課程描述INTRODUCTION
弟子規(guī)與現(xiàn)代管理培訓
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
弟子規(guī)與現(xiàn)代管理培訓
課程背景:
當今的社會越來越浮躁,許多人都想一夜暴富,想一夜成名。而缺少那種踏踏實實的精神,更缺少勤勤肯肯做事情的好員工、好手下。
做企業(yè)面對的壓力越來越大,員工流動率高,個個心浮氣躁!
做管理面對的壓力越來越大,手下難指揮,個個高眼手低,基礎工作無人做!
做人力資源的壓力越來越大,員工難招,招來后離職不斷!
《弟子規(guī)》這課程讓員工明白,做企業(yè)不易、做領導不易,同時也讓員明白天下沒有白吃的午餐,只有努力工作、學習,才會有更好的未來明天!
課程收益:
1、使員工的行為從“他律”轉向“自律”。
2、使員工樹立起積極進取的人生態(tài)度,培養(yǎng)員工的虔敬之心,把服務大眾、服務社會作為人生價值的體現(xiàn)。
3、培養(yǎng)員工的同情心和仁愛心,增強團隊的互助協(xié)作精神。
4、增強愛崗敬業(yè)精神,對工作更具責任心。
5、提升對企業(yè)的歸屬感、忠誠度和對事業(yè)的使命感。
培訓對象:企業(yè)各階層已及全體員工。
課程設置:1天
培訓大綱:
一、概述
1、為什么要學習弟子規(guī)
2、《弟子規(guī)》與企業(yè)管理
二、孝敬篇-感恩
---教會人如何感恩家人、同事、客戶、上司以及朋友
1、關于孝
2、孝與中華文化的承傳
3、“應勿緩”“行勿懶”與企業(yè)執(zhí)行力
4、“冬則溫,夏則凊”與心細如絲
5、“業(yè)無變”與“專注”
6、 勿以善小而不為,勿以惡小而為之
7、“親所好,力為具”與以客戶為中心的服務
8、“留得青山在,不怕沒柴燒”
9、“德有傷”與陽光的心態(tài)
10、“親有過,諫使更”與兼聽則明
11、“親有疾,藥先嘗”與盡忠盡職
12、“喪三年,常悲咽”與經驗教訓
三、悌睦篇-禮節(jié)
---教會人長幼秩序,構建和諧友愛的人際關系
1、關于悌
2、“兄弟睦”與活力管理
3、“財物輕,言語忍”與厚德載物
4、“長者先,幼者后”與禮賢下士
5、“長呼人,即代叫”與上傳下達
6、“勿見能”與韜光養(yǎng)晦
7、“路遇長,疾驅揖”與禮儀規(guī)范
8、“低不聞,卻非宜”與溝通能力
9、“事諸父,如事父”與大愛思維
四、謹慎篇-態(tài)度
---講述人生態(tài)度和自我管理能力的培養(yǎng)
1、關于謹
2、“朝起早,夜眠遲”與時間觀念
3、“晨必盥,兼漱口”與健康管理
4、“冠必正,紐必結”與外在形象
5、“對飲食,勿揀擇”與營養(yǎng)均衡
6、“步從容,立端正”與形體禮儀
7、“緩揭簾,勿有聲”與專心、細心、恭敬心
8、“事勿忙,忙多錯”與時間管理
9、“勿畏難,勿輕略”與勇于承擔
10、“斗鬧場”“邪僻事”與玩物喪志
11、“將入門,問孰存”與禮儀素質
五、誠信篇-做人
---教會人恪守做人做事的基本底線
1、關于信
2、“凡出言,信為先”與誠信管理
3、“話說多,不如少”與少說多做
4、“見未真”“知未的”與處事態(tài)度
5、“事非宜,勿輕諾”與三思而行
6、“不關己,莫閑管”與心無旁騖
7、見賢思齊,以人為鑒
8、“聞譽恐,聞過欣”與謙卑處世
9、“無心非,名為錯”與“過能改,歸于無
六、泛愛眾篇-博愛
---啟迪人們愛人愛物之心
1、關于愛
2、“凡是人,皆須愛”與250法則
3、“行高者,名自高”與人格魅力
4、“己有能”與“人所能”
5、“勿厭故,勿喜新”與堅持不懈
6、“人不閑,勿事攪”與察言觀色
7、“道人善,即是善”與注意力
8、“善相勸,德皆建”與建設性批評
9、“與宜多,取宜少”與付出精神
10、“己所不欲,勿施于人”
11、“恩欲報,怨欲忘”與感恩的心態(tài)
12、“待婢仆”“慈而寬”與親和力
七、親仁篇-交往
---告訴大家什么樣的朋友和老師值得交往
1、關于仁
2、仁者*
3、“能親仁”與“近朱者赤”
4、“不親仁”與“近墨者黑”
八、學文篇-執(zhí)行
---告訴大家怎么學習以及學習之后應該怎么做,告誡人生應不斷的精進。
1、關于學文
2、“但力行,不學文”與學以致用
3、“心眼口,信皆要”與學習的心態(tài)
4、“方讀此,勿慕彼”與目標管理
5、“房室清,墻壁凈”與從自我做起
6、“勿自暴,勿自棄”與自我激勵
弟子規(guī)與現(xiàn)代管理培訓
轉載:http://www.jkyingpanluxiangji.com/gkk_detail/44347.html
已開課時間Have start time
- 黎靜坤
管理技巧內訓
- 互聯(lián)網時代領導干部隊伍能力 孫海榮
- 執(zhí)行力:通過卓越管理達成績 李巍華
- 管理技能提升與人才培養(yǎng)訓練 李芳
- 《教學管理人員業(yè)務能力提升 梁蕊琳
- 后備骨干管理能力提升 莊樁
- 銀行網點負責人“五會”勝任 林濤
- 中層管理五項技能修煉 李芳
- 《從骨干到管理—新晉管理者 梁蕊琳
- 管理者學習能力提升培訓之快 孫海榮
- 管理的角色認知---從個人 于男
- 中層管理干部八項修煉能力 孫海榮
- 高情商的向上管理技巧 劉成熙