課程描述INTRODUCTION
服務(wù)界面的客戶感知培訓(xùn)
· 客服經(jīng)理· 業(yè)務(wù)代表· 銷售經(jīng)理
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
服務(wù)界面的客戶感知培訓(xùn)
課程大綱
模塊一 服務(wù)意識調(diào)整及壓力管理
1、培養(yǎng)積極服務(wù)心態(tài)
.重新定位客戶服務(wù)
.把客戶服務(wù)變成一份事業(yè)
.塑造陽光服務(wù)心態(tài)的方法
.成就你的積極心態(tài)
.神咒改變你的心境
.改變恐懼心理的五種方法
2、客服壓力管理技能
.不良的情緒與壓力產(chǎn)生的來源
.壓力對我們的影響
.現(xiàn)代人的壓力現(xiàn)狀
.心理壓力的兩個層面
.練習(xí):工作壓力的自我評估
.負(fù)面壓力對你我的影響
.客戶服務(wù)常見的壓力問題和對策
.面對超長時間的工作加班怎么辦?
.對客服職業(yè)發(fā)展感到迷茫怎么辦?
.經(jīng)常受到臨時性任務(wù)打擾怎么辦?
.被客戶埋怨、責(zé)罵、刁難怎么辦?
.無法平衡自己工作和家庭怎么辦?
.案例:被客戶罵,我恐懼做這份工作
.案例:考核指標(biāo)多,工作壓力太大了
模塊二 客服溝通四大技巧
1、傾聽技巧
.傾聽的三層含義
.傾聽的障礙
.傾聽中停頓的使用
.傾聽的層次
.表層意思
.聽話聽音
.聽話聽道
傾聽的四個技巧
.回應(yīng)技巧
.確認(rèn)技巧
.澄清技巧
.記錄技巧
2、引導(dǎo)技巧
.引導(dǎo)的第一層含義——由此及彼
.引導(dǎo)的第二層含義——揚長避短
.推薦產(chǎn)品中如何運用引導(dǎo)技巧
3、同理技巧
.什么是同理心?
.對同理心的正確認(rèn)識
.表達(dá)同理心的3種方法
.同理心話術(shù)的三個步驟
現(xiàn)場練習(xí):我要投訴(利用同理化解客戶的怒氣)
同理自己
案例分享:你是不是新來的?
案例分享:讓我抖完再說
錯誤的同理自己
案例分析:一次錯誤的同理引起投訴升級
4、贊美技巧
.贊美障礙
.贊美的方法
.贊美的3點
.銷售中贊美客戶
.直接贊美
.比較贊美
.感覺贊美
.第三方贊美
現(xiàn)場訓(xùn)練:如何贊美客戶的聲音
案例:如何贊美客戶的個人魅力
現(xiàn)場演練:贊美不同類型的用戶
現(xiàn)場模擬:對投訴客戶常用的贊美方法
分享:男性客戶贊美技巧、女性客戶贊美技巧
模塊三 客戶滿意度管理
.決定顧客滿意度的指標(biāo)
.超越客戶的預(yù)期
.給客戶帶來驚喜
.在各個環(huán)節(jié)領(lǐng)先于你的競爭對手
.控制客戶的期望值與體驗值
.滿意度管理——卡諾模型
.如何提升客戶的體驗值
.如何降低客戶的期望值
.服務(wù)與主動服務(wù)的區(qū)別
.為什么要主動服務(wù)
.主動服務(wù)與被動服務(wù)的區(qū)別
.主動服務(wù)意識培養(yǎng)
.主動責(zé)任心培養(yǎng)
.優(yōu)質(zhì)服務(wù)信念建立
.改變措辭提升滿意度現(xiàn)場訓(xùn)練
.案例討論 :如何成為服務(wù)最好的員工
.被動服務(wù)與主動服務(wù)的角色扮演
.主動服務(wù)案例分析
服務(wù)界面的客戶感知培訓(xùn)
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