為人的貢獻(xiàn)與分享？？？

第四講：提升自我軟實(shí)力
一、先升值，再升職
1給老板一個(gè)理由
2自我升級(jí)
3不可替代
4一技之長(zhǎng)
二、把自己做成品牌
做精業(yè)的專家干部
從稱職到卓越
像孔雀一樣開(kāi)屏

第五講：像游戲一樣工作，享受樂(lè)趣
一、我們的任務(wù)是學(xué)習(xí)，工作只是練習(xí)題
二、把工作當(dāng)成機(jī)遇
三、培養(yǎng)工作的信仰
四、釋放自己的激情
五、平衡工作與生活
六、陽(yáng)光心態(tài)，快樂(lè)之本
感恩是一種生存智慧
以老板的心態(tài)工作
與時(shí)俱進(jìn)的變化

第六講：壓力=責(zé)任/能力
壓力的應(yīng)對(duì)技巧
責(zé)任是生存根本
反省中提高自我
把職業(yè)當(dāng)事業(yè)，使命感
冬天來(lái)了，我該如何度過(guò)

第七講：沒(méi)有績(jī)效，一切都是空談
價(jià)值管理與效能管理
好方案+不落實(shí)=0
做問(wèn)題的終結(jié)者
執(zhí)行到位，績(jī)效為王

第八講：勤奮付出=豐厚回報(bào)
一、勤奮是成功的路上的帆和漿
二、自由與紀(jì)律保障，勤奮的基礎(chǔ)
三、堅(jiān)持中守候成功回報(bào)
四、提高工作效能，聰明工作。

第九講：文化致勝
一、認(rèn)同企業(yè)文化、價(jià)值觀
1什么是企業(yè)文化
2文化影響
文化致勝，四季常青。
公司請(qǐng)我來(lái)干啥
*總統(tǒng)肯尼迪說(shuō)：不要問(wèn)你的國(guó)家能為你做什么，先要問(wèn)自己能為國(guó)家做點(diǎn)什么
案例：從唐駿的成功探討，公司請(qǐng)你來(lái)干啥！
做人、做事、作秀、作假
三、HOLD住職場(chǎng)的五重修煉
1一個(gè)核心：績(jī)效
2兩個(gè)平衡：軟、硬實(shí)力
3三個(gè)層級(jí)：喜歡、信任、依賴
4四個(gè)緯度：行為、道德、技能、態(tài)度
5五個(gè)忠告：小、穩(wěn)、強(qiáng)、大、久

員工團(tuán)隊(duì)融入課程