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中國企業(yè)培訓(xùn)講師
新形勢下零售銀行戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型與營銷模式創(chuàng)新
 
講師:常久 瀏覽次數(shù):2542

課程描述INTRODUCTION

銀行戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型與模式創(chuàng)新

· 總經(jīng)理

培訓(xùn)講師:常久    課程價格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

銀行戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型與模式創(chuàng)新

【授課對象】
銀行中高層營銷管理者,營銷一線負責人,營銷骨干。

【課程簡述】
隨著銀行業(yè)競爭的加劇,商業(yè)銀行傳統(tǒng)的營銷模式和管理模式已經(jīng)難以適應(yīng)市場的變化,亟待營銷轉(zhuǎn)型創(chuàng)新。本課程共包括兩個課題,從宏觀到中觀再到微觀,形成完整體系:
課題一:新形勢下零售銀行的轉(zhuǎn)型與應(yīng)對
本課題結(jié)合受訓(xùn)銀行發(fā)展現(xiàn)狀,從“時代變局與趨勢、銀行經(jīng)營轉(zhuǎn)型應(yīng)對、營銷模式探析”等三個方面,探討銀行如何利用互聯(lián)網(wǎng)營銷思維與模式提升經(jīng)營業(yè)績與效能。
課題二:零售業(yè)務(wù)營銷創(chuàng)新與效能提升
本課題結(jié)合受訓(xùn)銀行產(chǎn)品與服務(wù)特點,從“營銷思維創(chuàng)新、產(chǎn)品策略創(chuàng)新、客戶經(jīng)營創(chuàng)新、過程管理創(chuàng)新、營銷方法創(chuàng)新、渠道聯(lián)動創(chuàng)新”等多個維度,結(jié)合典型案例,為一線營銷、管理人員提出創(chuàng)新的營銷思路與方法。
附帶*案例專題:零售存款營銷的36個計策
本課程授課人現(xiàn)為大型領(lǐng)先股份制銀行在職管理層,曾任深圳分行零售業(yè)務(wù)管理部副總經(jīng)理、代發(fā)業(yè)務(wù)部總經(jīng)理、社區(qū)金融業(yè)務(wù)負責人及大區(qū)管轄支行行長職務(wù),具有總、分、支多重營銷管理經(jīng)驗,長期主管零售銀行業(yè)務(wù),在客戶綜合營銷、市場企劃、網(wǎng)點轉(zhuǎn)型等方面具有豐富的理論知識和實戰(zhàn)經(jīng)驗。曾全程主持某股份制銀行微信銀行、直銷銀行的開發(fā)上市,主持珠三角地區(qū)網(wǎng)點轉(zhuǎn)型與社區(qū)銀行建設(shè)運營工作,主導(dǎo)與騰訊、中移動的多項跨界合作項目,成功營銷該行系統(tǒng)內(nèi)*單筆互聯(lián)網(wǎng)信貸業(yè)務(wù),主持開發(fā)的“薪資理財服務(wù)”榮獲第四屆深圳金融風云榜“*價值品牌”。
本課程授課人精通業(yè)務(wù)與發(fā)展現(xiàn)狀,多年來為全國數(shù)百家銀行金融機構(gòu)開展過零售營銷管理專題培訓(xùn)與咨詢項目,課程以實戰(zhàn)案例為主體,深入淺出,幽默生動,深受受訓(xùn)銀行好評。

課題一:新形勢下零售銀行的轉(zhuǎn)型與應(yīng)對
一、互聯(lián)網(wǎng)時代的變局與趨勢
(一)互聯(lián)網(wǎng)時代金融體系的轉(zhuǎn)型趨勢
1、金融普惠化
2、去邊界:跨界與融合成為常態(tài)
3、去中心:區(qū)塊鏈及相關(guān)應(yīng)用
4、去中介:共享經(jīng)濟興起
5、大數(shù)據(jù)與營銷個性化
(二)互聯(lián)網(wǎng)時代的營銷制高點
1、基礎(chǔ)設(shè)施(支付體系、征信體系、撮合平臺……)
2、平臺(社交、導(dǎo)航、服務(wù)整合、個性化……)
3、渠道
4、場景及其應(yīng)用

二、傳統(tǒng)銀行的經(jīng)營轉(zhuǎn)型應(yīng)對
(一)傳統(tǒng)銀行的經(jīng)營思維轉(zhuǎn)型
1、“交易中心”向“服務(wù)中心”——服務(wù)思維轉(zhuǎn)型
2、“銷售產(chǎn)品”向“經(jīng)營客戶”——用戶思維轉(zhuǎn)型
3、“部門銀行”向“客戶銀行”——管理思維轉(zhuǎn)型
4、*體驗至上——微創(chuàng)新思維轉(zhuǎn)型
5、合縱與連橫——協(xié)同思維轉(zhuǎn)型
(二)傳統(tǒng)銀行的應(yīng)對策略
1、得“屌絲”者得天下——客戶的規(guī)?;?jīng)營
2、得“粉絲”者得天下——客戶的忠誠度管理
3、得“眼球”者得天下——營銷策劃與體驗提升
4、得“鳥人”者得天下——線上線下營銷聯(lián)動
(三)區(qū)域型銀行的社區(qū)金融之路
1、社區(qū)金融概念辨析
2、體驗層、支撐層、管控層的轉(zhuǎn)型探析

三、互聯(lián)網(wǎng)時代創(chuàng)新營銷模式探析
(一)體驗營銷
1、用戶VS客戶,有什么區(qū)別?
2、需求VS體驗,哪個更重要?
3、產(chǎn)品VS場景,誰更打動人?
4、“交易結(jié)算中心”向“營銷服務(wù)中心”:網(wǎng)點轉(zhuǎn)型策略探析
(二)社群營銷
1、魚餌營銷:新用戶的開拓
2、鎖鏈營銷:用戶的重復(fù)購買
3、粉絲營銷:用戶忠誠度提升
4、鋼絲營銷:用戶轉(zhuǎn)介紹的挖掘
5、如何打造“信任代理人”
(三)參與營銷
1、C2B模式:用戶參與產(chǎn)品與服務(wù)
2、粉絲經(jīng)濟:用戶參與有趣的互動活動
3、眾籌思維:用戶成為利益共同體
4、觸點設(shè)計:如何設(shè)計產(chǎn)品和服務(wù)的“觸點”
(四)事件營銷
1、找話題:找一個引人入勝的主題
2、抓熱點:如何抓住熱點引爆情緒
3、做廣告:策劃具有心理沖擊的宣傳文案
4、找伙伴:找到能夠客戶資源共享的外部機構(gòu)
5、擅娛樂:如何設(shè)計具有娛樂性和趣味性的活動
6、強媒體:如何使用互聯(lián)網(wǎng)工具開展宣傳
(五)數(shù)據(jù)營銷
1、需求挖掘:關(guān)注客戶的行為數(shù)據(jù)與潛在(非金融)需求
2、精準營銷:基于客群細分的差異化策略
3、過程管理:提升目標績效與營銷產(chǎn)能
4、如何利用“小數(shù)據(jù)”開展營銷
(六)文化營銷
1、營銷信息的體系化傳播
2、品牌的具象化
3、追求情感認同的文化營銷

課題二:零售業(yè)務(wù)營銷創(chuàng)新與效能提升
一、取勢:營銷思維的創(chuàng)新
(一)傳統(tǒng)金融思維與互聯(lián)網(wǎng)思維的碰撞
(二)互聯(lián)網(wǎng)時代的營銷思維轉(zhuǎn)型
1、擁抱互聯(lián)網(wǎng)思維
2、關(guān)注非金融需求
3、探索場景化營銷
(三)區(qū)域型銀行社區(qū)金融之路探析
1、多層級網(wǎng)點的規(guī)劃與配置
2、網(wǎng)點功能的轉(zhuǎn)型與創(chuàng)新
(1)交易結(jié)算中心”轉(zhuǎn)向“營銷服務(wù)中心”
(2)金融服務(wù)與非金融服務(wù)的融合
(3)科技渠道與人工服務(wù)的融合
3、國內(nèi)外零售銀行社區(qū)金融轉(zhuǎn)型案例探析

二、強器:產(chǎn)品策略的創(chuàng)新
(一)“產(chǎn)品思維”向“客戶思維”
(二)銀行現(xiàn)有產(chǎn)品的梳理
1、按產(chǎn)品功用的梳理
2、按產(chǎn)品銷售邏輯的梳理
3、按產(chǎn)品優(yōu)劣層次的梳理
(三)傳統(tǒng)產(chǎn)品的整合與包裝
1、如何提煉產(chǎn)品的“焦點”
2、如何整合產(chǎn)品“套餐”
(四)基于客群細分的產(chǎn)品組合營銷策略

三、固基:客戶經(jīng)營的創(chuàng)新
(一)高績效的客戶關(guān)系管理
1、價值客群需求和行為模式變化的探析
2、客群的定量管理:客群九宮格
3、客群的定性管理:十大職業(yè)分群
4、定性與定量相結(jié)合的客戶管理體系
(二)客戶關(guān)系的深度經(jīng)營
1、客戶關(guān)注度:有“焦點”,忘不了
(1)產(chǎn)品與服務(wù)的“焦點”提煉
(2)基于客戶細分的“專屬化”營銷
2、客戶忠誠度:增“觸點”,離不開
(1)產(chǎn)品加載與交叉銷售
(2)增加客戶接觸的頻度
(3)創(chuàng)造“客戶依賴”
3、客戶需求:抓“痛點”,心相隨
(1)生活需求創(chuàng)造金融需求
(2)深挖客戶的心理痛點
(3)與客戶形成“特殊關(guān)系”
(三)實現(xiàn)重點客群的突破
1、存量客戶的挖潛
(1)臨界客戶提升
(2)他行客戶策反
(3)關(guān)聯(lián)客戶帶動
(4)定向客戶開發(fā)……
2、增量客群的開拓
(1)薪資代發(fā)客戶
(2)城鎮(zhèn)居家客戶
(3)村社留守客戶
(4)外出務(wù)工人員
(5)商貿(mào)客戶
(6)中老年客戶……

四、增效:過程管理的創(chuàng)新
(一)績效考核思路辨析
1、客戶獲取與產(chǎn)品銷售的關(guān)系
2、存款任務(wù)與資產(chǎn)提升的關(guān)系
3、建立全面的利潤觀與評價機制
(二)績效目標與考核指標管理
1、考核指標的分析與梳理
2、考核指標如何向下傳導(dǎo)
3、如何制定內(nèi)部績效目標
4、避免“鞭打快牛”的等級考評體系
(三)精細化過程管理的流程
1、策略指導(dǎo)
2、營銷支持
3、計劃督導(dǎo)
4、計劃檢視
(四)過程管理的創(chuàng)新工具和方法
1、管理工具和信息傳遞渠道
2、多形式的會議
3、時間管理與問題攻關(guān)
4、日常管理視覺看板
5、崗位聯(lián)動營銷的流程設(shè)計
(五)調(diào)動員工積極性的創(chuàng)新方法
1、規(guī)則約束
2、利益引導(dǎo)
3、情感維系
4、氛圍營造
5、多元激勵

五、優(yōu)術(shù):營銷方法的創(chuàng)新
(一)互聯(lián)網(wǎng)時代的銀行營銷創(chuàng)新
1、營銷場景化
2、活動娛樂化
3、宣傳熱點化
4、品牌具象化
(二)提升營銷效能的方法與技巧
1、設(shè)計體驗式的營銷場景
2、策劃有趣的廣告?zhèn)鞑?br /> 3、追蹤社會熱點的營銷企劃
4、話術(shù)設(shè)計與銷售技巧提升
5、微信和互聯(lián)網(wǎng)工具的使用技巧

六、連橫:渠道聯(lián)動的創(chuàng)新
(一)片區(qū)聯(lián)動與批量營銷策略
(二)外部聯(lián)動策略
1、行業(yè)營銷與上下游價值挖掘
2、社區(qū)生態(tài)融合
3、政府資源借用
4、異業(yè)聯(lián)盟合作
5、跨界經(jīng)營創(chuàng)新
6、公益慈善嫁接
7、構(gòu)建生態(tài)圈與信用代理人
8、品牌升華與文化塑造
(三)成功營銷案例探析與展望

銀行戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型與模式創(chuàng)新


轉(zhuǎn)載:http://www.jkyingpanluxiangji.com/gkk_detail/34030.html

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    參加課程:新形勢下零售銀行戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型與營銷模式創(chuàng)新

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