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中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)講師
因人而異的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)
 
講師:黃宏山 瀏覽次數(shù):2548

課程描述INTRODUCTION

領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展

· 新晉主管· 中層領(lǐng)導(dǎo)

培訓(xùn)講師:黃宏山    課程價(jià)格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展

上篇  飲食男女各不同
一、男人的思維范式
1、男人關(guān)注目標(biāo)并圍繞目標(biāo)聚焦
2、男人溝通的目的是為了收集解決問(wèn)題的信息
3、壓力下男人的基本反應(yīng)模式:退縮、抱怨、自我關(guān)閉
4、男人的口頭禪:又不是什么大事
二、女人的思維范式
1、女人漫無(wú)目的并在無(wú)目的漫游中探索目標(biāo)
2、女人溝通的目的是為了分享自己的感受
3、壓力下女人的基本反應(yīng)模式:迷失輕重、累積情緒、精疲力竭
4、女人的口頭禪:我忙死了
三、性別差異與溝通策略
1、與男性溝通的三大要點(diǎn):欣賞、信任、期望
2、與女性溝通的三大要點(diǎn):傾聽(tīng)、關(guān)懷、尊重
3、面對(duì)性別差異,有效鎖定目標(biāo)
現(xiàn)場(chǎng)演練:傾聽(tīng)的障礙與力量

中篇  四型人格特征與領(lǐng)導(dǎo)策略
一、活躍型人格特征與領(lǐng)導(dǎo)策略
1、活躍型人格特征的六維描述
2、活躍型人格的形成軌跡與心理本質(zhì)
3、領(lǐng)導(dǎo)活躍型員工的基本策略
   結(jié)構(gòu)化思維、跟蹤、確認(rèn)、結(jié)果、反饋
二、力量型人格特征與領(lǐng)導(dǎo)策略
1、力量型人格特征的六維描述
2、力量型人格的形成軌跡與心理本質(zhì)
3、領(lǐng)導(dǎo)力量型員工的基本策略
   正確授權(quán)、配合力養(yǎng)育五步驟
游戲體驗(yàn):發(fā)現(xiàn)身邊的領(lǐng)導(dǎo)者與樂(lè)天派
三、完美型人格特征與領(lǐng)導(dǎo)策略
1、完美型人格特征的六維描述
2、完美型人格的形成軌跡與心理本質(zhì)
3、領(lǐng)導(dǎo)完美型員工的基本策略
   積極心態(tài)與PDCA循環(huán)
四、和平型人格特征與領(lǐng)導(dǎo)策略
1、和平型人格特征的六維描述
2、和平型人格的形成軌跡與心理本質(zhì)
3、領(lǐng)導(dǎo)和平型員工的基本策略
   目標(biāo)的演繹、傳播與督導(dǎo)
游戲體驗(yàn):發(fā)現(xiàn)身邊的思想者與隱逸派

下篇 入世定律與弧線思維
一、入世四大定律
1、相對(duì)率:世界被創(chuàng)造了兩次
2、隨機(jī)率:多米諾骨牌與非線性世界
3、利己率:在美麗的謊言中傷害自己
4、因果律:生命是一條從未間斷的河流
5、子絕四:勿臆、勿必、勿固、勿我
6、灰色走廊:人類(lèi)*智慧的棲息地
二、人類(lèi)心靈感知模式
1、愛(ài)恨就在一瞬間
2、生命中自我辯解的四大黑匣子
3、人性的黃金三秒
三、弧線思維
1、人類(lèi)一思索,上帝就發(fā)笑
2、人際之間,直線最長(zhǎng)
3、四步走出來(lái)的弧線世界:空如、順情、依他、設(shè)問(wèn)
角色演練:利益碰撞與弧線和諧

領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展


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    參加課程:因人而異的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)

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開(kāi)戶(hù)行:中國(guó)銀行股份有限公司上海市長(zhǎng)壽支行
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黃宏山
[僅限會(huì)員]