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職業(yè)規(guī)劃六步策略培訓(xùn)

（建議課時(shí)：2天）
【培訓(xùn)目標(biāo)】
.打破傳統(tǒng)的思維觀念，了解新時(shí)代新特征
.高效破解生涯忙茫盲，快速走出生涯困境 
.掌握六步職業(yè)規(guī)劃策略，精準(zhǔn)定位職業(yè)方向
.找到事業(yè)成功關(guān)鍵秘鑰，升級(jí)版本永續(xù)經(jīng)贏

【培訓(xùn)大綱】
第一章：了解新時(shí)代市場特征，打破傳統(tǒng)思維觀念， 
.新時(shí)代四個(gè)特征：競爭、多變、速度、碎片
.需要的三大轉(zhuǎn)變：學(xué)習(xí)、改變、加速、整合

第二章：掌握自我突破三要素，打破心理的舒適圈， 
.心理故事：你在跟誰玩？
.告別“忙、茫、盲”的生涯假象
.一個(gè)“我”字，發(fā)現(xiàn)自己
.一個(gè)“主”字，點(diǎn)亮自己
.一個(gè)“態(tài)”字，重啟自我
.突破自我，目標(biāo)激勵(lì)：給你10元，徒步去機(jī)場，你會(huì)去嗎？

第三章：職業(yè)生涯規(guī)劃六步策略一：生涯喚醒（定心+定軌）
第一步：定心（夢(mèng)想）
.夢(mèng)想：感性的夢(mèng)+理性的想
.相由心生，境由人造
.互動(dòng)：夢(mèng)想的畫卷
.目標(biāo)，是我們成長的導(dǎo)師
.目標(biāo)設(shè)定的原則
.實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的辦法

第二步：定軌（價(jià)值觀）
.夢(mèng)想的軌道：價(jià)值觀
.價(jià)值觀認(rèn)知：遵內(nèi)心、不比較、尊他人
.信念的價(jià)值：相信“相信的力量”；堅(jiān)持“堅(jiān)持的理由”
.互動(dòng)：價(jià)值觀測評(píng)與分享

第四章：職業(yè)生涯規(guī)劃六步策略二：生涯規(guī)劃（定位+定行）
第三步：定位
.職業(yè)的認(rèn)知：工作和職業(yè)；新市場新職業(yè)新機(jī)遇
.互動(dòng)：手機(jī)的演變與職業(yè)思考
.職業(yè)定位：感性（觀察+直覺）+理性（測評(píng)+咨詢）
.衍生職業(yè)：拓寬職業(yè)面，提升人脈圈、探索新領(lǐng)域、創(chuàng)造新機(jī)遇

第四步：定行
.職業(yè)路徑：基層、中層、管理層
.生涯角色：學(xué)者、習(xí)者、專家、行家、導(dǎo)師；穩(wěn)扎穩(wěn)打，精進(jìn)匠心；
.時(shí)間管理：高效時(shí)間管理與四維生涯智慧
.專注的能量：專注可以縮短時(shí)間、拉近空間，盡快成功

第五章：職業(yè)生涯規(guī)劃六步策略三：生涯賦能（定性+定力）
第五步：定性
.性格：回形針的討論；
.性格的兩大誤區(qū)：性格有無好與壞；可以改變嗎；
.性格是能力的原材料：合理的當(dāng)訓(xùn)練，不合理的當(dāng)磨練
.本能蘊(yùn)藏在性格的優(yōu)勢里；潛能暗藏在我們性格劣勢里

第六步：定力
.能力：硬技能+軟實(shí)力；
.能力=身價(jià)：產(chǎn)品、商品、品牌、奢飾品；
.打造你在公司的核心競爭力
.能力鍛煉四步驟：裝、模、做、樣

第六章：順勢而為 不斷迭代 升級(jí)版本
一、新時(shí)代新能力：
.投資理財(cái)
.創(chuàng)立新思維
.整合資源
.打造生態(tài)圈
.平臺(tái)的價(jià)值

二、順勢而為 升級(jí)版本：
.個(gè)體的勢：專業(yè)方向，個(gè)體價(jià)值
.企業(yè)的勢：需求動(dòng)向，整合能力
.新事業(yè)生涯模式：斜杠青年
.新事業(yè)生涯模式：超級(jí)個(gè)體
.新事業(yè)生涯模式：微創(chuàng)業(yè)者 
結(jié)尾：鷹的故事

【講師簡介】 
潘業(yè)喜
.藍(lán)火學(xué)院（人才軟實(shí)力培訓(xùn)）院長/高級(jí)講師
.*職業(yè)發(fā)展協(xié)會(huì)認(rèn)證GCDF全球職業(yè)規(guī)劃師
.BECM精英生涯管理軟實(shí)力課程研發(fā)者/主訓(xùn)師
.全國多家知名企業(yè)（銀行/IT /醫(yī)藥等）高校/EMBA商學(xué)院特邀講師
.國家體育總局運(yùn)動(dòng)員職業(yè)發(fā)展綜合素質(zhì)培訓(xùn)特聘講師
.全國16省體育局運(yùn)動(dòng)員職業(yè)發(fā)展綜合素質(zhì)培訓(xùn)特邀講師

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