課程描述INTRODUCTION
標準化管理培訓
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
標準化管理培訓
【課程背景】
企業(yè)如何規(guī)范化運作,怎樣才能為各部門運作減少浪費,使運作流暢高效呢,企業(yè)管理人在苦苦尋覓;員工為什么執(zhí)行力不強?部門內(nèi)耗、推諉現(xiàn)象嚴重如何去化解呢?大家忙了卻得不到理解,而工作績效不高,考核又是口服心不服呢?如何去評判部門工作和整個公司的運作效果呢?企業(yè)標準化工作能為企業(yè)起到穿針引線之功效!
【課程收益】
1、了解標準化在企業(yè)管理中的意義。
2、幫助學員掌握標準化的具體方法和要求。
3、減少推諉扯皮現(xiàn)象,提高企業(yè)的管理效能。
4、幫助學員學會標準程序的建立方法。
5、全面提升標準化管理水平。
【課程對象】
從事企業(yè)管理相關(guān)工作的總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總監(jiān)、廠長、經(jīng)理、主管、企管部、廠辦、人力資源部、體系管理辦、信息化中心等。
【課程時間】2天(12小時) am9:00—12:00?? pm14:30-17:30
【授課方式】講授、案例、提問、討論互動、游戲、視頻
【課程綱要】
緒論、導入案例
1、陳主管的困惑
2、企業(yè)常見的現(xiàn)象:
A、工作到處出錯、經(jīng)常出錯——差錯率高;
B、遇事推諉,互相扯皮,推卸責任——效率低下;
C、老出錯、效率低、無用功;
D、忙了一圈結(jié)果錯了,不知道怎樣才對?
避免或減少這種問題的法寶就是標準化。
3、麥當勞成功的秘密就在于它的標準化管理
第一講 什么是標準化管理
1、什么是標準化
2、什么是標準化管理
3、企業(yè)標準化管理的內(nèi)容
第二講 企業(yè)為什么要進行標準化管理?
1、標準化管理的作用
2、標準化管理還是現(xiàn)代所有科學管理的主題
第三講 標準化管理的具體方法
一、工作內(nèi)容標準化
二、工作流程標準化
三、如何改進標準化管理
1、改進標準化管理的基本思想:以問題解決程序達成解決問題的目標
2、標準化管理的改進流程
A、找出問題的真正原因;
B、找出解決問題的重點對策
C、制定問題解決的行動計劃
3、某公司改進標準化管理大案例
四、感悟
.程序、流程是解決如何做的問題
.如何進行工作應(yīng)按照程序、流程的思路展開
.標準是如何做工作的成熟規(guī)范
.每項工作應(yīng)有標準,員工應(yīng)按標準進行工作
第四講 實施標準化管理的步驟
一、基本步驟:
1、制定標準:
A、現(xiàn)存問題:不明確、操作性差。
B、好的標準的6個要件
2、執(zhí)行標準
3、完善標準
二 、標準化的環(huán)節(jié)
1、確立標準化的方針
2、確立標準化的組織
3、擬定標準化的計劃
4、確立標準化的體系
5、推動標準書的制定
三、標準化管理九大導向
1、目標導向
2、市場導向
3、量化導向
4、細節(jié)導向
5、溝通導向
6、人性化導向
7、程序化導向
8、標準化導向
9、數(shù)字化導向
四、標準化管理的9步法
1、步驟一:明確的目標、標準
2、步驟二:發(fā)現(xiàn)問題點
3、步驟三:探求產(chǎn)生問題的原因
4、步驟四:確定要解決的課題
5、步驟五:擬定對策
6、步驟六:做出行動計劃
7、步驟七:執(zhí)行行動計劃
8、步驟八:效果確認
9、步驟九:標準化行成
第五講 企業(yè)標準體系管理的文件結(jié)構(gòu)
一、標準化管理的五個標準
1、決策程序化
2、組織系統(tǒng)化
3、獎懲有據(jù)化
4、業(yè)務(wù)流程化
5、管理行為標準化
二、企業(yè)標準體系的構(gòu)成
1、技術(shù)標準體系
2、管理標準體系
3、工作標準體系
三、工作基礎(chǔ)標準
1、人員:組織機構(gòu)圖、工作說明書、規(guī)章制度、員工守則
2、設(shè)備:操作說明書、保養(yǎng)標準、檢定標準、安裝測試標準
3、材料:物料構(gòu)成表、驗收標準、圖紙
4、方法:生產(chǎn)類標準(作業(yè)指導書)、管理類標準(程序文件)
5、環(huán)境:5S標準、平面布置圖等
第六講 公司各級人員在實施標準化管理的中的作用
1、高層管理者的重視是標準化管理的關(guān)鍵
2、層管理者是實施標準化管理的核心力量
3、如何讓員工按標準作業(yè)?
第七講 寶鋼標準化管理實例解析
1、寶鋼標準化管理概述
2、寶鋼標準化管理推進的做法
3、寶鋼標準化管理的發(fā)展和體會
第八講、如何執(zhí)行標準?
1、進行標準意識教育
2、進行標準文件理解
3、現(xiàn)場指導跟蹤確認
4、有效顯示相關(guān)公示
5、公示要在顯著位置
6、要勇于的接受質(zhì)疑
7、對違反行為要批評
8、要不斷的完善標準
9、要堅持定期的更新
10、堅持向新標準邁進
標準化管理培訓
轉(zhuǎn)載:http://www.jkyingpanluxiangji.com/gkk_detail/39901.html
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- 劉毅