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中國企業(yè)培訓(xùn)講師
企業(yè)員工高效溝通技巧
 
講師:李文諾 瀏覽次數(shù):2552

課程描述INTRODUCTION

高效溝通技巧培訓(xùn)

· 入職員工· 一線員工· 中層領(lǐng)導(dǎo)

培訓(xùn)講師:李文諾    課程價格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):1天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

高效溝通技巧培訓(xùn)

課程說明
溝通是人類生而有之的一項本領(lǐng)?;仡櫲祟惏l(fā)展歷史,從鳴叫發(fā)聲、結(jié)繩記事,再到語言和文字的正式形成,人類的溝通方式也在不斷變化發(fā)展。如今,人們在工作和生活當(dāng)中可以通過各種形式進(jìn)行溝通:面對面的交流、書信、報紙、電話、網(wǎng)絡(luò)……現(xiàn)代溝通手段越來越豐富,通過溝通所傳遞的信息量也越來越大。
但是,隨著社會發(fā)展越來越快,人們所面對的溝通問題卻越來越多。因為代溝,家人之間無法和諧相處;需要與別人合作,卻又因為意見不一而產(chǎn)生矛盾;一個簡單的要求,再三強調(diào),還是會有人陽奉陰違;有求于人的時候無法說服對方,想要拒絕的時候卻又開不了口……生活和工作當(dāng)中的種種問題,都和人際溝通有關(guān),關(guān)鍵在于掌握溝通技巧,使溝通真正產(chǎn)生價值?,F(xiàn)代管理學(xué)之父*就曾經(jīng)說過:“一個人必須知道該說什么,必須知道什么時候說,必須知道對誰說,必須知道怎么說。”
如何高效溝通已經(jīng)成為了人們普遍關(guān)注的問題?!陡咝贤艽a》課程,將與您一起解讀溝通密碼,讓高效率的溝通改善人際關(guān)系,促進(jìn)生活和諧,提升工作效率。

課程對象
本課程適用于所有的企業(yè)人員。

課程人數(shù)
45人以內(nèi)。

課程時間
一天(6課時)。

課程目標(biāo)
1.了解溝通的定義和功能;
2.掌握溝通的基本策略;
3.學(xué)會高效表達(dá)的技巧;
4.提升特定情境下的溝通能力。


課程大綱
一、前言:溝通就如空氣——重要卻不被重視
二、溝通不簡單
1.代碼式溝通的誤區(qū)
2.溝通的信息傳遞模型
3.體驗溝通

策略篇
三、主題專注
1.溝通目標(biāo)類型
?信息不對稱——信息流動與平衡
?行為改變——因效用而引起的行為
?情感需求——精神世界滿足
2.溝通習(xí)慣:永遠(yuǎn)目標(biāo)專注
四、換位思考
1.人最關(guān)注的始終是自己
2.溝通的合二為一模式
?從關(guān)注點挖掘需求
?站在對方的角度看待問題
3.換位陳述的技巧
五、選對方式
1.選擇合適的媒介:各路溝通媒介分析
?社交軟件類溝通
?短信、電話溝通
?郵件溝通
?口頭溝通
?書面溝通
?會議溝通
2.媒介優(yōu)劣對比

表達(dá)篇
六、多聽少說

1.聆聽的藝術(shù):聽鑼聽聲,聽話聽音
2.觀察行為舉止——無聲語言比有聲語言更為真實
3.引導(dǎo)技術(shù)——如何讓對方暢所欲言
七、簡明扼要
1.明確爭點論
?事實
?價值
?方法
2.簡潔清晰:結(jié)構(gòu)與銜接
3.重點突出:避免防止說話不著邊際
八、積極正面
1.正面說法:不給予身邊的人負(fù)面評價
2.真誠贊美:發(fā)自內(nèi)心的認(rèn)可
3.傳遞熱情:表情與肢體動作
4.及時認(rèn)錯:誠實的態(tài)度更能獲得尊重

情景篇
九、困難情景溝通

1.溝通僵局:不良對話心態(tài)
?固執(zhí)己見:過分自我以及情緒劫持
?拒絕溝通:安全感缺失
2.營造和諧的溝通氛圍
?自我控制:欲達(dá)人,先達(dá)己
?給予認(rèn)同:先求同,再存異
?調(diào)整姿態(tài):平等開放的態(tài)度
十、會議溝通
1.會議組織:如何去開該開的會議
?會議前期控制:從源頭上杜絕“會海”現(xiàn)象
?確定內(nèi)容:絕不開毫無準(zhǔn)備的會議
2.會議過程控制:消滅會議頑疾
?時間控制:讓會議按時結(jié)束
?議題控制:防止會議跑題
3.會議記錄:讓會議有始有終
?會議記錄的意義:有章可循,落到實處
?會議記錄工具:保留最原始的會議素材

高效溝通技巧培訓(xùn)


轉(zhuǎn)載:http://www.jkyingpanluxiangji.com/gkk_detail/41848.html

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    參加課程:企業(yè)員工高效溝通技巧

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開戶名:上海投智企業(yè)管理咨詢有限公司
開戶行:中國銀行股份有限公司上海市長壽支行
帳號:454 665 731 584
李文諾
[僅限會員]

預(yù)約1小時微咨詢式培訓(xùn)