課程描述INTRODUCTION
· 一線員工· 高層管理者· 中層領導· 大客戶經(jīng)理
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
銀行員工合規(guī)管理
課程背景:
金融業(yè)在國民經(jīng)濟體系中起著核心和樞紐作用,同時也是發(fā)生貪污、賄賂、挪用公款等職務犯罪的高發(fā)行業(yè)之一,使金融安全運轉(zhuǎn)面臨著嚴峻的形勢。伴隨著經(jīng)濟形勢的發(fā)展,金融犯罪不斷出現(xiàn)新動向,并具有基層發(fā)案率高、非法放貸、智能型、合伙作案、攜款潛逃、連續(xù)作案、主動犯案等七大極具行業(yè)特色的犯罪特點;犯罪形式主要是利用銀行貸款、儲蓄、結(jié)算、信用卡等各個環(huán)節(jié)來實施職務犯罪,具有顯著的行業(yè)特色。金融系統(tǒng)職務犯罪發(fā)生的原因和條件是復雜的、多方面的,主要是金融體制改革尚未到位,金融運行機制缺乏規(guī)范,金融環(huán)境尚未真正形成,金融部門工作人員思想上出現(xiàn)偏差等,諸多因素糅合到一起,導致金融職務犯罪不斷地產(chǎn)生。新形勢下如何切實有效地防范金融職務犯罪,一要加強對金融系統(tǒng)干部職工的思想教育和法制教育;二要加強金融系統(tǒng)內(nèi)部的監(jiān)督和管理;三要加大對金融犯罪的打擊力度;四要強化檢察機關在金融系統(tǒng)的職務犯罪預防工作。只有切實加強對金融系統(tǒng)職務犯罪的有效預防,努力從源頭上預防和治理金融腐敗,才能達到減少和預防金融系統(tǒng)職務犯罪發(fā)生的目的。
提高銀行員工的職業(yè)道德素養(yǎng)是我國金融業(yè)健康有序發(fā)展的基礎。俗話說:千里之堤毀于蟻穴,面對負責的社會環(huán)境以及形形色色的誘惑,一方面要加強對員工職業(yè)道德教育,提升員工的思想境界,幫助其樹立正確的人生觀、道德觀、價值觀,提高全體員工廉潔自律的自覺性,在銀行內(nèi)部形成一種“講廉潔、拒腐蝕、守法紀、比貢獻”的風氣;另一方面加強對員工職業(yè)行為的規(guī)范,一切按規(guī)章制度辦事,講紀律,重合規(guī),激發(fā)員工的工作熱情和無私奉獻精神,使員工愛崗敬業(yè),勤勉盡職,維護銀行良好的社會形象。從近年來銀行發(fā)生的各種經(jīng)濟案件來看,大都是銀行從業(yè)人員理想信念喪失,職業(yè)道德不保,從一點點小恩惠開始滑向深淵,不能自拔甚至走向犯罪,嚴重損害了銀行的聲譽及形象,也葬送了自身的前程,為此要警鐘長鳴,防范于未然。遏制金融系統(tǒng)職務犯罪的發(fā)生,對于穩(wěn)定金融秩序、穩(wěn)定社會經(jīng)濟秩序及穩(wěn)定政治秩序顯得特別重要。
課程收益:
● 提升員工的職業(yè)操守和職業(yè)道德標準
● 通過大量案例的分享,加強思想意識和法制觀念,筑牢風險防控防線
● 強化金融從業(yè)人員的廉政自律
課程對象:銀行管理人員、基層一線人員
課程大綱
課程導入:視頻案例《人民的名義-副行長歐陽菁受賄罪被抓》
思考:歐陽菁因受賄罪被抓的三點疑問
第一講:違法犯罪與金融職務違法犯罪概述
1、犯罪和職務犯罪的概念界定
2、國家工作人員的定義
思考:銀行的勞務派遣工算國家工作人員嗎?
3、從事公務的定義
思考:從金融業(yè)職務犯罪的案例來看,哪些職位/崗位的犯罪比例比較高?
第二講:銀行工作中職務犯罪的類型及法律適用
一、《銀行業(yè)金融機構(gòu)從業(yè)人員職業(yè)行為指引》要點解讀
1、從業(yè)人員職業(yè)行為
2、關鍵崗位從業(yè)人員職業(yè)行為
二、銀監(jiān)會嚴打銀行違規(guī)的相應措施
1、罰款+問責
2、銀行從業(yè)人員黑名單和灰名單
案例分析:《上海銀行業(yè)從業(yè)人員處罰信息系統(tǒng)》
三、職務犯罪的類型
思考:銀行系統(tǒng)中,哪三三類犯罪類型的案件比例相對比較高?
視頻案例:一個金融專家的墮落
1、貪污罪
案例:國開行的副行長王益
2、私分國有資產(chǎn)罪
3、挪用公款罪
案例:中國人民銀行馮強
4、受賄罪
案例:貴州信用社信貸員
5、濫用職權(quán)罪
6、玩忽職守罪
第三講:銀行業(yè)違法犯罪案例警示
案例:銀行業(yè)近幾年犯罪的特性總結(jié)
案例:金融高官中國銀監(jiān)會“首虎”楊家才受賄案宣判!16年+罰金200萬
案例思考與討論
案例:被聘半年被查,民生銀行CIO林曉軒涉嫌嚴重受賄
案例思考與討論
案例:恒豐銀行原董事長姜喜運等受審:被控轉(zhuǎn)移銀行股份合7.5億
案例思考
第四講:培養(yǎng)員工良好的職業(yè)道德
1、培養(yǎng)員工的職業(yè)道德是合規(guī)文化的內(nèi)在要求
2、人人合規(guī)是培養(yǎng)合規(guī)團隊的前提
3、職業(yè)道德素養(yǎng)提升是人人合規(guī)的核心
4、職業(yè)道德的內(nèi)含
分組討論:廉政文化建設的實施措施
第五講:銀行業(yè)廉政思考
思考:金融業(yè):人品VS智力
1、內(nèi)外勾結(jié)
2、員工流失率
視頻案例:人民的名義:李達康了解歐陽菁受賄,王大路說地方銀行貸款有黑幕
銀行員工合規(guī)管理
轉(zhuǎn)載:http://www.jkyingpanluxiangji.com/gkk_detail/43178.html
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- 王可妮