課程描述INTRODUCTION
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
生產(chǎn)企業(yè)成本培訓
一、課題背景
唯有利潤才是企業(yè)活下去的根本,唯有成本控制才是利潤增長的捷徑。
受連續(xù)三年新冠疫情和多年*貿(mào)易摩擦的影響,以及國際形勢的復(fù)雜多變,企業(yè)生存環(huán)境面臨嚴峻的挑戰(zhàn)。特別是2021年以來,國內(nèi)企業(yè)感覺到越來越艱難。原材料價格起伏不定,人工成本直線攀升,安全、環(huán)保越來越嚴,員工越來越不穩(wěn)定,經(jīng)濟增長持續(xù)下行等等,使很多企業(yè)感覺到力不從心。
身臨困境,唯有活著,才能等到經(jīng)濟規(guī)律帶來的下一個風口。國家政策必須響應(yīng),產(chǎn)品價格由市場決定,人工成本或個性由時代和社會經(jīng)濟水平?jīng)Q定,企業(yè)都沒有主動權(quán)。不能改變世界就只能改變自己。中小微企業(yè)*的生存能力,就是爭取經(jīng)營管理過程中,最后一點利潤空間的能力??茖W投入、降低成本、提高效率、增強信心,才是擺脫困境的第一要務(wù)。
二、適合對象
1、生產(chǎn)型企業(yè)老板
2、造企業(yè)中、高層經(jīng)營管理者
三、課程收益——錢都去哪兒呢
1、生產(chǎn)企業(yè)經(jīng)營性成本偏高的七大原因
2、生產(chǎn)企業(yè)管理性成本偏高的七大原因
3、從技術(shù)的角度掌握成本控制的關(guān)鍵已知條件
4、生產(chǎn)企業(yè)成本衡量的關(guān)鍵指標與計算方法
5、厘清生產(chǎn)型企業(yè)利潤的“七大來源”
6、掌握生產(chǎn)企業(yè)成本管理的“八大要點”
7、掌握生產(chǎn)過程成本控制的實用方式//方法分享
四、課程大綱
第一講、生產(chǎn)企業(yè)經(jīng)營面成本偏高的七大原因
1、盲目超越市場或(行業(yè))需求的外延式擴張
2、生產(chǎn)方式和生產(chǎn)規(guī)模不匹配的制造運行結(jié)構(gòu)
3、殘缺的PMC與供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)
4、不重視基礎(chǔ)專搞高/大/上的嚴重內(nèi)耗
5、主觀牛逼的管理團隊與客觀苦逼的員工隊伍
6、不重視IE卻依靠員工造成的不可控因素
7、利潤所在:邊角料、廢品、零件呆滯、成品庫存
第二講、生產(chǎn)企業(yè)管理面成本偏高的七大原因
1、頑固性質(zhì)量問題帶來的長期困擾
2、新產(chǎn)品量產(chǎn)化帶來的先天性不足
3、管理效率低下造成的嚴重浪費
4、工作方式不正確造成的嚴重浪費
5、考核指標與考核方式不合理使控制失效
6、沒有科學依據(jù)的不*預(yù)算或者沒有預(yù)算
7、不重視底層隱藏財富的挖掘
第三講標準工時(ST)新概念
標準工時的定義與時間的兩大特點
標準工時確立的六個原則
使用標準工時的六個目的
不屬于標準工時范圍的五個方面
標準工時組成的兩個部份
標準工時寬裕率的三個組成部份
標準工時的三種計算方法
標準工時導入過程中的技巧
第四講、生產(chǎn)企業(yè)成本衡量的關(guān)鍵指標與計算方法
基本運營指標
全體人員數(shù)
間接人數(shù)
固有負荷能力
無效負荷能力
有效負荷能力
產(chǎn)品標準工時
實際實現(xiàn)負荷
間接人員比例
固有負荷能力有效率
生產(chǎn)效率
綜合成本指標
生產(chǎn)綜合能力
全員生產(chǎn)性考察
人均實際負荷
單位工時成本
加工成本
無效負荷能力比例
第五講:認識制造企業(yè)利潤的“七大來源”
1、規(guī)模不一定與利潤成正比(資產(chǎn)不是錢,現(xiàn)金才是錢)
2、時間有效利用率到底有多重要
3、流動性就是利潤
4、產(chǎn)品質(zhì)量就是利潤
5、原材料利用率就是利潤
6、專業(yè)技術(shù)就是利潤
7、卓越管理團隊是*的財富
第六講、制造企業(yè)成本管理的“八大要點”
1.明確組織的“一個中心兩個基本點”
2.干掉企業(yè)的“三大敗筆”
3.建立起“四大基石”
4.控制好“五大對象”
5.把握好“六大關(guān)鍵指標”
6.不讓管理者性質(zhì)錯位
7.不讓管理者角色錯位
8.防止部門工作重心偏移
第七講、生產(chǎn)過程成本控制的實用方式//方法分享
1、減少超負荷加班的8大要點
2、降低產(chǎn)品換型時間的兩個程序
3、解決生產(chǎn)線平衡的10大要點
4、車間布局的8大原則
5、車間管理的“三不堅守原”
6、生產(chǎn)計劃制訂的15大要點
授課講師介紹:
陳老師——制造管理專家
基本情況
中共黨員
國內(nèi)*制造管理專家
湖南省2016年度最優(yōu)秀公共管理服務(wù)專家
科學管理國內(nèi)領(lǐng)域率先研究者
《反省中國式工廠管理》的作者
先后擔任多家制造企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人
個人經(jīng)歷
1994-2006年,陳老師歷任世界五百強日本企業(yè)設(shè)備工程師、工藝研發(fā)部長、制造事業(yè)部長等職。在國際知名制造企業(yè)任職時間長達十三年。擁有豐富的現(xiàn)場管理實戰(zhàn)經(jīng)驗,而且工作其間曾師從小川一也(日本W(wǎng)F&IE研究第一人,日本制造業(yè)研究的國寶級人物),專業(yè)研究工業(yè)工程管理科學和流線化生產(chǎn)實務(wù)。尤其精通電子、機械(工程機械/汽車制造/船舶制造)、制藥、新材料等制造企業(yè)的精細化現(xiàn)場管理。“實戰(zhàn)性強與實用性強,激情幽默”是業(yè)界對陳老師的一致評價。
生產(chǎn)企業(yè)成本培訓
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